Avaliação de desempenho e Planejamento de Carreira - S20211 019QuestionáriosAtividade Objetiva 3

Prévia do material em texto

Pontuação desta tentativa: 1 de 1 
Enviado 3 abr em 14:28 
Esta tentativa levou 10 minutos. 
 
Pergunta 1 
0,2 / 0,2 pts 
Leia o texto a seguir: 
 
Os dados, quando organizados, tornam-se informação; as informações, quando 
analisadas, transformam-se em inteligência. Nesse sentido, a inteligência é a 
capacidade de processar informações e, para que as organizações operem 
eficazmente é indispensável um sistema de coleta e análise de informações. 
Fonte: MILLER, J. P. O milênio da inteligência competitiva. Porto Alegre: Bookman, 2002. p. 
35. 
 
Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a 
relação entre elas: 
 
I. A inteligência organizacional é dinâmica e agregadora. 
 
PORQUE 
 
II. A inteligência organizacional inclui a análise do ambiente interno e externo, 
assim como busca informações dos dois ambientes. Além disso, a inteligência 
organizacional funciona como uma complexa interação entre as inteligências 
humana e tecnológica. 
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: 
 
As asserções I e II são proposições falsas. 
 
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I 
 
Correto! 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. 
 
Alternativa correta. 
A inteligência organizacional se refere a soma da informação sobre sua estrutura 
sintetizada e direcionada para um objetivo. Como processo, a inteligência 
organizacional é dinâmica, interativa e agregadora. Ela apresenta-se como uma 
complexa interação de diferentes tipos de inteligência (humana e tecnológica) e como 
um ciclo contínuo de atividades que incluem à busca de informações sobre os 
ambientes interno e externo. 
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
 
 
Pergunta 2 
0,2 / 0,2 pts 
Leia o texto a seguir: 
 
A Netflix (Links para um site externo.) chegou no Brasil em 2011, mas é nos 
últimos anos que vem popularizando o serviço de streaming no país. Agora, 
concorrentes de peso tentam abocanhar uma fatia do mercado oferecendo 
plataformas próprias e com conteúdo original, não mais ligadas a pacotes de 
TV por assinatura. Diante do aumento da oferta, o que deve guiar a escolha do 
leitor, além do preço, são os programas, filmes e séries que mais gosta de 
assistir, já que cada plataforma tem seu próprio conteúdo. Tamanho do 
catálogo e funcionalidades oferecidas são outros diferenciais. Enquanto os 
preços atuais cobrados pela Netflix por pacote são 19,90 reais (básico), 27,90 
reais (padrão) e 37,90 reais (premium), a HBO Go cobra 34,90 reais por mês 
para permitir o acesso à sua plataforma. O Amazon Prime Vídeo é mais 
agressivo: cobra apenas 7,90 reais pelo conteúdo oferecido nos primeiros 
meses de contratação. 
Fonte: ALMEIDA. M. O que oferecem os concorrentes da Netflix. Exame. 15/02/2019. 
Disponível em: https://exame.abril.com.br/estilo-de-vida/o-que-oferecem-os-concorrentes-da-
netflix/ (Links para um site externo.). Acesso em: 27 de março de 2020. 
https://exame.abril.com.br/noticias-sobre/netflix/
https://exame.abril.com.br/estilo-de-vida/o-que-oferecem-os-concorrentes-da-netflix/
https://exame.abril.com.br/estilo-de-vida/o-que-oferecem-os-concorrentes-da-netflix/
 
Em relação ao contexto apresentado, analise as afirmações a seguir: 
 
I. De acordo com o texto, o macroambiente da Netflix é o que está influenciado 
pela entrada de novos concorrentes. 
 
II. O ambiente competitivo direto da Netflix é o que mais está sendo atingido 
devido aos novos concorrentes. 
 
III. O texto suscita que a Netflix está sendo atingida diretamente no seu 
ambiente da indústria, visto o surgimento de novos concorrentes. 
 
É correto o que se afirma em: 
 
II e III, apenas. 
 
 
I, apenas. 
 
 
II, apenas. 
 
Correto! 
 
III, apenas. 
 
As empresas são influenciadas por fatores externos que interferem no seu 
funcionamento e desempenho. O ambiente externo de uma organização é composto 
pelo macroambiente, pelo ambiente da indústria e pelo ambiente competitivo direto. 
Destes, o ambiente da indústria diz respeito ao grupo de fatores que influenciam 
diretamente a empresa, como a ameaça de novas entradas, o poder negocial dos 
clientes e dos fornecedores, a ameaça de produtos substitutos e a competição com 
empresas do mesmo ramo. 
 
I e II, apenas. 
 
 
Pergunta 3 
0,2 / 0,2 pts 
Leia o texto a seguir: 
 
Melhoria contínua e autodesenvolvimento dizem respeito a processos de 
inovação contínuos. Ambos são muito valorizados hoje em dia nas 
organizações e apresentam vantagens tanto para os indivíduos como para as 
empresas. Apesar disso, ainda são pouco praticados. 
 
Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta. 
 
Encontrar funcionários que assumam a corresponsabilidade nos seus processos de 
desenvolvimento é algo que acontece com pouca frequência atualmente e o aumento 
dessa frequência deveria ser estimulado. 
 
 
Os funcionários que mantêm seus conhecimentos adquiridos do passado possuem 
qualificação suficiente para se desenvolverem. 
 
 
O mapeamento de expectativas de carreira deve ser feito pelo funcionário, levando em 
consideração seus anseios pessoais e excluindo a análise global do mercado. 
 
Correto! 
 
O autodesenvolvimento é responsabilidade das pessoas. Apesar disso, a organização 
deve estimular seu subordinado a planejar sua carreira e identificar oportunidades 
para o seu desenvolvimento. 
 
Alternativa correta. 
O autodesenvolvimento é de responsabilidade tanto dos indivíduos como das 
organizações nas quais trabalham. Os funcionários devem procurar se capacitar e se 
desenvolver cada vez mais. Em contrapartida, as corporações também devem 
colaborar para o processo de desenvolvimento dos seus funcionários. Para isso, 
devem prover modelos de planejamento de carreira, recursos, aconselhamento e 
informações necessárias. 
 
O processo de melhoria contínua é de responsabilidade da organização. A firma deve 
manter seus funcionários atualizados sobre as necessidades da empresa e fornecer 
meios de capacidade profissional para atender tais necessidades. 
 
 
Pergunta 4 
0,2 / 0,2 pts 
Leia o texto a seguir: 
 
Assim como a maioria das empresas, dos mais variados setores, 
as startups também estão apreensivas quanto os impactos do coronavírus na 
economia. Os mercados enfrentam um cenário de incertezas e, nas próximas 
semanas, com a restrição da circulação para tentar controlar o contágio, haverá 
uma provável queda no consumo. Espera-se que as grandes empresas tenham 
lastro para enfrentar meses difíceis, ainda que tenham que rever seus 
planejamentos, redefinir investimentos e até diminuir custos. 
Fonte: ARBEX, G. Como o surto de coronavírus pode afetar o futuro das startups. Forbes. 
18/03/2020. Disponível em: https://forbes.com.br/colunas/2020/03/como-o-surto-de-
coronavirus-pode-afetar-o-futuro-das-startups/ (Links para um site externo.). Acesso em: 27 de 
março de 2020. 
 
Diante de um cenário de crise e incerteza em relação ao futuro, como o 
ocasionado pelo coronavírus, a empresa que melhor passará por esse período 
será a que possuir, especificamente, qual tipo de inteligência? 
 
Competência emocional. 
 
 
Inteligência tecnológica. 
 
https://forbes.com.br/colunas/2020/03/como-o-surto-de-coronavirus-pode-afetar-o-futuro-das-startups/
https://forbes.com.br/colunas/2020/03/como-o-surto-de-coronavirus-pode-afetar-o-futuro-das-startups/
Correto! 
 
Inteligência organizacional. 
 
Alternativa correta. 
Inteligência organizacional diz respeito diz respeito a capacidade da empresa de se 
adaptar, inovar e aprender, respondendo melhor as condições ambientais e ao 
ambiente externo (MORESI, 2001). 
 
Inteligência positiva. 
 
 
Inteligência emocional.Pergunta 5 
0,2 / 0,2 pts 
Leia o texto a seguir: 
 
Renata, Thiago e Paulo foram aprovados na seleção de trainee de uma 
renomada consultoria organizacional. Um dia, após Renata ter ido embora, 
Thiago foi até sua mesa, pegou um trabalho que havia sido demandado para 
ela e fez em seu lugar. Paulo viu isso acontecendo e, no dia seguinte, relatou 
para a Renata e para os sócios da organização o que havia ocorrido. 
 
Considerando o texto apresentado, avalie as afirmações a seguir: 
I. Organização de grupos foi a aptidão trabalhada pelos sócios. Após análise 
da situação, decidiram que o melhor a ser feito era dividir melhor a tarefa entre 
os trainees e separá-los, colocando cada um em uma sala. 
II. Os sócios da organização trabalharam sua capacidade de negociação de 
soluções, reunindo todos os envolvidos no ocorrido, escutando todas as partes 
e intervindo a fim de mediar conflitos. 
III. Os sócios tentaram trabalhar a análise social dos trainees, por entenderem 
que essa seria a aptidão que mais precisaria ser desenvolvida para a 
construção de melhores relacionamentos. 
 
Dentre as afirmações acima, é correto o que se afirma em: 
 
II e I, apenas. 
 
 
I, apenas. 
 
 
II e III, apenas. 
 
 
III, apenas. 
 
Correto! 
 
II, apenas. 
 
Alternativa correta. 
A negociação de soluções é o talento do mediador, que evita ou resolve conflitos. São 
pessoas aptas para fazer acordos, arbitrar ou mediar disputas. Nesse sentido, é o 
componente da inteligência interpessoal mais adequado para ser utilizado nessa 
situação. 
Pontuação do teste: 1 de 1