INTRAEMPREENDEDORISMO E LIDERANÇA AS VI

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Curso INTRAEMPREENDEDORISMO E LIDERANÇA - 80h_Turma_01_052021 
Teste <font class="click">AS VI</font> 
Iniciado 26/05/21 20:05 
Enviado 26/05/21 20:15 
Status Completada 
Resultado da tentativa 0,7 em 0,7 pontos 
Tempo decorrido 10 minutos 
Resultados exibidos Respostas enviadas 
• Pergunta 1 
0,175 em 0,175 pontos 
 
Um dos lados da Liderança Nível Cinco é a humildade pessoal, conforme nossos estudos, com 
relação à Humildade Pessoal dos líderes do livro: Empresas feitas para vencer, é INCORRETO 
afirmar que: 
 
Resposta Selecionada: e. 
O líder nível 5 direciona a sua ambição para si mesmo. 
 
 
• Pergunta 2 
0,175 em 0,175 pontos 
 
Um dos lados da Liderança Nível cinco é a vontade profissional, conforme nossos estudos, com 
relação à Vontade Profissional dos líderes das Empresas feitas para vencer, é INCORRETO 
afirmar que: 
 
Resposta Selecionada: e. 
O líder nível 5 tem como estrela guia o lucro. 
 
 
• Pergunta 3 
0,175 em 0,175 pontos 
 
Os líderes das Empresas feitas para vencer, Collins (2006), são líderes rigorosos nas decisões 
que envolvem pessoas. Com relação à postura desses líderes diante das decisões que envolvem 
pessoas, é INCORRETO afirmar que: 
 
Resposta Selecionada: b. 
Coloque as melhores pessoas nos maiores problemas. 
 
 
• Pergunta 4 
0,175 em 0,175 pontos 
 
Por um lado, as organizações desejam trabalhadores intraempreendedores: que trabalhem 
como se fossem o próprio dono, proativos, inovadores, autônomos, por outro lado, muitas vezes 
a liderança impossibilita, quiçá, impede o desenvolvimento dos intraempreendedores e 
consequentemente do intraempreendedorismo dentro das companhias. No desenvolvimento da 
Cultura Empreendedora é CORRETO afirmar que as companhias devem tomar as seguintes 
medidas: 
 
I. Contratar líderes mais focados nos relacionamentos, apoiadores, que possibilitam o 
crescimento e o desenvolvimento dos liderados. 
II. Possibilitar ambientes mais democráticos, em que, o respeito impere em direção ao líder. 
III. Investir na capacitação dos líderes, prepará-los para as diferentes passagens da liderança, 
em um processo contínuo e constante de desenvolvimento. 
IV. As companhias devem atrair e preparar líderes para lidar com os intraempreendedores. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
Resposta Selecionada: b. 
As alternativas I, III, IV, estão corretas.