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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA RELATÓRIO PIM I Viana/2021 Nº. NOME RA 01 Angela Aparecida dos Santos Págio 2117645 02 Cidicley Págio 2131411 03 Luciano dos Santos Correa 2116932 04 05 06 SANTA ZITA TRANSPORTES COLETIVOS LTDA Este Projeto Integrado Multidisciplinar tem como objetivo geral analisar a situação da empresa de transporte coletivos Santa Zita LTDA no município de Viana/ES, empresa publica de direito privado com operações na região da Grande Vitoria no Espírito Santo, no que se refere às estratégias de fundamentos da administração, comunicação empresarial e técnicas de informática, tendo como base a primeira e como os objetivos específicos: Fundamentos da Administração: entender os diferentes tipos de organizações, assim como a função e o papel da administração e do administrador no contexto da empresa na Grande Vitoria. Comunicação Empresarial: descrever o modo de operação verificado nas comunicações da organização, a comunicação interpessoal decorrente de trabalho em equipe. Avaliar qual a importância atribuída pela alta gerencia da entidade aos assuntos relacionados com comunicação interna e externa. Comentar sobre a estruturação da função de comunicação da entidade. Indicar a existência de atribuições especificas como porta voz, relações publicas, ombudsman e citar os instrumentos, ferramentas e veículos de comunicação utilizados. Técnicas de Informática: apontar os aspectos sobre a exploração do uso de informática e telecomunicações, destacando-se internet e intranet. Comentar sobre a exploração do uso da informática e telecomunicações, destacando-se internet e intranet. Comentar sobre os softwares de automação de atividades de escritório (como Word, Excel, Power Point, etc) adotadas e seu atendimento a quais funções da entidade e técnicas de informática utilizadas pela empresa analisada. Como metodologias para desenvolvimento do trabalho foram utilizadas pesquisas bibliográficas, de natureza exploratória e analises de sites, softwares, livros e relatórios. INTRODUÇÃO O Grupo Santa Zita Transportes começou em 1991, através da união de diversas empresas localizadas em cidades diferentes de Minas Gerais e Espírito Santo. O grupo utiliza como principal meio de transportes ônibus coletivos, sendo um dos principais meios de transportes rodoviários urbano, transportando passageiros na Grande Vitoria. Promovem o deslocamento de pessoas com segurança, qualidade e respeito, visando um serviço eficiente aos clientes e contribuindo para o desenvolvimento da região metropolitana da Grande Vitória, sendo assim, conta com novas tecnologias e projetos de inovação para melhor gestão de todos seus processos. Os processos de controle dessas empresas eram manuais. A primeira experiência com o uso de um sistema local durou até 2009, quando se identificou a necessidade de um sistema mais robusto, com mais recursos de controle e capaz de integrar todas as áreas de todas as empresas do grupo. A escolha do software, naquela ocasião, aconteceu por influência de um dos profissionais que já tinha tido experiência na área contábil com a tecnologia. Apesar de atender muito bem as áreas administrativas (financeira, contábil, fiscal), o investimento, na época, não conseguiu atender os setores de arrecadação, tráfego e manutenção. Para isso, a empresa buscou um sistema de software que já atuasse no sistema de transporte coletivo e que englobasse todas as áreas de todos os níveis operacionais. Em Fundamentos da administração foram abordados temas conceituais de administração, bem como formas de gestão do grupo e um pequeno desenvolvimento em cima do gerenciamento publico . 3 Na comunicação empresarial notou-se que com a migração para o novo software foram estabelecidos novos meios de comunicação do qual hoje faz parte da rotina da empresa buscando-se melhores ganhos com a eficiência. E por fim em técnicas de informática foi desenvolvido uma apresentação de como a tecnologia da informática pode contribuir e agilizar todas as ações gerenciais de uma empresa. Figura 1 – Logotipo do Grupo Santa Zita Fonte: https://es.linkedin.com/company/gruposantazita 1. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Primordial se faz definir Administração: É o processo de trabalhar com pessoas para realizar objetivos organizacionais e pessoais. Para Drucker “o gerenciamento tornou-se o fator decisivo de produção”. “Administração é um processo distinto que consiste no planejamento, organização, atuação e controle, para determinar e alcançar os objetivos da organização pelo uso de pessoas e recursos”. (George TERRY -1953). 