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Letícia da Silva A ambiciosa empresa Everest, constituída pelos empreendedores como uma Sociedade anônima (S/A), de médio porte e caracterizada pela atividade industrial e comercial de eletroeletrônicos. Iniciou suas atividades no ano de 2021, com o capital de $2.500.000,00, proveniente de um pesquisador como investimento. Foi proposto a produção e a venda do produto RPB (Refrigerador Portátil de Bebidas), um protótipo de um cientista, criado a partir de pesquisas de mercado e concedido aos investidores para fins de exploração. Uma inovação dada apenas a quatro empresas do ramo com características de bem de consumo duráveis e nosso único produto fabricado e vendido. 2- Com base em estudos e pesquisas das regiões no ano anterior, foi definido na etapa de planejamento uma capacidade de 14.000 unidades produzidas para o segundo período, com expansão de mais 14.000 no período seguinte, onde se iniciaria as vendas. Para isso foi realizada a compra de 28 módulos, baseando-se na ideia de que cada módulo produz 500 unidades e aquisição de 84.000 unidades de matéria prima. Em relação a pessoas, contratamos 43 vendedores, que entraram em treinamento logo no primeiro período, com 6 supervisores, e distribuídos 7 para a Região 1, 12 para a Região 2 e 15 para a Região 3. Também foram contratados 44 operários no segundo período e mais 44 para o período seguinte, o que por um equívoco ocasionou ociosidade no início das operações, porém foi resolvida nos períodos seguintes com o aumento de produção. Esses cálculos foram feitos se guiando pela quantidade necessária exata de horas para cada produto produzido, respectivamente para cada período. Já a equipe de vendedores foi calculada baseada na quantidade de varejistas e o planejamento de marketing para cada região. Esses números foram se alterando em cada período de acordo com as estratégias de nossa empresa e as diferentes anomalias que aparecem no decorrer dos trimestres. Escolhemos manter a capacidade produtiva alta, para conseguirmos produzir tudo que havia sido planejado, porém, ao longo dos períodos ocorreram ociosidade de MOD e outros em que a produção não foi suficiente. 3- Nosso RPB, também conhecido como SnowBox, algumas especificações padrões iniciais: Consumo de energia de 0,37A a 3,25A (220 e 12V), voltagem de 220V (12V), volume de 4 Litros, alça removível com ajuste, tomada convencional com adaptador e idealizado inicialmente para bebidas pequenas, de rápido acesso. Ideal para viagens e locais pequenos da casa. Após o início do período de vendas, foi possível analisar as diferentes necessidades dos consumidores, e com isso investir cada vez mais na evolução do nosso produto. Conseguimos identificar os valores necessários para investir em P&D e conseguir evoluir nosso produto no mercado, tendo assim mais chances de novas implementações, como por exemplo, aumentar a capacidade de volume, melhorar a qualidade de refrigeração e controle de temperatura, novas opções de cores e até mesmo alguns modelos com porta transparente. Os custos no processo operacional não tiveram muito impacto em nosso balanço final, pois estávamos sempre um passo à frente do mercado, a todo momento analisando as notícias e nosso relatório para que os períodos seguintes tivessem pouco prejuízo. Inicialmente contratamos um pequeno empréstimo para que nosso fluxo de caixa ficasse estável, possibilitando assim futuras aplicações. Houve uma boa variação no custo da matéria prima e na demanda, mas isso não impactou no nosso lucro final. Analisando os relatórios, começamos limitados mas fomos recuperando nosso lucro gradativamente a cada período, sempre pensando em todas as métricas, tanto de produção quanto de marketing e propaganda. 4- A Everest atua na Região 1, após profundas análises dos períodos anteriores, vimos como uma oportunidade de desafio maior, já que esta região apresenta menor população e menor quantidade de varejistas, tornando a demanda a menor de todas as regiões, possui também a questão de custo de transporte, onde é maior que as outras regiões e consideramos o fato da necessidade de alto investimento em P&D para que surtisse demanda em nosso produto. Apesar das questões citadas, a Região 1 possui renda per capita, nível cultural e acesso a tecnologia maior, o que nos possibilitou um grande retorno e chances maiores de que nossa propaganda atingisse o público com mais eficiência. Por estarmos em uma região com renda maior, nosso produto ganhou visibilidade como um RPB de "alto padrão", esse