PROVA II

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GABARITO
Protocolo: 600479
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Substitutiva
Data de aplicação: 21/10/2019
Curso: Engenharia de Produção
Disciplina: Ergonomia e Segurança do Trabalho
Ano: 20192 / Semestre: 5
RGM: 093.760 / Aluno: RODRIGO LIMA DE AGUIAR
PROVA 01
Questão 1
É possível afirmar que o Adicional de Insalubridade possui um caráter prevencionista, cujo objetivo é reduzir o
número de trabalhadores expostos a agentes prejudiciais à saúde, também reduzir o índice de profissionais que
precisem de uma aposentadoria especial, por exemplo.
Entretanto, é importante ressaltar que esta situação - o "pagar para causar doença" ao trabalhador, é algo que
existe somente no Brasil.
Com base no texto acima, faça um comentário de como poderia controlar uma situação para evitar o
pagamento do adicional de insalubridade, cite 02 exemplos em seu comentário.
Resposta do aluno: Insalubridade é a qualificação ou estado daquilo que é insalubre - prejudicial à saúde. O
Adicional de Insalubridade é um benefício concedido aos trabalhadores que permanecem expostos a agentes
prejudiciais à sua saúde e integridade física - exposição à insalubridade. O Adicional de Insalubridade foi criado
pelo governo brasileiro em 1936, porém, de forma bastante diferente dos termos atuais. Na época, o seu
principal objetivo era servir como uma bolsa de auxílio para que os trabalhadores conseguissem comprar
comida, pois acreditava-se que as pessoas mais bem alimentadas eram imunes a determinados tipos de
doenças. Contudo, nas décadas seguintes, uma série de acontecimentos como a criação da CLT (Consolidação
das Leis do Trabalho) em 1943, e a definição de que engenheiros de segurança do trabalho e médicos deveriam
ser nomeados pelas empresas para inspecionar os ambientes insalubres a partir do ano de 1968, ajudaram a
aperfeiçoar o Adicional de Insalubridade. Esses fatos culminaram na elaboração da Norma Regulamentadora 15
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(NR 15) em 1978, responsável até hoje por determinar quais são as atividades e as operações que dão ao
trabalhador o direito a percepção do adicional de insalubridade. Antes acreditavam que quem se alimentava
melhor era imune a algumas doenças. Quem tem o direito de receber o Adicional de Insalubridade sao todos os
trabalhadores que permanecem expostos aos agentes nocivos listados na NR 15 acima dos limites definidos, ou
que laboram nas atividades listadas como insalubre na mesma norma têm o direito de receber Adicional de
Insalubridade. Por exemplo, ruídos, produtos químicos e radiação ionizante podem dar ao trabalhador o direito
de receber o Adicional de Insalubridade, de acordo com a NR 15 e a CLT. Caso o profissional precise comprovar
que o seu ambiente de trabalho é insalubre, a melhor alternativa é procurar o setor de SST ou Recursos
Humanos da empresa, ou então o sindicato de sua categoria para solicitar que seja feita uma perícia técnica no
ambiente. Em última instância, o que ocorre são as famosas ações trabalhistas, em que o trabalhador exige que
receba o adicional que acredita ter direito. Nestes casos, é realizada uma perícia técnica no ambiente, por um
perito oficial, a fim de verificar se de fato é devido o adicional de insalubridade. É necessário uma avaliação
técnica para determinar se o adicional vai ser efetuado no pagamento ou nao.
Parecer do professor: Correta!
Questão 2
O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ), objetiva a preservação da saúde e integridade do
trabalhador, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes, ou
que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em vista a proteção ao meio ambiente e até dos recursos
naturais.
