Buscar

Atividade 03 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL-O processo motivacional

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 14 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 14 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 9, do total de 14 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Painel / Minhas Disciplinas / 10A104 / Aula 06 - A percepção e a tomada de decisões
/ Atividade 03
Comportamento Organizacional
Iniciado em terça, 15 Dez 2020, 17:51
Estado Finalizada
Concluída em terça, 15 Dez 2020, 18:10
Tempo
empregado
19 minutos 22 segundos


https://ava.politecnicabr.com.br/my/
https://ava.politecnicabr.com.br/course/view.php?id=831
https://ava.politecnicabr.com.br/course/view.php?id=831#section-7
https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/view.php?id=21160
https://ava.politecnicabr.com.br/
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)


https://ava.politecnicabr.com.br/
Questão 1
Completo
Atingiu 2,00 de 2,00
O Modelo Coalizão Dominante aborda as seguintes questões: 
Escolha uma opção:
a. que a empresa é vista como um time de trabalho com
interesses iguais, onde a tomada de decisão ocorre por
votação, barganhas e principalmente por con�itos entre
dirigentes de diferentes funções e áreas. Qualquer solução
escolhida é acatada pela pessoa dominante. O estilo de
tomada de decisão é radical no sentido de que os dirigentes
agem intencionalmente para encontrar a melhor solução
para os objetivos almejados.


https://ava.politecnicabr.com.br/
b. que a empresa não se preocupa muito com a tomada de
decisão, ocorrendo de forma natural sem estresse e sem
con�itos. No momento adequado as situações acontecem de
forma clara e precisa sem uma liderança efetiva. Qualquer
situação que surja no cotidiano será bem vinda. Os
colaboradores sentem-se con�antes na tomada de decisão e
procuram não perder tempo com discussões desnecessárias.
O clima organizacional interno é excelente, todos se
relacionam de forma efetiva e assertiva.
c. que a empresa é vista como uma coalizão de diferentes
interesses, onde a tomada de decisão ocorre por
compromissos, barganhas e negociações entre dirigentes de
diferentes funções e áreas. Qualquer solução escolhida tem a
aprovação da coalizão dominante. O estilo de tomada de
decisão é racional no sentido de que os dirigentes agem
intencionalmente para encontrar a melhor solução para os
objetivos almejados.


https://ava.politecnicabr.com.br/
d. que a empresa é vista com diferentes interesses, onde a
tomada de decisão ocorre por compromissos e negociações
entre os colaboradores de diferentes funções e áreas.
Qualquer solução escolhida tem a aprovação do líder do
grupo. O estilo de tomada de decisão é puramente emocional
no sentido de que os dirigentes agem de forma impulsiva
sem controle da situação e normalmente não atingem os
objetivos almejados.


https://ava.politecnicabr.com.br/
Questão 2
Completo
Atingiu 2,00 de 2,00
Quais são os três estilos pessoais no que se refere à
autoconsciência? 
Escolha uma opção:
a. A pessoa experiente, a mergulhada e a resignada.
b. A pessoa autoconsciente, a mergulhada e a resignada.
c. A pessoa autoconsciente, a amarga e a resignada.
d. A pessoa experiente, a amargurada e a resignada.


https://ava.politecnicabr.com.br/


https://ava.politecnicabr.com.br/
Questão 3
Completo
Atingiu 2,00 de 2,00
Segundo o autor Zeleny, a tomada de decisão é um esforço para
tentar resolver: 
Escolha uma opção:
a. Questões relacionadas ao aspecto �nanceiro, cuja presença
impede que o colaborador possa se dedicar ao trabalho de
forma integral.
b. Problemas desa�antes, cuja presença faz com que as
pessoas assumam riscos de forma adequada, procurando
administrar da melhor forma as relações interpessoais.


https://ava.politecnicabr.com.br/
c. Problemas ligados à con�ança, cuja presença impede a
existência de uma autoestima adequada na busca do melhor
compromisso.
d. Problemas con�itantes, cuja presença impede a existência
da solução ótima e conduz à procura do “melhor
compromisso”.