foi um ponto crucial, que acarretou em uma maior demanda nas outras regiões, principalmente na Região 3. A região 3 possui uma população elevada em comparação com outras regiões, uso incipiente de tecnologia, mesmo tendo uma renda menor, gera grande demanda quantitativa. Devido a menor renda da população, decidimos diminuir o preço do produto para melhor atender os consumidores, mas apesar disto, não houve prejuízo, mesmo com o custo do transporte maior, pois nosso planejamento foi eficaz nessa parte, administrando corretamente todas as áreas. A Região 2 se tornou uma prioridade menor que as outras, pelo fato de ser uma região intermediária com altas chances de concorrência e grande oscilação nas demandas. Percebemos isso após uma programação equivocada de prioridade de demanda, onde a região 3 necessitava de mais produtos e não tínhamos pois acabou sendo priorizada a região 2 primeiro. Esse problema foi consertado no período seguinte e os lucros começaram a aumentar com a Região 1 e 3. Outro ponto interessante foi que mesmo com a concorrência maior na região 2, nossa parcela de mercado se manteve maior boa parte dos períodos. 5- Somos 5 concorrentes no oligopólio, com acesso aos mesmos mercados, competindo, Gelopar, Gelotec, Intercool, Brasil e a mais criativa, Everest. Na Região 1, junto com nossa empresa, se encontra a Intercool, que finalizou o primeiro ano com uma capacidade bem abaixo da nossa. Na Região 2, há 2 empresas, a Brasil e a Gelopar, enquanto na Região 3 se encontra apenas a Gelotec. Estudando as condições finais do primeiro ano, notamos que foi necessário um aumento no preço do produto por parte das empresas que mais se destacavam, o que impactou consideravelmente no lucro final, mas sem afetar suas demandas, já que era algo necessário por conta de uma falta de matéria prima que ocorreu em um certo período. Após ser revelado a localização da cada fábrica, ficou evidente a mudança na estratégia das empresas, mas nem todas tiveram sucesso, pois a competição por parcela de mercado aumentou drasticamente. A partir disso, conseguimos manter nosso produto na média, com base no valor necessário para evoluir nosso produto com o P&D (cerca de $200.000), junto com a Gelotec e Intercool, o que deixou evidente quais seriam nossos maiores concorrentes. Houveram vários eventos que atrapalharam um pouco o mercado, mas conseguimos nos prevenir baseados nas notícias do E-news e em nosso planejamento anterior. Logo no primeiro período foi noticiado uma oscilação cambial que provavelmente haveria uma alta no preço da matéria prima, com isso decidimos aumentar nossa capacidade para mais 14.000 unidades e foi adquirido mais 4.000 unidades de MP. Quando um grande fornecedor internacional ofereceu às empresas do setor, alguns lotes de matéria prima, através de leilão, arrematamos sem competição, já que nenhuma outra empresa entrou no jogo, o que nos ajudou a economizar no período seguinte. Talvez se as outras empresas tivessem arriscado um pouco mais nessa parte, teriam mais chances no futuro, por conta de vários altos e baixos que aconteceram no valor da matéria prima e pelo apagão que ocorreu nos últimos períodos. No 4° período ocorreu uma negociação sindical, nos foi dada a proposta de reajuste em alguns aspectos. Negociamos os valores de 180,00 em Plano Coletivo de Seguro Saúde, 4% de Recomposição Salarial e 2% de Programa de Participação nos Resultados. Nos foi dada uma nova proposta de 230,00 e respectivamente 5% e 2%. Fizemos uma contraproposta, aceitando as porcentagense alterando apenas o Plano de Saúde para 200,00 e essa proposta foi aceita no final, onde nossa empresa conseguiu assegurar de forma justa, se importando com nosso pessoal e ao mesmo tempo cuidando dos valores da empresa. Foi possível analisar que cada uma tinha um propósito diferente, mas nem todas conseguiram alcançar seus objetivos, seja por falta de planejamento ou por dificuldade na gestão. Mas a Everest deixou claro seus impactos no mercado a cada período que se passou. 