Avaliação de Pesquisa ESTRATÉGIA PROFISSIONAL

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Segurança do Trabalho - CT
Aluno (a): 
Data: 23/07/2021
Avaliação de Pesquisa
NOTA:
ORIENTAÇÕES:
· Ler atentamente as instruções contidas no documento é de fundamental importância na realização da avaliação.
· Para esta atividade o aluno poderá utilizar-se das ferramentas de pesquisas como: internet, artigos científicos, manuais técnicos, livros e literaturas disponibilizadas em nossa biblioteca.
· Preencha todos os dados referente a sua identificação como: nome completo, data de entrega.
· As respostas poderão ser de escritas forma manual e/ou digitadas abaixo de cada pergunta. 
· Ao terminar a avaliação o arquivo deverá ser salvo com o nome: "Avaliação de Pesquisa" (nome do aluno).
· Envie o arquivo pelo sistema em formato digital em pdf ou word.
Bons Estudos!
1) Em Baseado (a) nos assuntos estudados nesta aula, responda ao que se pede:
a) O que é Segurança do Trabalho?
A segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que são adotadas visando a minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e a capacidade de trabalho do trabalhador.
b) O que é Medicina do Trabalho?
É o ramo da Medicina que visa à preservação da saúde do trabalhador, melhorando as condições de sua atividade, bem como corrigindo as consequências dela advindas que são prejudiciais ao homem. Ela atua no monitoramento da saúde do trabalhador, desde a entrada na empresa com os exames admissionais, até o término de seu contrato de trabalho com os exames demissionais e intervenções para melhorar a saúde do trabalhador durante sua vida laboral.
c) Qual o papel do trabalhador, empregador e poder público nas questões de segurança do trabalho?
Cabe ao poder público a criação e fiscalização das normas e leis que versam sobre segurança e saúde no trabalho, cabe ao empregador fazer cumprir essa legislação, podendo ser punido em caso de desrespeito às exigências e cabe ao trabalhador cumprir as exigências de saúde e segurança nos locais de trabalho, obedecendo às normas e leis específicas, contribuindo para a manutenção das condições de trabalho saudáveis, uma vez que é para ele que o ambiente é adaptado.
d) Como se deu a evolução da segurança do trabalho no Brasil?
Se deu de forma mais tardia do que na Europa, uma vez que a nossa revolução industrial começou por volta de 1930. Nessa época, o então presidente do Brasil, Getúlio Vargas, iniciou o processo de direitos trabalhistas individuais e coletivos com a criação da CLT, em 1943. A partir daí, outras medidas foram realizadas em benefício dos trabalhadores, como a criação da Lei 8213, em 1991, que regulamentou os Planos de Benefícios da Previdência Social, incluindo os benefícios dos trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho.
e) Qual a importância da segurança do trabalho para um país?
É importante em vários aspectos, como: Aspectos Sociais – O ônus pelo acidente do trabalho reflete-se em toda a nação; é ela que paga, através da arrecadação de impostos, ao incapacitado ou à família da vítima de um acidente fatal o seguro social a que tem direito. É expressivo o número de brasileiros aposentados por invalidez, que ficam à espera apenas do seu irrisório salário, quando poderiam estar produzindo e, consequentemente, contribuindo para o desenvolvimento do país.
Aspectos Humanos – Embora não se possa representar em números, o aspecto humano é o mais importante, pois não há dinheiro que pague o preço de uma vida, assim como não há indenização que corresponda ao valor de uma mão, de um braço ou de qualquer parte do corpo mutilada em um acidente. Não dá para mensurar o significado, para os familiares, de um indivíduo que saiu para trabalhar e não voltou, vítima de um acidente do trabalho que poderia ter sido evitado. Outro fator não quantificável são os traumas que um acidente acarreta para os companheiros do acidentado.