4 Uma boa administração depende de uma serie de atitudes organizacionais que visam um melhor desempenho no mercado. Segundo Daft (2002), “as organizações são entidades sociais que são dirigidas por metas, são desenhadas como sistema de atividades deliberadamente estruturadas e coordenadas e são ligados ao ambiente externo.” A essência do grupo Santa Zita transportes, desde a sua criação é ser uma empresa referencia que transforma sua operação economizando custos e ampliando a gestão por indicadores. Mas para atingir as metas primeiramente é preciso um planejamento prévio, traçando objetivos sólidos dentro de quanto se pretende investir, planificar cada etapa do processo produtivo até chegar no consumidor final. Contudo, é necessário definir a forma de organização fazendo-se uma setorização das áreas financeira, contábil e fiscal, criando cargos de supervisão na parte operacional definindo a direção designando os gestores tativcos de cada setor onde se coordena esforços para cumprir as metas e objetivos criando-se uma rede de comunicação eficaz para que todos os setores fiquem interligados e os gestores passem a ter um papel fundamental no processo motivando e liderando de forma democrática. Para isso, houve a necessidade de encontrar um software que já estivesse pronto para a operação do transporte coletivo migrando de um sistema generalista (que precisava de complementos desenvolvidos internamente) para o ERP Praxio, especialista no setor do transporte. A partir daí traçou-se como prioridades estratégicas: • Rentabilidade • Melhoria da produtividade por meio de um novo sistema de operação efetivo • Posicionamento inovador • Redução de custos operacionais • Ganhos em eficiência No nível estratégico as habilidades conceituais do gestor se fazem necessário um profundo conhecimento sobre toda a organização e as idéias, alem da administração e da execução do trabalho operacional. 5 Com o desenvolvimento do novo sistema de operação o “ERP PRAXIO” deixou de lado os problemas de desenvolvimento e atualização do software para dar mais atenção à gestão do negócio propriamente dito, gerando um dos maiores ganhos também no quesito operacional. 2. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Para a integração das pessoas, departamentos e áreas no setor administrativo a empresa trabalha com um sistema próprio que integra as informações operacionais. A fim de evitar a necessidade de uma nova contratação, novos custos, novos treinamentos, o sistema antigo manual ficou rodando apenas nas áreas administrativas e foi dado inicio ao desenvolvimento de um sistema próprio que fosse capaz de integrar as informações operacionais com o backoffice do ERP. O escritório, dividido em baias, permite que cada setor analise seu rendimento de operação permitindo que a gerência permaneça integrada junto aos seus operadores de setor em setor buscando solucionar e atender as necessidades em conjunto. Com isso, observou-se a necessidade de implantação do novo sistema que começou na área de manutenção da frota, depois arrecadação, seguido pela área de escala, além de recursos de RH. O departamentofinanceiro e as diretorias ficam em ambientes separados dos demais. A comunicação empresarial é planejada de forma estratégica realizada para atender as necessidades pontuais. O principal meio de comunicação interna é o email e externos são por meio de telefones celulares através do aplicativo “Whatsapp” que são disponibilizados aos operadores de fiscalização e supervisores. Entende-se como uma forma de “registrar” qualquer conversação, solicitação ou ação entre as pessoas, setores e departamentos. 6 2.1 Comunicação Interna Neste âmbito o departamento de pessoal interage diretamente, repassando informações deliberadas pela área estratégica ou legal aos colaboradores, utilizando os recursos como: • Quadro de avisos • Telefones • Email • Mensagens instantâneas através do “Whatsapp” • Escalas impressas e colocadas em um computador com acesso em todos os ambientes da empresa para que seus motoristas tenham acesso ao horário de trabalho e do local de retirada dos ônibus das garagens. 2.2 Comunicação Externa A empresa não atua com publicidade institucional, mas promovem de forma simplificada (banners, email) a divulgação aos seus colaboradores sobre suas escalas de trabalho, ofertas de cursos e treinamento quando instalados módulos novos de utilidade publica dentro de seu sistema operacional fazendo com que seus motorista atuem de forma eficaz ajudando a população que ira utilizar seus serviços com mais facilidade. Os documentos impressos e assinados são utilizados em situações que necessariamente exigem a impressão do documento, mas com o avanço tecnológico são digitalizados grande parte dos documentos tornando-se eletrônicos . A comunicação externa também esta presente nos assuntos administrativos e fiscais, alem do contato remoto com a população através de um canal de SAC para solução de problemas de qualquer natureza. 