6- A Everest obteve ótimos resultados, mesmo com alguns prejuízos iniciais. Antes de iniciar, focamos muito no planejamento para que a empresa conseguisse se recuperar de quaisquer que fossem as ameaças, isso nos ajudou, e também nos ensinou que a análise é a ferramenta mais importante para atingir nossos objetivos. Conseguimos estabelecer uma boa posição principalmente ao que se refere a parcela de mercado, no período 8 possuíamos 32,67%, da parcela total, vale ressaltar também que neste período possuía 37,03% da parcela na região 1, onde desde o início foi nossa prioridade, alcançamos também 31,18% na região 2 e 31,56 na região 3. Enquanto nossas concorrentes: Brasil obteve 25,23% de parcela de mercado, Intercool 22,89% e Gelopar 9,81%. Atingimos uma demanda bem eficaz por conta dos investimentos estratégicos em Marketing e Propaganda, tivemos uma liderança em participação no mercado na maioria dos períodos (algo que estava na missão da empresa) e após uma análise que foi deixada para as empresas no E-news, percebemos que nosso empréstimo inicial foi imprescindível, comparado às outras empresas, que tiveram alguns prejuízos em certos período, necessitando até do empréstimo automático por falta de fluxo no caixa. Nosso Balanço Patrimonial ficou quase o dobro ao final do primeiro ano, comparado com as outras empresas, mais um ponto positivo em nossa missão. As concorrentes Gelotec e Intercool, que estavam evoluindo seu produto ao mesmo nível que o nosso, rapidamente atualizamos nosso quadro de valores, para que nosso produto ficasse mais atrativo, e ao mesmo tempo posicionando estrategicamente nossos vendedores para uma maior visibilidade de nosso RPB nas regiões com maior demanda. Ao final do Período 8 somente a Everest e Intercool atingiram o nível 6 de qualidade, o restante alçaram no máximo o nível 4. Ao final do período 8, no Balanço Patrimonial nossa empresa foi a que melhor se destacou, tivemos alguns problemas no início por se basear muito no ano anterior, o que fez que nossa programação de produção fosse um pouco abaixo do real obtido no primeiro período de vendas, mas depois de analisar todos os dados gerenciais, conseguimos restabelecer, colocando assim em prática nosso objetivo. No penúltimo período, identificamos que perdemos uma porcentagem de liderança na Região 1, isso ocorreu pois acabamos investindo muito na liderança da Região 3, que estava com uma demanda maior de nossos produtos, saímos um pouco do foco, mas isso não impactou em nosso objetivo de liderança, já que baseado nas vendas totais das regiões, a Everest fica no topo de qualquer maneira. Trabalhamos com bastante ousadia e ambição, algo que faz diferença no mercado atual, junto com o mais importante, uma gestão analítica. Segue abaixo nossos desempenhos financeiros no período final em relação a nossas concorrentes: Tabela 1 - Balanços e as Demonstrações de Resultados das empresas 7- Nós, como Everest, buscamos desde o início a excelência no planejamento e em nossos objetivos com clareza e eficácia, para um retorno certo no futuro. Nossa missão era disponibilizar ao mercado um eletroeletrônico inovador de alta qualidade, atendendo às expectativas dos acionistas, gerando oportunidades de carreira e tornando-se uma empresa de referência por suas práticas e processos de excelência, além de consolidar a imagem no mercado. O maior peso em liderança sempre foi na Região 1, o que foi obtido em todos os períodos, mesmo suprindo a demanda e se destacando na Região 3 também. Todas as decisões ao longo dos 8 períodos foram com base na visão, colocamos um peso maior na liderança em lucratividade e crescimento do Patrimônio Líquido, o que acreditamos ter alcançado pois finalizamos o período 8 com um bom desempenho nos balanços disponibilizados no E-news. Nosso foco nos ajudou bastante a sobressair da concorrência, nossos investimentos iniciais nos ajudaram bastante a manter a empresa firme no mercado e manter o fluxo de caixa sempre ativo. Houveram alguns prejuízos nos primeiros períodos, mas já eram esperados pois haveria retorno assim que a operação começasse a fluir. A imagem da empresa se manteve muito boa, sendo referência forte nas regiões de menor peso, o que fez a Everest investir um pouco mais nessa situação. 8- Foi necessário algumas horas de compreensão do manual para chegar a algumas decisões, no começo foi um pouco desafiador, mas lendo com calma o conteúdo e listando as informações necessárias, ficou mais claro como tomar cada decisão. Nos primeiro período de venda, nos baseamos muito no ano anterior, o que nos prejudicou pois a demanda foi muito maior do que esperávamos, o que impactou em 17.425 perda de vendas por falta de estoque, trazendo alguns valores negativos, mas depois de analisar nosso planejamento e nosso relatório, foi possível consertar todos esses prejuízos. O Relatório Gerencial foi nosso maior aliado, com ele foi possível projetar de forma exata todos os nossos lucros, e mesmo assim acabamos sempre com mais do que o esperado. Tivemos um pouco de ociosidade, mas fazia parte dos nossos