0 - TEMA 7 - EXERCICIOS

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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em segunda, 23 Ago 2021, 14:50
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 23 Ago 2021, 14:51
Tempo
empregado
58 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
Pedro recebe um salário de R$ 1.100,00 mensais, para 44 horas semanais. Tem três filhos, com 12, 15 e 16 anos, respectivamente.
Neste mês, fez 10 horas extras a 50% e trabalhou 5 horas num feriado com 100%. Pedro também trabalha num local insalubre com
grau nível máximo. 
De acordo com as informações do enunciado, verifique qual o valor da hora normal de Pedro, o valor total recebido de hora-extra
normal, o valor recebido de hora-extra em feriado e o percentual que deverá receber de insalubridade. Marque a opção correta: 
 
Escolha uma opção:
a. 10 reais, 150 reais de hora extra 50%, 100 reais de HE 100%, insalubridade 40% sobre o salário base.
b. 5 reais, 75 reais de hora extra 50%, 50 reais de HE 100%, insalubridade 40% sobre o salário base. 
c. 15 reais, 50 reais de hora extra 50%, 75 reais de HE 100%, insalubridade 30% sobre o salário base.
d. 5 reais, 75 reais de hora extra 50%, 50 reais de HE 100%, insalubridade 30% sobre o salário base.
Sua resposta está correta.
Se Pedro tem um salário de R$ 1.100,00, divido por 220 horas/mês (44x5 semanas), chegará ao resultado de 5 reais, ou seja, valor
que Pedro recebe por hora normal trabalhada. Assim ficam os demais cálculos de horas-extras: 
· HE 50% = 5x10 horas=50x50% = 75 reais;
· HE 100% = 5x5 horas=25x100% =50 reais.
O percentual de insalubridade grau máximo corresponde a 40% de acréscimo sobre o salário base.
 
A resposta correta é: 5 reais, 75 reais de hora extra 50%, 50 reais de HE 100%, insalubridade 40% sobre o salário base.
A área de RH tem um papel preponderante na manutenção, controle e correção da folha de pagamento, para que os adicionais
sejam pagos devidamente aos trabalhadores que têm direito a esses acréscimos.
Assinale a afirmativa correta a seguir, observando os tipos de adicionais a que o trabalhador tem direito.
Escolha uma opção:
a. Adicional de transferência, diárias de viagem e adicional de insalubridade.
b. Adicional de periculosidade, adicional de transferência e adicional de saúde.
c. Adicional de periculosidade, ajuda de custo e adicional de transferência.
d. Adicional de periculosidade, adicional de insalubridade e adicional noturno. 
Sua resposta está correta.
A área de Recursos Humanos tem papel importante e é responsável pela manutenção e controles referentes a folha de pagamento,
portanto, estar atentos para que os pagamentos dos adicionais de periculosidade, insalubridade e adicional noturno sejam corretos.
Eles demandam cálculos incidentes diferentes sobre os tipos de adicional, pois as quantidades de horas para cada colaborador não
é igual, é relativa a um período diferente e tem as suas particularidades. Lembrando que o percentual sobre o salário para
periculosidade é 30%; e para a insalubridade, deverá atentar o nível a que o trabalhador está exposto, se baixo, médio ou alto. Para
calcular o adicional noturno é preciso que verificar a quantidade de horas e o percentual incidente é de 20%. 
 
 
A resposta correta é: Adicional de periculosidade, adicional de insalubridade e adicional noturno.
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https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1604
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1604&sectionid=47157#section-4
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=168362
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
No que se refere aos acréscimos da remuneração ocasionados pelos adicionais, infere o art.193 da CLT, que “o adicional de
periculosidade é devido ao empregado que presta serviços em contato permanente com explosivos ou inflamáveis”. Sabe-se que,
além do adicional de periculosidade, existem outros que acrescem na remuneração do trabalhador. 
BRASIL. Consolidação das Leis do Trabalho. Adicional de transferência. Art. 193. 
Analise as opções que caracterizam o adicional noturno, assinalando (V) para verdadeiro e (F) para falso. 
( ) O adicional de trabalho noturno é devido para quem trabalha entre 22h e 5h do dia seguinte. 
( ) A hora do adicional noturno tem 53 minutos e meio. 
( ) Se o trabalhador recebe 10 reais a hora diurna, ao trabalhar no período noturno, receberá 12 reais a hora trabalhada. 
Agora, seleciona a sequência correta.
Escolha uma opção:
a. F – V – F.
b. V – F – F.
c. V – F – V. 
d. F – F – V.
Sua resposta está correta.
A primeira afirmativa I é verdadeira porque o período noturno está entre 22h e 05h do dia seguinte, então se o trabalhador laborar
nesse período, receberá o adicional noturno. A segunda afirmativa é falsa porque a hora noturna tem 52 minutos e 30 segundos. A
terceira afirmativa é verdadeira porque, sobre a hora trabalhada no período noturno, o trabalhador irá receber um adicional de 20%
sobre a hora diurna, além da hora ser reduzida, para 52m e 30s. 
 
