Disciplina AVS Ergonomia

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Disciplina: ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
	AVS
	Aluno: 
	
	Professor: FATIMA CRISTINA CUNHA PENSO
 
	Turma: 9001
	CCE0052_AVS_202008475325 (AG) 
	 27/11/2020 16:57:40 (F) 
			Avaliação:
10,0
	Nota Partic.:
	Av. Parcial.:
2,0
	Nota SIA:
10,0 pts
	 
		
	ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	 
	 
	 1.
	Ref.: 623829
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Respirar ar contaminado acima da chamada concentração Imediatamente Perigosa a Vida ou à Saúde (IPVS) produzem efeitos agudos irreversíveis à saúde, ou até morte imediata, dependendo das circunstâncias. É obrigatório o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando o trabalhador estiver exercendo suas atividades em ambiente Imediatamente Perigoso à Vida ou à Saúde (IPVS). Um local é considerado IPVS quando a(o):
		
	
	concentração do contaminante é menor que a concentração IPVS, ou suspeita-se que esteja acima do limite de exposição IPVS.
	
	teor de oxigênio é menor que 15%, ao nível do mar.
	 
	inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências quando a concentração de O2 no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar.
	
	pressão parcial de oxigênio de um ambiente está entre 95 mm Hg e 122 mm Hg.
	
	ambiente é um espaço confinado com teor de oxigênio menor que 30% em volume, a menos que a causa da redução do teor de oxigênio seja conhecida e controlada.
	
	
	 2.
	Ref.: 704672
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada , existe um setor com profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como:
 
		
	
	OHSAS 18001
	
	CIPA
	
	PCMSO
	 
	SESMT
	
	Recursos Humanos
	
	
	 3.
	Ref.: 231927
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, que a mesma deva:
		
	
	Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem como outros requisitos subscritos pela organização.
	 
	Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.
	
	Estar disponível às partes interessadas.
	
	Incluir um compromisso com a melhoria contínua.
	
	Ser devidamente documentada, implementada e mantida.
	
	
	 4.
	Ref.: 243627
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), exceto:
		
	 
	comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI
	
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	
	usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina
	
	cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado
	
	comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso
	
	
	 5.
	Ref.: 704744
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	A higiene do trabalho cuida dos riscos ambientais existentes no local onde os trabalhadores estão expostos em suas áreas de trabalho. A ergonomia adota medidas de prevenção e controle. Assinale a assertiva FALSA:
 
		
	
	Para a realização de atividades de forma segura, é necessário Informar e formar devidamente os trabalhadores sobre o modo correto de atuação.
	 
	Para transportar cargas mecanicamente, é necessário que seja realizada por dois trabalhadores que tenham estrutura física para apanhar a carga.
	
	Para transportar cargas mecanicamente, é necessário fazê-lo de modo correto para evitar lesões nas costas.
	
	Para a realização de atividades repetitivas, é necessário fazer rotação de pessoal para evitar que estejam nas mesmas posições por muito tempo.
	
	Para transportar cargas mecanicamente,  é necessário apoiar os pés firmemente e separá-los a uma distância aproximada de 50 cm; dobrar a cintura e joelhos para apanhar a carga.
	
	
	 6.
	Ref.: 619930
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Conforme a NR 9, deve ser realizada uma análise global do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) para avaliação do seu desenvolvimento e realização de ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades, sempre que necessário. Qual será essa periodicidade? (Petrobrás / Cesgranrio /Enfermeiro do Trabalho Jr. 2014).
		
	
	pelo menos uma vez a cada seis meses.
	
	no intervalo de seis a doze meses.
	
	no intervalo de doze a vinte quatro meses.
	 
	pelo menos um vez ao ano.
	
	conforme cronograma da empresa.
	
	
	 7.
	Ref.: 622041
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	 O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Determine a opção ERRADA em relação a esse ASO:
		
	
	Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
	
	Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames complementares e a data em que foram realizados.
	
	A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras.
	 
	Nome do técnico de laboratório encarregado do exame e endereço ou forma de contato.
	
	A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira via.
	
	
	 8.
	Ref.: 619923
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	A Norma Regulamentadora (NR)05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e a NR 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT apresentam praticamente os mesmos objetivos em relação aos trabalhadores. Dentre as afirmativas abaixo, qual apresenta um objetivo comum entre elas:
		
	
	organização e administração de programas de registro de acidentes e recuperação do trabalhador.
	 
	prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
	
	elaboração de um programa bienal de segurança.
	
	aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.
	
	constituição e organização dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	
	 9.
	Ref.: 612532
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer:
		
	
	mudanças na atitude e comportamento dos indivíduos.
	
	mudanças na produtividade do indivíduo para que o mesmo sempre alcance as metas previstas pela sua empresa segundo normas preestabelecidas internamente.
	
	condições próprias e específicas de trabalho, de descanso e principalmente de lazer para todas as pessoas que ali exercem suas atividades laborais e não ocupacionais.
	
	parâmetros e aferições no trabalho do indivíduo e se o mesmo encontra-se com um aumento no absenteísmo.
	 
	parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
	
	
	 10.
	Ref.: 139776
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional é a :
		
	
	NBR ISO 9.001, com adaptações.
	
	SSO 8.000.
	 
	OHSAS 18.001
	
	NBR ISO 14001.
	
	OSHA 8.000.