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Prova I

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Questão 1
Correto
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Texto da questão
A Teoria da Atribuição procura explicar como julgamos de maneiras diferentes as pessoas, diante do sentido que atribuímos a um dado comportamento. Marque a alternativa que corresponde aos três fatores que interferem na atribuição.
Escolha uma:
A. Momento, Ambiente de Trabalho e Ambiente social.
B. Situação, Observador e Alvo.
C. Diferenciação, Consenso e Coerência. 
D. Cognição, Estabilidade Emocional e Percepção.
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Questão 2
Correto
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Texto da questão
"Os ____________________ são aqueles criados pela situação ou ambiente em que a pessoa se encontra".
Dentre as opções abaixo assinale a que se adequa corretamente.
Escolha uma:
A. Motivos cognitivos;
B. Motivos internos;
C. Motivos externos; 
D. Motivos perceptivos.
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Questão 3
Correto
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Texto da questão
Complete a sentença com a assertiva CORRETA:
"A ______________é um fenômeno pelo qual transformamos a realidade para que ela se adapte à nossa cultura, à nossa crença, aos nossos valores e até mesmo às impressões e intenções momentâneas."
Escolha uma:
A. Cognição;
B. Distorção; 
C. Diferenciação.
D. Percepção;
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Questão 4
Correto
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Texto da questão
Mc Gregor, após observar a maneira como o executivo tratava seus funcionários, propôs duas visões distintas do ser humano; uma negativa, que chamou de teoria X e uma positiva, chamada de teoria Y. No que se refere as premissas da Teoria Y julgue as alternativas com V (Verdadeiro) e F (Falso).
I___ Como não gosta de trabalhar, ele precisa ser coagido, controlado ou ameaçado com punições para que cumpra as metas;
II___ Os trabalhadores evitam as responsabilidades e buscam orientação formal sempre que possível;
III___ Os trabalhadores podem considerar o trabalho tão natural quanto descansar ou se divertir;
IV___ Na média, as pessoas podem aprender e aceitar e até buscar responsabilidades;
Escolha uma:
A. F, F, V, V. 
B. F, V, V, F.
C. V, V, V, V.
D. V, F, F, V.
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Questão 5
Correto
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Texto da questão
Existem muitas teorias motivacionais, marque a alternativa que apresenta alguns tipos de Teorias.
Escolha uma:
A. Teorias da Hierarquia e Teorias das Necessidades;
B. Teorias de Conteúdo, Teorias de Processo e Teoria do Reforço; 
C. Teoria Comportamental e Teoria Econômica;
D. Teoria Geral da Administração e Teorias de Conteúdo.
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Questão 6
Correto
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Texto da questão
No que se refere aos valores de uma organização marque a alternativa que define o que ele representa.
Escolha uma:
A. Representam convicções básicas que contêm um elemento de julgamento baseado naquilo que a pessoa acredita ser correto, bom ou desejável. 
B. Representa um sonho a ser realizado
C. Representa a ação conjunta dos indivíduos.
D. Representa a fé dos indivíduos
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Questão 7
Correto
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Texto da questão
Quais os três componentes em que as atitudes dos indivíduos são relacionadas
Escolha uma:
A. Componente psicológico, gerencial e físico;
B. Habilidade, comportamento e atitudes.
C. Cognição, afeto e comportamento; 
D. Conhecimento, habilidades e atitudes;
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Questão 8
Correto
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Texto da questão
"Os _____________________ são aqueles que surgem das próprias pessoas, como aptidões, interesses, valores e habilidades da pessoa."
O termo que completa corretamente essa lacuna é:
Escolha uma:
A. Motivos cognitivos;
B. Motivos externos;
C. Motivos perceptivos.
D. Motivos internos; 
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Sua resposta está correta.
Questão 9
Correto
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Texto da questão
Segundo Soto (2002), a teoria da atribuição procura explicar como julgamos de maneiras diferentes as pessoas, diante do sentido que atribuímos a um dado comportamento. "As ________________ estariam sob o controle do indivíduo, enquanto as ___________ estariam relacionadas a uma situação externa que ocasionou tal comportamento", complete respectivamente:
Escolha uma:
A. Causas Internas e Causas Externas; 
B. Diferenciação habitual e inconstante.
C. Atribuição e Cognição;
D. Causas Externas e Causas Internas;
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Questão 10
Correto
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Texto da questão
Há vários fatores que interferem na nossa percepção, como a atenção, os fatores externos e internos. No que diz respeito aos Fatores da Situação marque a alternativa que o compõe.
Escolha uma:
A. Momento, Ambiente de Trabalho e Ambiente social. 
B. Novidade, Sons, Movimento, Tamanho, Proximidade, Tempo e Semelhança.
C. Cognição, Estabilidade Emocional e Percepção.
D. Atitude, Motivação, Interesse, Experiência, Expectativa, Emoção e Valores.
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