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FUNDAMENTOS DO CONTROLE DO RUÍDO INDUSTRIAL

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Pergunta 1
0 / 0,4 pts
O trabalhador com perda auditiva pode ter sua capacidade laboral reconhecida através dos seguintes procedimentos, exceto:
  
O histórico clínico e ocupacional do trabalhador.
 
Você respondeu
  
Os resultados dos exames médicos audiológicos.
 
  
A demanda auditiva da atividade.
 
Resposta correta
  
A exposição a outros agentes insalubres ou perigosos.
 
  
A exposição a agentes ototóxicos.
 
O trabalhador portador de PAIR não deve ser excluído do trabalho em função de seu quadro audiométrico. Sua capacidade laboral poderá ser reconhecida, desde que considerando outros fatores, tais como:
- A idade do trabalhador;
- O histórico clínico e ocupacional do trabalhador;
- Os resultados dos exames médicos audiológicos;
- O tempo de exposição pregressa e atual do trabalhador a níveis de pressão sonora elevados;
- A demanda auditiva da atividade;
- A exposição não ocupacional a níveis de pressão sonora elevados;
- A exposição a agentes ototóxicos (substâncias químicas que podem causar dano no sistema auditivo);
- A capacitação do trabalhador;
- Os programas de segurança que o trabalhador estará incluído.
 
Pergunta 2
0,4 / 0,4 pts
São efeitos extra-auditivos da exposição a altos níveis de ruído, exceto:
  
Variação da pressão arterial.
 
  
Vertigem.
 
Correto!
  
Perda auditiva permanente.
 
  
Redução da libido.
 
  
Fadiga mental.
 
A exposição prolongada a altos níveis de ruído, além de provocar danos ao sistema auditivo, é a causa de outros efeitos sobre o corpo humano, tais como: aumento de batimentos cardíacos, hipertensão arterial, estreitamento dos vasos sanguíneos, tensão muscular, alterações digestivas, disfunção hormonal, redução da libido, dificuldade de repouso do corpo, aumento da frequência respiratória, vertigem e cefaleia. Os efeitos dessas alterações podem se manifestar na forma de mudanças de comportamento, por exemplo, nervosismo, fadiga mental, frustração, prejuízo no desempenho no trabalho (GERGES, 2000. SALIBA, 2018). A perda auditiva permanente nãos e caracteriza como efeito extra-auditivo.
 
Pergunta 3
0,4 / 0,4 pts
Qual o valor do nível de intensidade sonora para uma intensidade acústica de 8x10-10 W/m²?
  
9 dB
 
  
19 dB
 
Correto!
  
29 dB
 
  
39 dB
 
  
49 dB
 
 
Pergunta 4
0,4 / 0,4 pts
Um equipamento emite 86dB. Outro equipamento emite 89dB. Qual o nível de pressão sonora dos equipamentos funcionando simultaneamente?
Correto!
  
90,8 dB
 
  
90,7 dB
 
  
87,8 dB
 
  
87,7 dB
 
  
87,5 dB
 
L1 = 89 dB / L2 = 86 dB
L1 – L2 = 89 – 86 = 3 dB
Conforme a tabela 1 (Índices de correção para adição de decibéis), ∆L para 3 dB é igual a 1,8 dB.
Portanto: NPSt = L1 + ∆L = 89 + 1,8 = 90,8 dB.
 
Pergunta 5
0,4 / 0,4 pts
A perda auditiva pode ocorrer em diferentes frequências. Qual a faixa de frequência da perda auditiva temporária?
  
1.000 Hz
 
  
2.000 Hz
 
  
3.000 a 6.000 Hz
 
  
4.000 Hz
 
Correto!
  
4.000 a 6.000 Hz
 
O primeiro efeito fisiológico da exposição a altos níveis de ruído é a perda temporária de audição na banda das frequências de 4.000 a 6.000 Hz, sendo possível ao ouvido se recuperar. A recuperação ocorre através de um período estimado entre 11 a 14 horas de repouso acústico.
 
Pergunta 6
0,4 / 0,4 pts
Qual o exame médico permite acompanhar o histórico de saúde do trabalhador?
  
Admissional e demissional.
 
  
Periódico.
 
  
De retorno ao trabalho.
 
  
De mudança de função.
 
Correto!
  
Todas as opções anteriores.
 
Os exames médicos permitem acompanhar o histórico de saúde do trabalhador. Ou seja, na admissão, já se sabe se o trabalhador é ou não portador de alguma doença. Os periódicos, de retorno ao trabalho e de mudança de função, permitem verificar se houve alteração da condição inicial de saúde do trabalhador durante a execução das atividades. Os exames demissionais permitem verificar se houve ou não alteração da condição inicial de saúde do trabalhador antes do mesmo se desligar da empresa. Quando detectada alguma alteração, é possível iniciar a tomada de medidas para interromper a progressão da doença.
 