Com base na introdução acima, cite 02 exemplos de benefícios do ponto de vista empresarial, quanto a
implantação do programa onde efetivamente evita prejuízos, tanto financeiros quanto humanos, na medida em
que:
Resposta do aluno: O ponto de vista empresarial, a implantação do programa efetivamente evita prejuízos –
tanto financeiros quanto humanos – na medida em que: Reduz o número de afastamentos por acidentes de
trabalho – afastamentos que inevitavelmente prejudicam o andamento da produção por falta de pessoal, bem
como geram custos com o pagamento destes funcionários; Evita a estabilidade provisória: ao evitar acidentes e
doenças relacionadas ao trabalho, a empresa resguarda-se também que os trabalhadores sejam assegurados
por lei ao direito de não serem dispensados. Isso porque o Artigo 118 da Lei 8.213/91 dispõe que a empresa
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deve manter o contrato de trabalho com o segurado que foi acidentado por, no mínimo, doze meses após a
cessação do auxílio-doença; Evita autuações devido ao descumprimento dos itens constantes na NR 9. Estes
itens, como tratam da Segurança do Trabalho, possuem autuações que variam de R$670,38 a R$6.708,08 por
item descumprido. Os valores das autuações podem ser consultados na NR 28 – Fiscalização e Penalidades;
Evita processos trabalhistas: não havendo prejuízos ao trabalhador, ele não possui base legal para mover ações
contra a empresa pedindo indenização ou reparação de danos, por exemplo – pelo menos no que diz respeito à
segurança do trabalho. A caracterização da exposição foi realizada em conformidade com os parâmetros
estabelecidos na legislação trabalhista vigente Normas Regulamentadoras, tendo sido realizada inspeção no
local de trabalho do colaborador e considerados os dados constantes nos documentos apresentados pela
empresa.
Parecer do professor: Correta!
Questão 3
Em quais condições a SRTE (Superintendência Regional do Trabalho e Emprego), poderá interditar/embargar de
imediato o estabelecimento, máquinas e setor de serviços?
a) Quando a empresa não atender as Normas Regulamentadoras;
b) Quando a empresa não tiver constituída a CIPA;
c) Quando demonstrarem grave e iminente risco para o trabalhador; (correta)
d) Quando a empresa não tiver constituída o SESMT;
e) Todas alternativas estão corretas.
Questão 4
Quanto ao homem e o trabalho.
O surgimento das máquinas em substituição ao trabalho artesanal multiplicou a produtividade no trabalho.
Iniciava-se então a produção em larga escala, através do uso das novas tecnologias. As fábricas da época eram
instaladas em locais improvisados, com péssimas condições de trabalho e exploração de trabalhadores (o que
incluía também mulheres e crianças) em jornadas diárias de até 16 horas.
Com base no cenário do texto acima, podemos concluir que:
a) Os trabalhadores eram satisfeitos em suas atividades onde podiam trabalhar em conjunto com sua família;
b) A produção em alta escala e surgimento de novas tecnologias, contribuiu para redução de acidentes no
trabalho;
c) Os empresários da época tinham grandes preocupações em relação à prevenção da saúde e segurança no
trabalho;
d) O resultado disso foi um grande número de acidentes de trabalho, doenças relacionadas e muitos
trabalhadores mortos ou mutilados; (correta)
e) Todas alternativas estão erradas.
Questão 5
Conforme NR 35 (Trabalho em Altura), considera-se trabalho em altura toda e qualquer atividade executada em
desnível acima de quantos metros do nível inferior, onde haja risco de queda?
a) 2 (correta)
b) 3
c) 1,5
d) 1
e) 2,5
Questão 6
Segundo a NR-18 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção), o PCMAT (Programa de
Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção), é um programa que estabelece diretrizes
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de ordem administrativa, de planejamento e de organização para implementação e controle de medidas de
segurança na indústria da construção civil.
Com base na NR-18, se torna obrigatório a elaboração e aplicação do PCMAT as obras com efetivo acima de
quantos trabalhadores?
a) 10
b) 15
c) 5
d) 20 (correta)
e) Todas alternativas incorretas
Questão 7
Através do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), se realizam os controlesde saúde dos
empregados, bem como o monitoramento de eventuais exposições a riscos ocupacionais, ou seja, controla-se e
previne-se o aparecimento de eventuais doenças ocasionadas ou agravadas pelo trabalho.
