Desafio 1 - Portfolio ARGOS COMPANY - FGV

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ARGOS COMPANY
SOBRE NÓS
A Argos Company foi fundada em 2021, somos a mistura
perfeita entre negócio e propósito. Objetivando ideias de inovação
com foco no alto desempenho. Somos apaixonados em contribuir
para desvendar mistérios e vencer desafios, trilhando os melhores
caminhos com foco em comum. Argos vem da mitologia grega e
foi um construtor de navios, com a ajuda de Athena construiu a
embarcação nomeada Argo que levou os argonautas em sua
missão de trazer o velocino de ouro e não muito diferente sobre
nós. Um time multidisciplinar trabalhando com sinergia na
construção de seus objetivos, unindo o útil ao agradável, gerando
negócios exponenciais sem perder a primazia pela
sustentabilidade. Nós nos importamos de verdade, por isso,
vamos exigir de nós mesmos e de todos ao nosso redor o melhor
de cada um. Esta certeza é o que alimenta a confiança de nossa
equipe.
.
SOBRE NÓS
“ Nós nos importamos de verdade, por 
isso, vamos exigir de nós mesmos e de 
todos ao nosso redor o melhor de cada 
um. Esta certeza é o que alimenta a 
confiança de nossa equipe. “
“... somos a mistura perfeita entre 
negócio e propósito. Objetivando ideias 
de inovação com foco no alto 
desempenho.”
Conheça mais sobre a 
ARGOS COMPANY.
VALORES SISTEMA ARGOS NOSSO TIME SOLUÇÕES
-02- -03- -04--01-
INTEGRIDADE TRABALHO EM 
EQUIPE
SUSTENTABILIDADE
- Total respeito a vida e 
aos princípios da 
responsabilidade 
social e ambiental;
- Garantir segurança em 
todas as pesquisas 
realizadas para o 
mercado e a sociedade;
- Conciliar inovação e o 
aprendizado continuo 
com toda organização, 
respeitando as diferenças 
para que todos estejam 
alinhados com os 
objetivos dos projetos.
- Levar conhecimento de 
todos produtos, 
utilizando comunicação 
transparente e aberta 
para que nosso proposito 
alcance o maior número 
de pessoas e todas 
tenham a possibilidade 
de uma vida mais 
saudável;
VALORES
SISTEMA ARGOS
SISTEMA ARGOS
DIFERENCIAIS
EQUIPE 
MULTIDISCIPLINAR
EXPERIÊNCIAS 
INTERNACIONAIS
COMPETÊNCIAS 
TRANSVERSAIS
NOSSO TIME
EQUIPE
ARGOS
Business
Supply 
Chain
PMO
People
R&D
Operational 
Excellence
Equipe Argos possui seis profissionais de
diferentes segmentos, o que amplia nossa
margem de capacidade, conhecimento,
desenvoltura e habilidades.
Jennifer Oliz Pereira 
Representante de visitas 
médicas júnior na Danone 
Nutrícia .
PEOPLE HEAD
FORMAÇÃO ACADÊMICA
• MBA com ênfase em liderança e inovação FGV
• Graduação em Nutrição pela Universidade Federal de Pelotas
CERTIFICADOS
• Métodos ágeis - Design Thinking
EXPERIÊNCIA 
• 1 ano na pratica Clinica em Nutrição 
• 2 anos como Representante Comercial 
• Desenvolvimento de mercado voltado para alavancar resultados do 
setor: 5W2H
• Características marcantes: Comunicação, Criatividade e Mediador 
SOFT SKILLS
Ter Clareza Na Comunicação: Como trabalho na área de People um pilar muito importante para o 
negócio é possuir uma boa comunicação, já que lido com pessoas distintas e de todas as áreas essa 
comunicação precisa ser clara e objetiva. 
Confiar Nos Outros: Esse é outro pilar muito importante para que minha função seja desempenhada 
com assertividade, pois todo meu trabalho é voltado para equipe e confiar um nos outros deixa o 
processo leve e mais humano.