 
A resposta correta é: V – F – V.
De acordo com Silva e Pires (2017, p.40), “o adicional de insalubridade é um benefício pago pelas organizações aos trabalhadores
que realizam suas atividades laborais em ambientes que oferecem risco a saúde dos mesmos.” Assim, para cada tipo de ambiente a
qual o trabalhador está exposto, haverá um percentual de insalubridade a ser pago durante o período em exposição.
SILVA, D. N.; PIRES, C. R. F. Insalubridade em atividades laborais realizadas pela equipe de enfermagem. Revista Amazônia
Science & Health. Jan./mar. 2017. 
De acordo com o texto, avalie as afirmativas a seguir. 
I - Ao constar, no Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), um risco de nível baixo, a empresa deverá pagar
um adicional de insalubridade de 10% ao trabalhador. 
II – Ao constar, no Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), um risco de nível alto, a empresa deverá pagar um
adicional de insalubridade de 40% ao trabalhador. 
III – Ao constar, no Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), um risco de nível médio, a empresa deverá pagar
um adicional de insalubridade de 30% ao trabalhador. 
Está correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. I e III.
b. II e III.
c. I e II. 
d. II.
Sua resposta está correta.
A afirmativa I está correta porque o adicional de risco baixo, constante no LTCAT, atribui ao trabalhador um adicional de insalubridade
de 10% sobre o seu salário. A afirmativa II está correta porque o adicional de risco alto, constante no LTCAT, atribui ao trabalhador
um adicional de insalubridade de 40% sobre o seu salário. 
 
A resposta correta é: I e II.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
As diárias de viagem geralmente são pagas para trabalhadores que exercem suas atividades externas na empresa e necessitam
viajar constantemente. Servem para suprir despesas decorrentes do contrato de trabalho.
Ainda no que se refere nas diárias de viagem, analise as opções a seguir, assinalando (V) para verdadeiro e (F) para falso. 
( ) São ressarcimentos de despesas com transporte, alojamento e alimentação, decorrentes do trabalho. 
( ) Caso o valor das diárias exceda em 50% do salário base, passam a ser consideradas salário recaindo encargos sociais sobre os
valores pagos. 
( ) Diárias e ajuda de custo referem-se ao mesmo adicional, sendo pagas numa única parcela.
Agora, assinale a sequência correta.
Escolha uma opção:
a. F – V – F.
b. V – F – V. 
c. 
V – F – F. 
d. F – F – V.
Sua resposta está correta.
A primeira afirmativa é verdadeira porque, se o trabalhador necessitar viajar para cumprir com seu contrato, receberáuma diária que
supra os gastos de refeições, hotéis e passagens, decorrentes do seu trabalho externamente. A segunda afirmativa é falsa porque,
ao viajar frequentemente, receberá um valor que não tem limite nem integra a remuneração,. E, por último, a terceira afirmativa é
falsa porque diárias suprem despesas corriqueiras de trabalho e a ajuda de custo geralmente é concedida para pagar despesas
decorrentes de transferência de domicílio por necessidade do trabalho, eventos profissionais ou visita a clientes externos, conforme
art. 457 da CLT. Portanto, diárias são pagas mensalmente conforme as viagens e a ajuda de custo é paga numa única parcela. Esta
última não tem natureza salarial, independentemente do valor pago, por se tratar de verba indenizatória. 
 
 
A resposta correta é: 
V – F – F.
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