https://ava.politecnicabr.com.br/
Questão 4
Completo
Atingiu 2,00 de 2,00
Qual o signi�cado da palavra emoção? 
Escolha uma opção:
a. A palavra emoção é um termo cujo signi�cado tem sido
estudado e discutido há mais de um século, são várias as
opiniões que se tem sobre emoção, se procurarmos em um
dicionário, poderemos encontrar várias palavras para traduzir
ou ilustrar o que é emoção. Emoção é algo que faz parte do
organismo do ser humano e se manifesta nos con�itos
interpessoais, principalmente quando as opiniões são
diferentes.


https://ava.politecnicabr.com.br/
b. A palavra emoção é um termo que não se utiliza mais, cujo
signi�cado foi alterado muitas vezes e que na prática
sabemos que o seu signi�cado modi�ca de pessoa para
pessoa.
c. A palavra emoção é um termo cujo signi�cado tem sido
abandonado há muito tempo, são várias as opiniões que se
tem sobre emoção, se procurarmos em um dicionário,
poderemos encontrar várias palavras para traduzir ou ilustrar
o que é emoção. Emoção é algo que falamos quando
sentimos algo, é fácil descrevê-la.
d. A palavra emoção é um termo cujo signi�cado tem sido
estudado e discutido há mais de um século, são várias as
opiniões que se tem sobre emoção, se procurarmos em um
dicionário, poderemos encontrar várias palavras para traduzir
ou ilustrar o que é emoção. Emoção é algo que sentimos
tendo que viver o momento para descrevê-la, que não teria o
mesmo sentido quando verbalizada.


https://ava.politecnicabr.com.br/
Questão 5
Completo
Atingiu 2,00 de 2,00
Segundo Gardner as inteligências não são objetos que podem
ser contados, e sim: 
Escolha uma opção:
a. potenciais que poderão ser ou não ativados, dependendo
dos valores de uma cultura especí�ca, das oportunidades
disponíveis nessa cultura e das decisões pessoais tomadas
por indivíduos e/ou suas famílias, seus professores e outros.
b. saberes que podem ser ou não ativados, dependendo dos
valores de uma pessoa especí�ca, das decisões pessoais
tomadas pela família, pelo professor e outros.


https://ava.politecnicabr.com.br/
c. valores de uma cultura especí�ca, das oportunidades
disponíveis nessa cultura e das decisões pessoais tomadas
por indivíduos e/ou suas famílias, seus professores e outros.
No entanto, podem ser identi�cados a qualquer momento e
situação.
d. potenciais que poderão ser ou não ativados, dependendo
dos credores e das oportunidades disponíveis na sociedade e
das decisões pessoais tomadas por indivíduos e/ou suas
famílias, seus professores e outros.
Entre em Contato Links Úteis


https://ava.politecnicabr.com.br/
© 2020 - Escola Politécnica Brasileira
 https://www.politecnicabr.com.br 
 0800 084 2627 indisponível devido a
pandemia de COVID-19, use outro canal! 
 0800 084 2627 
 comercial@politecnicabr.com.br




Dicas da nossa Diretora Acadêmica
Planner de Estudos
Declaração de Matrícula
Orientações do AVA
Abertura de Ticket
Fale com o Tutor
Cronograma de Estudos
Solicitação de Diploma
Manual de Estágio
Manual de Competência
Siga-nos nas redes sociais
  


https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/0
https://www.politecnicabr.com.br/
mailto:comercial@politecnicabr.com.br
https://soundcloud.com/user-501638417/sets/escola-politecnica-brasileira
https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/semestre_plannerdeestudo%20poli.pdf
https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/declaracao_matricula.pdf
https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/orientacoes_ava.pdf
https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/abertura_ticket.pdf
https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/fale_com_tutor.pdf
https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/cronograma_estudos.pdf
https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/solicitacao_diploma.pdf
https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/manual_estagio.pdf
https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/manual_competencia.pdf
https://www.facebook.com/politecnicabr
https://www.instagram.com/politecnicabr_oficial
https://ava.politecnicabr.com.br/

Continue navegando