Com base no tema acima, responda. Quem é responsável pela elaboração do PCMSO?
a) Técnico de Segurança da empresa
b) Engenheiro e Médico do Trabalho da empresa
c) Médico do Trabalho da empresa (correta)
d) Enfermeira do trabalho e Técnico de segurança da empresa
e) Nenhuma das alternativas
Questão 8
Para que serve o mapa de riscos?
a) Para identificar as rotas de fuga dos setores;
b) Para sinalizar pontos de concentração de trabalhadores;
c) Para os gestores identificar onde aplicar investimentos de prevenção de acidentes;
d) Para mostrar os risco presentes no ambiente de trabalho, fazendo um diagnóstico da situação da empresa ou
do setor analisado; (correta)
e) Nenhuma das alternativas.
Questão 9
Se tratando de espaços confinados (NR-33), entende-se que sua definição é formada por 03 condições
simultâneas a qual concluí-se que um determinado ambiente é caracterizado como ambiente confinado.
Assinale a alternativa correta para a definição dessa caracterização.
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a) 1. Qualquer área fechada; 2. Com temperatura acima dos limites de tolerância; 3. Possa existir
enriquecimento ou insuficiência de oxigênio exigido para uma respiração natural.
b) 1. Qualquer área fechada; 2. Com menos de duas saídas; 3. Possa existir enriquecimento ou insuficiência de
oxigênio exigido para uma respiração natural.
c) 1. Qualquer área fechada; 2. Com menos de duas saídas; 3. Pessoas não treinadas;
d) 1. Qualquer área não projetada para ocupação humana que tenha meios limitados de entrada e saída; 2.
Ventilação seja insuficiente para remover os contaminantes; 3. Possa existir enriquecimento ou insuficiência de
oxigênio exigido para uma respiração natural. (correta)
e) Nenhuma das alternativas.
Questão 10
A NR 12 (Máquinas e Equipamentos), Determina, dentre outras coisas, as instalações e áreas de trabalho,
distâncias mínimas entre as máquinas. E traz algumas recomendações sobre intertravamento a qual são as
chaves de segurança com bloqueio intertravadas instaladas em algumas máquinas.
Com base no texto assinale a alternativa correta, sobre a função dos intertravamentos das máquinas:
a) Atuar no momento em que ocorrer uma anormalidade no funcionamento do equipamento (correta)
b) Aumentar a eficiência produtiva das maquinas e equipamentos
c) Melhorar a comunicação visual de segurança das maquinas
d) É uma ação para garantir a qualidade do produto final
e) Todas alternativas estão erradas
PROVA 02
Questão 1
Com base na pirâmide da Dupont, se recomenda trabalhar para garantir a prevenção de acidentes e se
estabelecer uma cultura preventiva priorizando uma de suas partes, a qual é fracionada pela, base, meio e
topo.
Com base na afirmação acima, relate qual das três partes da pirâmide deve priorizar e descreva o motivo.
Resposta do aluno:
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Parecer do professor: Sem resposta.
Questão 2
Descreva, qual a importância de se calcular os custos de acidente do trabalho á devido?
Cite pelo menos um exemplo.
Resposta do aluno: De antemão, é preciso esclarecer que o custo de acidente de trabalho é o prejuízo financeiro
que a empresa tem decorrente de um acidente de trabalho. Todo e qualquer acidente, independente de sua
gravidade, gera prejuízos para empresa. O levantamento de custos de acidentes de trabalho é fundamental
para você se tornar um profissional destacado. Ele o permitirá: Mostrar à empresa os prejuízos decorrentes da
falta de prevenção; Comparar os custos de acidentes com os custos de prevenção (aqueles associados às ações
de implantação de medidas de controle); Buscar mais apoio para implantação das medidas preventivas;
Controlar melhor os custos da empresa Acidentes de trabalho geram custos (prejuízos financeiros) para o
empregado, para a empresa e para a sociedade.