3. TÉCNICAS DE INFORMÁTICA 7 A rotina de TI passou a ser quase que exclusivamente para deixar o software funcionando e integrado aquele ERP. E havia uma insatisfação generalizada com a situação, pois nunca o sistema estava pronto. Os recursos eram insuficientes. Foi nesse momento, que se percebe que, ou contratavam-se mais desenvolvedores para dar manutenção e criar novos recursos no software próprio, ou buscava-se no mercado um sistema que já entendesse da operação de forma nativa. Em 2018, foi encontrado o Praxio, sistema de software que atua nativamente em operações de transportes coletivos. Considerando a experiência que já tinha com ERPs generalistas (não focados no setor), a empresa entendeu que o ERP da Praxio era a única opção no mercado que atenderia de forma plena. O sistema Praxio já possuía representatividade no mercado de passageiros urbano e sua especialização no Setor. Foram iniciadas as negociações e em seis meses já se operacionava com o software implantado em toda a empresa: Do backoffice até a operação, passando pela manutenção como o setor de compras, estoque, combustível. O principal ganho foi um sistema que atende de forma integrada as demandas do setor de transporte coletivo. A parceria com a Praxio também possibilitou começar a trabalhar em nuvem desde o início. Economizando muito tempo com esse novo processo, além da diminuição de custos com a infraestrutura, recursos de mão de obra. Hoje, com todas as empresas do Grupo trabalhando de forma integrada e na nuvem, consegue-se ter mais tempo para trabalhar os dados da empresa. De acordo com toda a estratégia traçada pelo Conselho, ampliamos o BI (business intelligence- inteligência de negócios) para todas as áreas da empresa. A alta gestão tem acesso a todos os números – num grande painel de indicadores – e reúne-se mensalmente com os demais gestores para discutir resultados e novas ações de melhorias. A mudança para a Praxio possibilitou ter toda a gestão da 8 operação à vista e antecipar possíveis problemas, corrigindo o rumo durante o caminho. CONSIDERAÇÕES FINAIS O Grupo Santa Zita vem atuando no mercado de transporte coletivos buscando sempre inovações tecnológicas para trazer facilidades aos usuários de seus serviços gerando mais tranqüilidade e conforto aos passageiros nos períodos em que estarão dentro dos coletivos rompendo barreiras a cada dia e buscando inovar e melhorar seu sistema de software não so aos usuários mas também aos seus colaboradores. Com isso, este relatório analisou três níveis de gestão publica e como vem sendo aplicados na referida empresa, são eles: fundamentos da administração, comunicação empresarial e técnicas de informática. Para que se conclua a analise de cada um, primeiramente faz necessário vislumbrar que para uma empresa de transporte coletivo atuar no mercado com eficiência primordialmente é preciso um sistema de software (que é basicamente o coração da empresa) que integre todas as áreas conjuntamente buscando a comunicação entre passageiros, motorista, colaboradores de administração, fiscais, supervisores e gerencia e é por isso que o centro desta obra foi a analise do sistema de operação da empresa. Contudo, a utilização de um sistema manual já não atende mais as necessidades da empresa. Com o avanço tecnológico o qual estamos expostos a cada momento fez com que a empresa busca-se solução para alguns problemas que vieram a surgir e por isso foi encontrado um software chamado ERP Praxio atuante nativo no sistema de transporte rodoviário urbano. A partir de então, verifica-se que a empresa possui como fundamentos da sua administração planejamento estratégico, controle, organização para alcançar seus objetivos e traçar novas metas a serem cumpridas a cada ano sempre buscando facilidade na locomoção de pessoas. No nível de comunicação empresarial, a empresa é bem efetiva de maneira que seus setores trabalhem em conjunto já identificando possíveis problemas desde sua 9 raiz, disponibilizando telefones celulares com aplicativos de Whatsapp aos seus fiscais e supervisores dentro dos terminais rodoviários a fim de facilitar a comunicação, atender a quaisquer solicitações e identificar a ação entre as pessoas. E por fim com as técnicas de informáticas o setor de TI pretende desenvolver novas tecnologias que geram impacto imediato no negócio. A parceria com a Praxio permite acesso a soluções além do ERP. A empresa está sempre em busca de inovações que melhorem os processos de forma a atender cada vez mais as demandas dos passageiros. REFERÊNCIAS CHIAVENATO, Idalberto – Introdução á Teoria Geral da Administração. 3ª Ed. Campus, 2004. BAHIA, Benedito Juarez – Introdução á Comunicação Empresarial. Mauad. 1995. Diário do transporte, <https://diariodotransporte.com.br/2020/06/19/praxio-conta- historia-de-sucesso-do-grupo-santa-zita/ >, Acesso em 11/04/2021 Neilpatel, <https://neilpatel.com/br/blog/comunicacao-empresarial-o-que-e/>, Acesso em 11/04/2021 Administradores, <https://administradores.com.br/artigos/fundamentos-da- administracao>, Acesso em 11/04/2021 10
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