Ser Motivado: Procuro sempre me manter motivada e alinhada com os nossos princípios como 
empresa, pois assim sirvo de exemplo para as outras pessoas e instigo elas a entregarem o seu 
melhor e serem motivados com aquilo que fazem e desejam.
Marcelo de Lima Barbosa
Profissional com expertise e 
resultados comprovados nas 
áreas de Engenharia, 
Manutenção ,Confiabilidade 
Produção, Melhoria Contínua 
e Qualidade.
Operational Excellence HEAD
FORMAÇÃO ACADÊMICA
• MBA em Gestão Empresarial| FGV
• Pós Graduação em Gestão da Manutenção | SENAI Fatesg
• Graduação em Tecnologia de Mecatrônica Industrial | IFCE
• CAN PACK | Maintenance Manager
• Gestão pelas Diretrizes| FALCONI
• Gestão para Resultados | FALCONI
EXPERIÊNCIA
• CAN PACK | Automation Supervisor
• Companhia Siderurgia Nacional | Automation Technician
CERTIFICADOS
• Green Belt Six Sigma| RL Associados
SOFT SKILLS
Construir a confiança entre nosso time e os clientes é algo indispensável para termos o 
equilíbrio entre crenças, resultados e ações. Fazemos isso através do foco na clareza de 
comunicação, alinhando as expectativas aos resultados.Realizamos sonhos e 
impulsionamos equipes ao alto rendimento. Ser Argos é ter o comprometimento 
máximo sempre com um objetivo em mente e um propósito definido em nossos 
corações.
Michael Vecttorazzi 
Dias
Analista de Inteligência de 
Mercado Pleno na Ruraltech
Presidente da Associação 
Atlética de eSports da 
Universidade Federal de 
Uberlândia
PMO HEAD
FORMAÇÃO ACADÊMICA
• MBA em gestão com ênfase em gerenciamento de projetos na FGV
• Graduação em Relações Internacionais na Universidade Federeal de 
Uberlândia
• Graduação em Direito na Esamc Uberlândia
CERTIFICADOS
• Scrum Fundamentals Certified
• Fast MBA em Liderança e Gestão de Pessoas
• Fast MBA em Gerenciamento de Projetos
• Fast MBA Solução Estratégica de Problemas
• IELTS - C2
EXPERIÊNCIA
• 6 anos com advocacía cível
• Representações e discussões da ONUGestão empresarial e KPI's
• Contabilidade Empresarial
• Social Midia e gerenciamento de publicidades
• Desenvolvimento de estratégias de competividade e diferenciais marcadológicos
• Características marcantes: criativo, proativo e analítico
SOFT SKILLS
No meu cargo essas funções me auxiliam no comprometimento com o trabalho e a alcançar a missão 
da empresa, a motivação de sempre ter novos projetos os quais consiga mover e trazer comigo 
colegas da equipe para alcançar o objetivo em comum e clareza na comunicação para que o contato 
com colegas de equipe, clientes e empresas parceiras seja objetivo, eficiente e eficaz, evitando 
qualquer tipo de mal entendido e dúvidas; essas quando surgem que sejam sanadas de imediato.
Murilo de Figueiredo Pires
Profissional da área de 
Procurement com 
aproximadamente 14 anos 
de experiência. Atualmente 
atuando como Buyer Senior 
na Alpla Group
SUPPLY CHAIN HEADFORMAÇÃO ACADÊMICA
• MBA em Liderança e Inovação | FGV
• MBA em Estratégica em Compras | Anhanguera
• Pós Graduação em Administração de Empresas | Uninove
• Graduação em Hotelaria | Universidade de Sorocaba
EXPERIÊNCIA
• Alpla Group | Buyer Senior
• OYO Rooms | Procurement Coordinator
• Grupo Petrópolis | Comprador Corporativo
• Prefeitura de Mairinque | Chefe de Compras
• Votorantim Metais | Comprador Senior
SOFT SKILSS
Resiliente: como atuo na area de compras, esse softskill é muito necessário para meu dia a dia, atuo 
diretamente com clientes internos, equipe e fornecedores e nem sempre a rotina corre normalmente, 
alguns casos a resiliência me ajuda a tomar as decisões da melhor forma possível.
