Prova. Liderança e Desenvolvimento de Equipes AV 2

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Liderança e Desenvolvimento de Equipes - U.20212.A 
AV2 
Nota final--- 
6/6 
Tentativa 1Enviado: 18/08/21 09:49 (BRT) 
6/6 
Conteúdo do exercício 
Conteúdo do exercício 
1. Pergunta 1 
/0,6 
Nos dias atuais, uma das principais preocupações das empresas é a produtividade. Qual fator, 
avaliado por Robbins (2009), analisa o conjunto de sentimentos que o funcionário possui pelo 
seu trabalho auxiliando na conclusão de que os funcionários satisfeitos são mais produtivos 
que os insatisfeitos e, também, possui maior qualidade de vida? 
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1. 
Rede de comunicação. 
2. 
Trabalho compartilhado. 
3. 
Círculo de amizade. 
4. 
Rotatividade. 
5. 
Satisfação no trabalho. 
Resposta correta 
2. Pergunta 2 
/0,6 
Nas instituições, as mensagens devem alcançar seu receptor de maneira correta e 
compreensível, portanto as instituições devem estar atentas às possíveis barreiras para uma 
comunicação eficaz. Analise as afirmativas sobre as barreiras que dificultam a comunicação 
dentro das instituições. 
I. A manipulação da informação por parte do emissor, para que o receptor a encare de maneira 
favorável, chama-se filtragem. 
II. As emoções não interferem na comunicação eficaz. 
III. A sobrecarga de informações por meio de e-mails, reuniões, telefonemas e grupos de 
WhatsApp podem levar a selecionar, ignorar e esquecer algumas informações. 
Assinale a afirmativa verdadeira. 
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1. 
Somente as afirmativas I e II são verdadeiras. 
2. 
Somente as afirmativas I e III são verdadeiras. 
Resposta correta 
3. 
Somente a afirmativa III é verdadeira. 
4. 
As afirmativas I, II e III são verdadeiras. 
5. 
Somente a afirmativa II é verdadeira. 
3. Pergunta 3 
/0,6 
"Habilidade de enxergar e conhecer o sistema empresarial como um todo, de modo a permitir 
a análise ou a interferência a qualquer momento. Possui a capacidade de identificar os fatos 
particulares do sistema como um todo e foi desenvolvida a partir da necessidade de 
explicações complexas exigidas para a ciência". O conceito apresentado refere-se a: 
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1. 
Capacidade criativa. 
2. 
Desenvolvimento de habilidades. 
3. 
Visão sistêmica. 
Resposta correta 
4. 
Visão holística. 
5. 
Fatores determinantes do sucesso. 
4. Pergunta 4 
/0,6 
Qual das alternativas define melhor a fase de desenvolvimento de uma equipe? 
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1. 
É a fase inicial, onde se estrutura a equipe e testam os seus membros. 
2. 
É o estágio de conflitos dentro do grupo. 
3. 
Quando o grupo está voltado para a sua interrupção. 
4. 
A fase onde a equipe está integrada, estruturada e pronta para alcançar o seu maior 
desempenho. 
Resposta correta 
5. 
A fase onde as pessoas resolvem os seus problemas internos e se voltam à 
normatização. 
5. Pergunta 5 
/0,6 
Ao longo dos últimos trinta anos, estudos vêm mostrando a influência do estilo de liderança no 
desempenho dos grupos organizacionais. Os estudos comprovam que: 
I. Situações diferentes exigem comportamentos diferentes do líder. 
II. A liderança não precisa adaptar seu estilo a cultura em que opera. 
III. A liderança independe dos fatores situacionais e de personalidade. 
 
Pode-se afirmar que: 
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1. 
Somente a afirmativa III está incorreta. 
2. 
As afirmativas I, II e III estão incorretas. 
3. 
Somente as afirmativas II e III estão incorretas. 
Resposta correta 
4. 
Somente as afirmativas I e II estão incorretas. 
5. 
Somente a afirmativa II está incorreta. 
6. Pergunta 6 
/0,6 
A motivação deve fazer parte integrante da estratégia organizacional, e é fundamental que os 
colaboradores sejam continuamente motivados e estimulados a crescer enquanto 
profissionais, a executarem as tarefas inerentes às funções com eficácia, fazendo com que se 
sintam realizados no exercício das suas funções. Para tal, as organizações devem adequar os 
processos de coaching e promover uma liderança eficaz, que seja determinante no processo 
motivacional. Disponível em: <https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/motivao-no-trabalho-
2/>. Acesso em: 16 ago. 2020. 
Considerando o exposto acima e a capacidade de motivação de um líder, avalie as afirmações a 
seguir: 
 
I.O líder carismático apresenta em sua liderança um elevado grau de autoestima e 
autoconfiança. 
II.Todo líder carismático faz uso da coerção para motivar seus liderados a atingir as metas e 
objetivos estabelecidos. 
III.A Liderança transacional motiva seus liderandos com o objetivo de atingir as metas 
estabelecidas. 
 