cálculos, gastamos mais com pessoal, mas nada que impactasse o resultado final, isso ficou de aprendizado, pois houve demissões no final. A estratégia era vender mais no meio do ano, onde historicamente era maior o número de vendas, tendo enfoque na região 1. Quanto ao processo de produção, ocorreu bem no decorrer dos demais períodos, foi produzido sem maiores problemas, a quantidade de matéria prima, módulos e mão de obras estavam em conformidade. Como indicado no manual, nosso caixa não ficou parado em nenhum período, isso foi importante para nosso resultado final pois estávamos sempre um período à frente, e com um valor de emergência, caso fosse necessário, calculamos todos os indicadores de forma exata. Toda a matéria prima era comprada seguindo com o aumento sazonal da demanda, nossa equipe de marketing foi pensada de forma ativa na quantidade de varejistas disponíveis e nosso nível de propaganda no período e nossa demanda estava sempre de acordo com as previsões estabelecidas e ajustadas por prioridade, menos no primeiro período de venda, como foi dito no começo, onde estávamos testando as variações do mercado, baseado no ano anterior. 9- A simulação nos ajuda a ter uma ideia de como é toda a operação de gestão de uma empresa, entrando no papel de várias áreas importantes, o que nos traz amadurecimento profissional, uma visão mais ampla de um negócio, e também entendendo melhor a parte financeira. É imperioso afirmar que devemos levar a simulação como um jogo, onde você precisa ter vontade de ganhar, outro ponto importante que foi possível observar, é ter paciência e uma mente mais aberta para analisar claramente tudo o que é necessário lidar naquele momento. O jogo é de grande relevância como conclusão de curso, pois requer conhecimento em várias áreas como logística, Mix de Marketing, planejamento, estratégia competitiva, economia e mercado. A Everest concentra seus esforços em fornecer produtos que minimizem o impacto ambiental, sempre respeitando todas as diretrizes de uma empresa sustentável. Para isto, investiu continuamente em P&D, promovendo a inovação e a eficiência energética de seus produtos. Durante os processos de fabricação também são desenvolvidas melhorias que tem como objetivo reduzir o consumo de energia e água, diminuir os resíduos e as emissões de carbono, outro cuidado é minimizar o uso de recursos em toda a cadeia de suprimentos, incluindo aquisições e logísticas. 10- Analisando a Everest no geral,o nosso maior erro foi no início onde nos baseamos em informações do ano anterior para calcular nossa produção inicial, isso impactou a nossa distribuição pois não havia produto suficiente para todas as regiões, principalmente na Região 3, como foi citado anteriormente impactou em 17.425 perda de vendas por falta de estoque, trazendo alguns valores negativos. Apesar disso, conseguimos recuperar as vendas na região com nossa estratégia de marketing, outro ponto foi talvez um pouco de ganância, pela alta demanda da região 3 fez com que nosso foco se voltasse para lá, esquecendo de nossa liderança na Região 1. Com isso, nosso concorrente acabou tomando uma porcentagem do nosso espaço de vendas, mas foi consertado no período final. Esses erros nos ajudaram a entender o quão é importante o Marketing e Propaganda no momento de realizar a previsão de vendas. Cada análise estratégica feita nos períodos ajudaram muito no resultado final, e mesmo com esses erros a empresa se manteve no topo. 11- Foi um grande aprendizado vivenciar o ambiente competitivo das empresas e entender como funcionam as estratégias que nós tomamos ao decorrer do jogo, inclusive com o ganho de informações, experiências e conhecimento que obtivemos. O planejamento estratégico é crucial para obter resultados concretos, a partir disso conseguimos traçar caminhos e assim atingir a missão da nossa empresa, de nada adianta uma missão, sem antes planejar como chegar até ela. Além disso, aprendemos que os valores, visão e missão são de extrema importância para a organização se manter no mercado. A simulação foi uma valiosa ferramenta de ajuda para a direção de uma organização, pois permite nortear as ações gerenciais de uma empresa, dentro de um plano previamente determinado e metas, diminuindo consideravelmente a possibilidade de tomadas de decisões equivocadas, em um mercado extremamente competitivo. Foi possível vivenciar várias decisões importantes que farão diferença em minha vida profissional, e espero ter seguido no caminho certo.
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