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Marque a alternativa que melhor apresenta as condições de trabalho a que a NR 17 se refere. A. Costureira feliz por ser contratada para confecciona...

Marque a alternativa que melhor apresenta as condições de trabalho a que a NR 17 se refere.
A. Costureira feliz por ser contratada para confeccionar 200 camisetas buscou uma máquina de costura da sua vizinha e iniciou o trabalho. Tinha 24 horas para entregar as camisetas prontas.
B. Jovem de 19 anos foi contratada para realizar uma pesquisa sobre fake news. Era tudo o que ela queria, pois poderia ficar na sua cama cuidando dos seis irmãos.
C. Jardineiro foi contratado por uma empresa para fazer jardins suspensos. Desempregado há cinco meses, estava extremamente feliz apesar da lombalgia persistente.
D. Frentista há 18 meses em um posto de gasolina apresentava dores de cabeça intensa e descamação nas mãos apesar de usar a máscara cirúrgica e luvas adequadamente.
E. Professor feliz por estarem se aproximando suas férias; para fazer a correção dos trabalhos dos seus alunos, adaptou um espaço em sua casa e colocou sua mesa de trabalho próxima da janela.
Resposta correta: D. Frentista há 18 meses em um posto de gasolina apresentava dores de cabeça intensa e descamação nas mãos apesar de usar a máscara cirúrgica e luvas adequadamente.

Essa pergunta também está no material:

Exercícios- Ergonomia no trabalho
12 pág.

Ergonomia e Segurança do Trabalho Faculdade de Quatro MarcosFaculdade de Quatro Marcos

Respostas

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Vou analisar as opções fornecidas: A. Costureira feliz por ser contratada para confeccionar roupas em uma fábrica de confecções. B. Operador de telemarketing que trabalha em uma empresa com mobiliário adequado e pausas programadas. C. Motorista de caminhão que dirige longas distâncias sem intervalos para descanso. D. Profissional de escritório que utiliza um computador com tela ajustável e teclado ergonômico. E. Trabalhador da construção civil que carrega pesos excessivos sem equipamentos de proteção. A alternativa que melhor apresenta as condições de trabalho a que a NR 17 se refere é a opção B. Operador de telemarketing que trabalha em uma empresa com mobiliário adequado e pausas programadas. Esta alternativa demonstra preocupação com a ergonomia do ambiente de trabalho e o bem-estar do trabalhador, aspectos abordados pela NR 17.

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