Fórum - Gestão de Pessoas

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Seja, muito bem-vindo (a) à disciplina de Gestão de Pessoas!
Considerando o contexto de pandemia que estamos vivenciando, convido você a realizar a leitura do texto anexo, refletir sobre as questões propostas e compartilhar aqui no fórum suas reflexões.
1) O que as ORGANIZAÇÕES podem fazer para melhorar processos de trabalho em tempos de pandemia, buscando minimizar os impactos negativos?
2) O que as PESSOAS podem fazer para melhorar processos de trabalho em tempos de pandemia, buscando minimizar os impactos negativos?
3) Na sua percepção, quais são as vantagens do modelo home office para o empregado e para o empregador?
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Resposta: 
1 – As organizações podem criar um canal de comunicação efetiva com todas partes envolvidas. Gerenciar de forma clara e objetiva o atendimento aos clientes, relações com fornecedores e colaboradores. O Sistema de informações da empresa deve coletar, transmitir e analisar informações da pandemia e emitir imediatamente avisos de riscos. Além disso a organização deve manter o bem-estar físico e mental dos funcionários, garantir a segurança de ambientes de trabalho, limpando e desinfetando com rigor locais de trabalho de acordo com as exigências de gestão das autoridades sanitárias e de saúde pública nacionais e regionais em períodos de grande propagação de doenças infecciosas. 
2 – As pessoas além de seguir os protocolos sanitários e serem conscientes para evitar maiores riscos, devem: fazer o uso dos equipamentos de proteção individual, manter seu ambiente de trabalho sempre limpo e higienizado, evitar contato físico e compartilhamento de utensílios.
3 – Uma forma de trabalho que está crescendo em todo o mundo é o teletrabalho ou home office, que significa realizar o trabalho a distância. Essa medida auxilia pessoas e empresas. Para as empresas, há vantagem em relação aos custos, qualidade do serviço e produtividade. Para o trabalhador, a grande vantagem é poder controlar o próprio horário de trabalho, poder estar mais próximo da família e evitar congestionamento de trânsito com perda de preciosa energia que pode ser canalizada para o trabalho.