A motivação e a satisfação são uns dos principais temas no estudo do Comportamento Organizacional. Muitas teorias já foram apresentadas para tentar...

A motivação e a satisfação são uns dos principais temas no estudo do Comportamento Organizacional. Muitas teorias já foram apresentadas para tentar explicar os motivos que levam os indivíduos a desempenhar suas atividades com maior ou menor ou maior empenho.

Considerando o texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. Uma das funções importantes do líder é saber motivar os seus liderados. É saber passar uma mensagem de esperança para as dificuldades que são ou serão enfrentadas por todos.

PORQUE

II. Quanto melhor o relacionamento entre líder e liderados, melhor a prática motivacional. O líder deve ter atenção na maneira como expõe suas incertezas para a equipe. O excesso de medo e incertezas na realização de alguma atividade ou sobre os rumos da organização que são passadas para os membros da sua equipe pode fazer que o processo de motivação não se realize e, podendo até mesmo ocasionar o processo de frustração entre as pessoas.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.