Aspectos Econômicos – A queda na produção de uma empresa e da nação como um todo, decorrente de acidentes de trabalho, é um aspecto que deve ser considerado, pois, além do custo fi nal dos produtos, o acidente acarreta gastos com atendimento médico, transporte, remédios, indenizações, pensões, etc
2) Diferencie doença ocupacional e doença do trabalho? Cite exemplo.
A doença ocupacional é aquela adquirida ou desencadeada pelas atividades exercidas ou condição do trabalho, como, por exemplo: LER/DORT, transtornos mentais, etc.
A doença do trabalho está relacionada às características do ambiente, mas não necessariamente ligadas a atividades exercidas pelo trabalhador. A perda auditiva relacionada a ambiente com muito ruído é um dos exemplos mais comuns.
3) Segundo a lei 8.213, o que se equipara aos acidentes de trabalho?
Acidentes decorrentes de atividades ligadas ao trabalho ou sofridos em circunstâncias em que o trabalhador é considerado estando à disposição da empresa para trabalho ou em horário de trabalho, incluindo doenças profissionais.
4) De uma forma geral, que situações devem ser observadas nas inspeções de segurança? E qual a importância disso?
Riscos que envolvem o patrimônio, o ser humano, a produção, e o meio ambiente. É importante não só por identificar riscos, como também pelo fato do trabalhador perceber o interesse da empresa em controlar riscos e, consequentemente, evitar danos à sua saúde.
5) Quem são os responsáveis pela investigação de acidentes dentro da empresa?
De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4, os acidentes de trabalho devem ser averiguados por profissionais que prestam Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Além disso, a NR 5 determina que a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) também deve participar do processo de investigação. Em conjunto com o SESMT, o papel do órgão diante de um acidente de trabalho é analisar as causas e propor, aos empregadores, soluções aos problemas identificados.
6) 1. O que é SESMT? Qual a importância do SESMT dentro da empresa? E quais os profissionais que compõem o SESMT?
É o órgão técnico das empresas constituído por profissionais com formação especializada em segurança e medicina do trabalho, habilitados a atuar nas questões de segurança e saúde do trabalhador, em parceria com outros profissionais: médicos especialistas, engenheiros, fonoaudiólogos, psicólogos, higienistas ocupacionais, etc. É importante para adotar técnicas preventivas de acidente do trabalho ou doenças ocupacionais, de modo a proteger os trabalhadores em relação aos riscos profissionais que porventura existam no ambiente de trabalho. É constituído por Engenheiro de segurança do trabalho, Médico do trabalho, Enfermeiro do trabalho, Auxiliar de enfermagem do trabalho e Técnico em segurança do trabalho.
7) O que é Grau de Risco e o que é o CNAE? Qual a sua importância dessas informações para dimensionamento do SESMT
O grau de risco é o valor numérico, variável e crescente, que representa a intensidade do risco no estabelecimento de acordo com sua atividade econômica principal descrita pela Classifi cação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE). O dimensionamento está associado ao grau de risco da empresa, especificado pela atividade principal descrita no Quadro I – Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) e ao número total de empregados do estabelecimento, conforme Quadro II – Dimensionamento do SESMT, da NR 04.
8) Qual a sua importância para o SESMT?
É importante para dimensionar corretamente o SESMT.
9) Com base na NR 04 - Dimensione o SESMT de uma fábrica de produtos cerâmicos com 1500 funcionários, onde 800 trabalhadores estão na fabricação de produtos cerâmicos refratários.
5 Técnicos de Segurança do Trabalho
1 Engenheido de Seg. do Trabalho
1 Auxiliar Enfermeido do Trabalho
1 Médico do Trabalho
10) Uma das competências do SESMT que você viu foi a de promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores em relação à saúde e segurança. Você considera importante essa competência? Justifique sua resposta.
Sim, para manterem mente sobre a importância de previnir riscos e alertar sobre eles. 
Avaliação de Pesquisa: Segurança do Trabalho - CT