Pergunta 7
0,4 / 0,4 pts
Quais os parâmetros de avaliação do ruído de impacto?
  
Circuito de resposta lenta com limite de tolerância de 130 dB(A) ou circuito de resposta rápida com limite de tolerância de 120 dB(C).
 
  
Circuito linear com limite de tolerância de 120 dB(linear) ou circuito de resposta lenta com limite de tolerância de 130 dB(A).
 
  
Circuito linear com limite de tolerância de 130 dB(linear) ou circuito de resposta lenta com limite de tolerância de 120 dB(A).
 
  
Circuito linear com limite de tolerância de 120 dB(linear) ou circuito de resposta rápida com limite de tolerância de 130 dB(C).
 
Correto!
  
Circuito linear com limite de tolerância de 130 dB(linear) ou circuito de resposta rápida com limite de tolerância de 120 dB(C).
 
Conforme Anexo 2 da NR-15: “Os níveis de impacto deverão ser avaliados em decibéis (dB), com medidor de nível de pressão sonora operando no circuito linear de resposta para impacto. As leituras devem ser feitas próximas ao ouvido do trabalhador. O limite de tolerância para ruído de impacto será 130 dB (linear). Nos intervalos entre os picos, o ruído existente deverá ser avaliado como ruído contínuo.
Em caso de não se dispor de medidor de nível de pressão sonora com circuito de resposta para impacto, será válida a leitura feita no circuito de resposta rápida (FAST) e circuito de compensação “C”. Neste caso, o limite de tolerância será 120 dB(C).”
 
Pergunta 8
0,4 / 0,4 pts
Assinale a alternativa incorreta sobre o PPP:
  
A empresa deverá elaborar e manter atualizado o perfil profissiográfico do trabalhador.
 
  
A seção 15 do PPP trata da exposição a fatores de risco.
 
  
O perfil profissiográfico é um documento com o histórico laboral do trabalhador.
 
  
O PPP deverá ser fornecido ao trabalhador, por cópia autêntica, no prazo de trinta dias após a rescisão do seu contrato de trabalho.
 
Correto!
  
O PPP deve conter o resultado das avaliações ambientais e monitoração biológica, não sendo necessário o nome dos responsáveis por estas informações.
 
O perfil profissiográfico é um documento com o histórico laboral do trabalhador, segundo modelo instituído pelo INSS, que, entre outras informações, deve conter o resultado das avaliações ambientais, o nome dos responsáveis pela monitoração biológica e das avaliações ambientais, os resultados de monitoração biológica e os dados administrativos correspondentes
 
Pergunta 9
0,4 / 0,4 pts
É incorreto sobre a avaliação de ruído ambiental:
  
Existem legislações ambientais brasileiras, nos níveis federal, estadual e municipal.
 
  
A norma técnica ABNT nº 10.151 trata da Acústica – Avaliação do ruído em áreas habitadas, visando o conforto da comunidade.
 
  
A Resolução CONAMA nº 002, de 08.03.1990, institui o Programa Nacional de Educação e Controle de Poluição Sonora – Silêncio.
 
Correto!
  
Na existência de duas ou mais legislações de ruído ambiental em uma mesma localidade, deve-se atentar àquela menos restritiva.
 
  
A norma técnica ABNT nº 10.152, trata dos Níveis de Ruído para Conforto Acústico.
 
Na existência de duas ou mais legislações de ruído ambiental em uma mesma localidade, deve-se atentar àquela mais restritiva.
 
Pergunta 10
0,4 / 0,4 pts
É devida a aposentaria especial, conforme entendimento do INSS ou do Poder Judiciário, a trabalhadores expostos a ruído excessivo, nas seguintes condições, exceto:
  
INSS, acima de 80 decibéis até 05/03/1997.
 
  
INSS, acima de 90 decibéis de 06/03/1997 até 18/11/2003.
 
  
INSS, acima de 85 decibéis a partir de 19/11/2003.
 
Correto!
  
Judiciário, acima de 90 decibéis até 05/03/1997.
 
  
Judiciário, acima de 85 decibéis a partir de 06/03/1997.
 
No âmbito do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), têm direito à aposentadoria especial os segurados que trabalharam por 25 anos sob as seguintes intensidades de ruídos:
- Acima de 80 decibéis até 05/03/1997.
- Acima de 90 decibéis de 06/03/1997 até 18/11/2003.
- Acima de 85 decibéis a partir de 19/11/2003.
O Poder Judiciário tem entendido

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