É correto o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
III, apenas. 
2. 
I e II, apenas. 
3. 
II, apenas. 
4. 
II e III, apenas. 
Resposta correta 
5. 
I e III, apenas. 
7. Pergunta 7 
/0,6 
As equipes podem realizar muitas atividades, como, por exemplo, fazer produtos, prestar 
serviços, negociar acordos, coordenar projetos ou tomar decisões. Sobre o assunto, analise o 
caso a seguir: 
 
“A empresa Wait Computer precisa desenvolver um novo programa de software para área de 
Gestão de Pessoas e, para isso, criou uma equipe com funcionários de diversos departamentos. 
Depois de concluído o projeto, os membros da equipe voltam às suas equipes de origem dentro 
da organização.” 
 
Qual o tipo de equipe corresponde o caso acima? 
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1. 
Equipes virtuais. 
2. 
Equipes de solução de problema. 
3. 
Equipes autogerenciais. 
4. 
Equipes multifuncionais. 
Resposta correta 
5. 
Equipes transversais. 
8. Pergunta 8 
/0,6 
O grupo é um conjunto de pessoas com objetivos comuns, que na maior parte das vezes, 
reúnem-se por afinidades. Se há respeito e benefícios emocionais ou psicológicos, os 
resultados podem ser aceitáveis ou até mesmo bons. Mas mesmo assim é um grupo e não uma 
equipe. 
Disponível em: 
<https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/diferenca-entre-
grupo-e-equipe/11071>. Acesso em: 27 jan 2021. 
Referente a definição de grupo, é correto o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Para fins de classificação, um grupo pode ser formal e auxiliar. 
2. 
As normas estabelecidas dentro de um grupo, podem interferir no comportamento dos 
indivíduos de outros grupos. 
3. 
https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/diferenca-entre-grupo-e-equipe/11071
https://siteantigo.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/diferenca-entre-grupo-e-equipe/11071
Os indivíduos que formam um grupo, estão diretamente ligados aos outros grupos 
criados por uma organização. 
4. 
O grupo de trabalho se diferencia dos outros grupos por ser um grupo prioritário. 
5. 
Na estruturação de grupos, um individuo pode ter um papel diferente em cada grupo 
que atua. 
Resposta correta 
9. Pergunta 9 
/0,6 
Ao longo da história, muitos estudiosos tentaram definir quais traços de personalidade e 
tendências fazem com que alguém seja um bom líder. Ou, o que difere os bons líderes das 
outras pessoas. Não há uma resposta para isso, mas sim várias. São inúmeras as teorias de 
liderança. 
Disponível em: < https://www.napratica.org.br/teorias-de-lideranca-definicoes/.>. Acesso em: 
31 jan 2021. 
A ___________________________ é encarregada do elo entre líder e liderados. É carregada pelo 
conteúdo moral da missão, resultado da crença que conduz os liderados à participação tendo, 
exclusivamente como recompensa, a realização ou a tentativa de realizar a missão. 
Com base nos estudos sobre as teorias de liderança, marque a opção que preenche 
corretamente a lacuna acima. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Teoria democrática. 
2. 
Teoria situacional. 
3. 
Teoria carismática. 
Resposta correta 
4. 
Teoria transformacional. 
https://www.napratica.org.br/teorias-de-lideranca-definicoes/
5. 
Teoria contingencial. 
10. Pergunta 10 
/0,6 
Analise as assertivas a seguir sobre as teorias de lideranças. 
I. A teoriacomportamental afirma que os traços de personalidade definem um líder de um não 
líder. 
II. A Liderança transacional motiva seus liderandos na direção das metas estabelecidas por 
meio do esclarecimento dos papéis e das exigências da tarefa. 
III. Steve Jobs é um exemplo de liderança carismática. 
IV. Para a teoria dos traços de liderança, o desempenho do grupo depende do estilo do líder de 
se adequar ao controle que a situação lhe oferece. 
Podemos afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Somente as afirmativas II, III e IV são verdadeiras. 
2. 
Somente as afirmativas II e III são verdadeiras. 
Resposta correta 
3. 
Somente as afirmativas I e II são verdadeiras. 
4. 
Somente as afirmativas I, III e IV são verdadeiras. 
5. 
Somente as afirmativas III e IV são verdadeiras