rotinas de pessoal-atividade 1

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A consolidação das leis trabalhista (CLT) foi criada no governo de Getúlio Vargas 
em 1° de maio de 1943, por meio do decreto lei n° 5.452, uma norma que garante 
direito aos trabalhadores. Getúlio Vargas se reuniu com técnicos e jurista do 
ministério do trabalho para reduzir e tentar acabar com as relações abusivas de 
trabalho, onde foi realizado a consolidação de todas as leis trabalhistas existentes 
no Brasil na época. 
O objetivo da CLT é proteger o trabalhador, e regulamentar as relações individuais e 
coletivas do trabalho, pois, antes da criação da CLT, era comum haver abuso nas 
relações trabalhista. 
Os principais assuntos abordados da CLT são: registro do trabalhador (data de 
admissão, cargo e salário); jornada de trabalho; horas extras; descanso; férias; 
contratos de trabalho (carteira de trabalho assinada pelo contratador); rescisões; 
estabilidade; aviso prévio; direito à greve (amparado pela lei 7.783); licença-
maternidade; medicina do trabalho; convenções coletivas; justiça do trabalho e 
fiscalização. 
Os trabalhadores rurais não podem ser assistidos pela CLT, pois não 
desempenham atividades consideradas industriais e comerciais, como também os 
funcionários públicos nos âmbitos federais, estaduais e municipais.