Fazer teste_ QUESTIONÁRIO UNIDADE III RECURSOS HUMANOS _

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03/09/2021 Fazer teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – RECURSOS HUMANOS...
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Fazer teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III
RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 6648-60_55812_R_E1_20212 CONTEÚDO
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Várias tentativas Este teste permite 3 tentativas. Esta é a tentativa número 1.
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a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 1
Desde o momento em que as sociedades começaram a se estruturar em
Estados, começou a existir a necessidade de algum tipo de organização e
formalização de modo a defender interesses comuns sem que interesses
pessoais se sobressaíssem aos interesses públicos e vice-versa. A partir dessa
realidade, a Administração Pública vem evoluindo de acordo com as
necessidades sociais e de modo a tentar suprir as demandas pelos serviços
públicos.
Com base no parágrafo anterior, aponte a única alternativa incoerente com os
estudos em referência:
A Administração Pública é conteúdo pertinente ao Direito Administrativo
e compreende os princípios jurídicos que regem os órgãos, os agentes e
as atividades públicas que compõem o Estado.
O Estado possui leis, ele administra com essas leis e sofre as suas
sanções. Como ente personalizado, o Estado tanto pode atuar no campo
do Direito Público quanto no do Direito Privado, mantendo sempre sua
única personalidade de Direito Público.
Administração Pública: é o conjunto de órgãos instituídos para
consecução dos objetivos do Governo. A administração não pratica atos
de governo; pratica atos de execução, com maior ou menor grau de
autonomia, de acordo com a competência do órgão e de seus agentes.
A Administração Pública evoluiu por meio de três modelos básicos: a
administração patrimonialista, a burocrática e a gerencial.
Mesmo com o surgimento do capitalismo e da democracia e com o
mercado e a sociedade civil se distinguindo do Estado, tornou-se
necessária uma distinção entre bens públicos e privados.
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PERGUNTA 2 0 25 t S l
?
 Estado de Conclusão da Pergunta:
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS
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a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 2
A Administração Pública, portanto, é a gestão de bens e interesses quali�cados
da comunidade no âmbito federal, estadual ou municipal, segundo preceitos de
Direito e da Moral, visando ao bem comum.
Estão em conformidade com “objetivos e funções da Administração Pública”
exceto:
A natureza da Administração Pública, que compreende um encargo de
defesa, conservação e aprimoramento dos bens, serviços e interesses da
coletividade.
O administrador público, que tem a liberdade de procurar outro objetivo,
ou de dar outro �m diferente do que está previsto na legislação da
atividade.
O ato ou contrato administrativo realizado sem interesse público, que
con�gura desvio de �nalidade.
Os princípios básicos da administração, que constituem os fundamentos
da ação administrativa, ou seja, a sustentação da atividade pública.
Um dos maiores desa�os para o administrador público contemporâneo,
que é compatibilizar interesses políticos legítimos com acentuado
desconhecimento de obrigações antagônicas e as determinações técnicas
e legais.
0,25 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 3
A permissão para a prática de atos administrativos expressamente autorizados
pela lei, ainda que mediante simples atribuição de competência, pois esta
também provém da lei, é expressão do princípio da:
Legalidade.
Impessoalidade.
Moralidade.
Publicidade.
E�ciência.
0,25 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
PERGUNTA 4
Analise as alternativas e aponte a única incorreta sobre o tema:
POLÍTICA E TÉCNICA NA GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO.
Fundamentalmente, duas categorias de agentes públicos: o agente
político (eleito ou designado em caráter de con�ança) e o agente público
(concursado).
A Administração Pública pelo fato de constituir espaço de convergência
de múltiplos interesses, em distintos graus de legitimidade, e por precisar
dar conta de respostas, é essencialmente política.
A técnica é instrumental à Administração Pública, que é substantivamente
política. Não pode a técnica, nem o técnico, suplantar a dimensão política
da Administração Pública sob o pretexto de ser “melhor”.
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e.
São duas dimensões técnicas, e minimizar a in�uência política é, em si,
um discurso de acentuado conteúdo político. De fato, esse argumento
constitui uma das expressões da disputa por espaços de poder nas
organizações, que não exclui o primeiro setor da economia, mesmo com
suas prerrogativas e obrigações advindas de legislação.
Os servidores públicos não são “políticos”, porque não se exige que
tomem decisões políticas, pois não realizam trabalhos de natureza
política, que obviamente estão limitados à mera aplicação de normas
jurídicas ou econômicas.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 5
Assinale a alternativa falsa.
Planejar é decidir antecipadamente o que fazer.
Planejar é determinar posteriormente o que fazer.
Planejar é uma função dinâmica e essencial nas organizações.
Planejar é decidir objetivos, metas; estabelecer políticas, diretrizes e
procedimentos.
A função controle avalia o desempenho em relação aos padrões.
0,25 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 6
Assinale a alternativa incorreta.
Planejamento é prever com antecipação os objetivos pretendidos,
independentemente da área de atuação para o alcance desses objetivos.
A função planejamento não é complexa, uma vez que não afeta as
diversas dimensões organizacionais e dispensa o comprometimento dos
integrantes com o alcance dos objetivos pretendidos.
O planejamento é uma função dinâmica.
As mudanças ambientais afetam a realidade organizacional e,
consequentemente, o planejamento como processo dinâmico.
O planejamento implica no uso e�ciente, e�caz e efetivo dos recursos
organizacionais.
0,25 pontos   Salva
PERGUNTA 7
Na administração pública brasileira, o cenário é, em regra, de escassez, cabendo
ao administrador – aos agentes políticos – tomar decisões críticas sobre a
alocação de recursos. As vinculações constitucionais, a elevação qualitativa e
quantitativa das demandas sociais, em especial nas esferas subnacionais de
governo, tem conduzido os gestores a práticas como buscar mais recursos (via
tributação e programas federais); e a redução dos gastos correntes assim como
promover cortes de investimentos. O esgotamento dessas alternativas faz
emergir:
0,25 pontos   SalvaEstado de Conclusão da Pergunta:
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a.
b.
c.
d.
e.
A necessidade de planos de ação emergencial de arrecadação pública.
O imperativo do planejamento para a alocação de recursos mais
e�cientes (racionais) e efetivos (socialmente impactantes e convergentes
com o interesse público).
Buscar mais recursos via tributação.
Planejamento estratégico de curtíssimo prazo.
A promoção de cortes de investimentos.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 8
O caput do artigo 37 da Constituição Brasileira de 1988 assinala, dentre outros,
os seguintes princípios a serem obedecidos pela Administração Pública:
E�ciência, razoabilidade e legalidade.
E�ciência, moralidade e impessoalidade.
Motivação, moralidade e proporcionalidade.
Publicidade, �nalidade e legalidade.
E�ciência, e�cácia e impessoalidade.
0,25 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 9
O planejamento estratégico é desenvolvido em um patamar temporal de:
Médio prazo.
Longo prazo
Curto prazo
No prazo restrito de 4 anos.
No prazo determinado ao alcance das estratégias.
0,25 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 10
Qual(is) o(s) principal(is) instrumento(s) de garantia legal para o ingresso à
pro�ssionalização da atividade administrativa pública?
Concurso público e, em alguns casos especí�cos, a licitação.
Concurso público e terceirização.
Concurso público e, em alguns casos, serviço direto temporário.
Concurso público e, em alguns casos, por mandado de segurança
solicitado por uma comunidade.
Concurso público ou voto direto (eletivo).
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