Parecer do professor: Correta!
Questão 3
A investigação de acidentes é uma ferramenta que visa a determinação das causas dos acidentes com as
consequentes ações de correção para evitar a sua repetição. A qual é uma exigência legal ligada a qual norma
regulamentadora?
a) NR-6
b) NR-9
c) NR-4 (correta)
d) NR-12
e) NR-1
Questão 4
É um importante evento que deve ser completamente investigado, pois, apesar de não ter acontecido uma
lesão, é um indicativo de falha em procedimentos ou processos que pode dar origem a um acidente e, portanto,
merece atenção especial dos profissionais prevencionistas.
De qual evento está se referindo o texto acima?
a) Acidente com pessoas;
b) Acidente ambiental;
c) Acidente simples;
d) Incidente; (correta)
e) Nenhuma das alternativas.
Questão 5
Na análise da atividade, a presença do ergonomista na situação de trabalho e durante a sua realização não é
um fator determinante.
Assinale a alternativa correta.
a) O texto está correto;
b) Somente necessário a presença do médico do trabalho;
c) Somente necessário a presença do técnico de segurança;
d) A presença do ergonomista é fundamental; (correta)
e) Nenhuma das alternativas.
Questão 6
De acordo o item 5.8 da NR-05, dispõe que é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado
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eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua
candidatura até um ano após o final de seu mandato.
Ou seja, somente os representantes dos empregados eleitos na eleição da CIPA (titulares e suplentes), dispõem
de estabilidade, sendo de um ano durante o seu mandato e mais um ano após o final do seu mandato.
De acordo com o texto acima, assinale a alternativa correta.
a) O texto está incorreto;
b) O texto está parcialmente correto;
c) O texto está de acordo com a NR-05; (correta)
d) Somente os membros titulares terão direito a estabilidade;
e) Somente os membros suplantes terão direito a estabilidade.
Questão 7
O quer dizer a sigla AET?
a) Análise Ergonômica da Tarefa;
b) Avaliação Ergonômica da Tarefa;
c) Análise Ergonômica do Trabalho; (correta)
d) Acidente Ergonômico do Trabalho;
e) Nenhuma das alternativas.
Questão 8
Ao desenvolvermos uma ação ergonômica, buscamos elementos que nos permitam transformar o trabalho e
também produzir conhecimentos. Nesta perspectiva a ergonomia foi se desenvolvendo, adotando como
referência a noção de variabilidade, a distinção entre tarefa e atividade e a regulação das ações associada ao
reconhecimento da competência dos trabalhadores.
Com base no texto, assinale a alternativa correta.
a) A afirmativa do texto está totalmente incorreto;
b) Ergonomia é baseado exclusivamente na adaptação física do homem ao meio ambiente;
c) O texto está correto; (correta)
d) Ações ergonômica baseia-se exclusivamente em adequação do mobiliário;
e) Nenhuma das alternativas.
Questão 9
No Brasil, a ergonomia surgiu vinculada a quais áreas de atuação?
a) Segurança e Medicina do Trabalho;
b) Siderurgia e Metalurgia;
c) Industria de aviação e Automobilístico;
d) Engenharia de Produção e Desenho Industrial; (correta)
e) Nenhuma das alternativas.
Questão 10
Em ergonomia, o espaço de trabalho constitui uma dimensão importante de análise pelo número de variáveis
envolvidas e a interdependência entre elas.
Assinale a resposta correta.
a) Em ergonomia não se considera as variáveis;
b) O espaço de trabalho tem pouca relevância;
c) O texto está correto; (correta)
d) O correto é a avaliação das variáveis somente dependentes uma da outra;
e) Nenhuma das alternativas.