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Interesses · O que eu quero dessa negociação? · Quais são meus interesses na negociação? · Que importância dou a cada um de meus interesses? · Qual é o objetivo mais ambicioso, mas não ultrajante, que gostaria de alcançar nessa negociação? · Quais são meus pontos fortes – valores, habilidades e ativos – nessa negociação? · Quais são minhas fraquezas e vulnerabilidades nesta negociação? · Por que a outra parte está negociando comigo? · O que eu tenho que eles precisam? · Quais são os interesses da outra parte? · Qual a importância de cada questão para eles? · Existem outras pessoas cujos interesses devam ser considerados? · Que interesses devem ser compartilhados, quais são diferentes e quais estão em conflito? Alternativas · Qual é a minha melhor alternativa (BATNA)? · Como posso fortalecer ou melhorar minha alternativa BATNA? · Qual é o meu valor-limite? · Qual é o meu poder de influência nessa negociação? · Em minha opinião, qual é o valor-limite deles e o BATNA? · Como posso saber mais sobre o valor-limite e o BATNA? · O que o BATNA significa em termos de vontade de fazer um acordo comigo? · Quem tem mais poder para abandonar a negociação? · Como posso piorar a melhor alternativa da outra parte? · Como expectativas irrealistas poderiam ser testadas? · Quais partes ainda não envolvidas na negociação também podem valorizar um acordo? Opções · O que posso oferecer à outra parte que eu precise pouco e a outra parte precise muito? · O que posso pedir à outra parte que seja fácil para ela conseguir e eu precise muito? · Que solução posso propor que atenda a todos os interesses envolvidos? · Como posso combinar os diferentes interesses para criar valor? · Existe uma zona de possível acordo (ZOPA) entre o meu valor-limitee o do outro lado? · Estou pronto para participar de uma negociação baseada em interesses? · Estou preparado para tentar criar valor negociando com diferenças de recursos, preferências, previsões, tolerância a riscos e prazos? · Se discordarmos de como o futuro se desenrola, podemos explorar um contrato de contingência – isto é, estipular o que acontecerá se a previsão de cada lado se tornar realidade? · A agenda abre espaço para discussão simultânea de vários assuntos? · É provável que um acordo crie valor para a sociedade? Como podemos reduzir possíveis danos a terceiros? · Onde e quando a negociação deve ocorrer? · Quanto tempo duram as conversações? Que prazos estamos enfrentando? Legitimidade · Que critérios de tomada de decisão seriam factíveis ou relevantes? · Que critérios adotaria um juiz? · Que leis ou normas devem orientar o acordo? · O que eles podem argumentar? · Tenho uma boa resposta que possa incluir o ponto de vista da outra parte? · Quais as principais objeções da outra parte sobre minha proposta? · Que autoridade eu tenho (ou nossa equipe possui) para assumir compromissos firmes? · Quais benchmarks, critérios e precedentes objetivos apoiarão minha posição preferida? · Que possíveis armadilhas éticas devemos ter em mente durante a negociação?
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