Negociador: Procuro sempre buscar as melhores alternativas para a empresa e negociando da melhor 
forma, sendo viável para ambos os lados para se manter uma parceria transparente e duradoura.
Clareza na comunicação: de uma forma clara e sucinta, tento passar a mensagem da melhor maneira 
possível, para meu líder, liderados e colegas de equipe.
Natasha Noda 
Saraiva
Consultora comercial 
na CashMe, fintech do 
Grupo Cyrela. Atuo 
na area comercial há 
13 anos.
Business HEADFORMAÇÃO ACADÊMICA
• MBA com ênfase em liderança e inovação na FGV
• Graduada em Administração na Universidade Nove de Julho
CERTIFICADO
• ABECIP CA-600 para atuação na área imobiliária
EXPERIÊNCIA
• Possui experiência com gestão de pessoas
• Gerenciamento de carteira com 35 indicadores de negócios 
• Prospecção, treinamento, construção de relacionamento e fidelização de novos 
parceiros. 
• Estruturação de operações de credito para linha de crédito home equity, analises e 
fechamento de contratos. 
• Características marcantes: comunicativa, resiliente e objetiva.
SOFT SKILSS
Ter controle emocional: Faz toda diferença durante as negociações de contratose nas tratativas com 
as demais áreas envolvidas na operação, mesmo quando estamos sob pressão de meta e resultado.
Pedir ajuda: Quando reconhecemos que nenhum resultado positivo vem do trabalho exclusivo de 
uma pessoa, entendemos qual importância de pedir ajuda, o quão economizamos tempo, estreitamos 
relacionamentos e ganhamos conhecimento.
Ter escuta ativa: Aprender a ouvir um cliente, um colega de trabalho, seu gestor, sua empresa, 
facilita o diálogo, conseguimos apresentar soluções mais assertivas e ganhamos confiança das 
pessoas.
Paulo Stênio
Engenheiro químico formado na 
UnB, fundador e ex-presidente 
da CSTQ Jr, uma das maiores 
empresas juniores do Brasil, 
experiência em processos de 
biocombustíveis, cosméticos e 
fertilizantes, desenvolvendo 
processos e melhorias , tendo 
como atuação mais recente a 
coordenação de uma equipe de 
produção de 100+ pessoas
R&D HEADFORMAÇÃO ACADÊMICA
EXPERIÊNCIA
CERTIFICADOS
• Green Belt Six Sigma|
• MBA em Gestão Empresarial| FGV
• Graduação em Engenharia Química | UnB
• Diretor Presidente | CSTQ Jr.
• Supervisor de Produção| Eurochem.
• Coordenador de produção| Eurochem.
SOFT SKILLS
Oferecer Ajuda: Como trabalho com profissionais de diversas áreas e muitas vezes com baixa 
escolaridade, essa soft skill me ajuda a criar um vinculo com os funcionários e uma relação de 
respeito e confiança, independente dos fatores citados acima
Ter escuta ativa: Estar disposto a ouvir implica em maior aproveitamento dos feedbacks que me 
são dados e atendimento das resoluções de problemas propostos pelos colegas no trabalho
Ter clareza na comunicação: Soft skill fundamental para que tanto meus superiores quanto meus 
subordinados consigam entender minhas ideias, além de ajudar na resolução de conflitos.
• Overview do Mercado local
• Marketing Digital
• Estratégias Sustentáveis
• Compliance
• Networking
• Tradução de Documentos
• Adivisory para Mercado local
• Inovação
• Foco no Cliente
Nosso 
compromisso
Soluções
• murilodefigueiredopires@gmail.com; 
• vecttorazzi@gmail.com; 
• natashasaraiva@hotmail.com;
• paulomoraes88@gmail.com;
• barbosa.marcelo.mlb@gmail.com
• jennifer.pereira@danone.com
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