COMPETÊNCIA E HABILIDADES NAS ORGANIZAÇÕES

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COMPETÊNCIA E HABILIDADES NAS ORGANIZAÇÕES
Com base na sua leitura e estudos do capítulo “Gestão de pessoas e a base do modelo de competência”, explique com suas palavras a questão apresentada a seguir:
 Explique qual a importância da Gestão de Recursos Humanos no processo de resultados numa empresa ao agregar fatores fundamentais e valor estratégico. (resposta com no mínimo 3 linhas e máximo 6 linhas)
Importante:
· Valorize sua aprendizagem e a construção do conhecimento com a elaboração de respostas com suas palavras (não se trata da sua opinião pessoal, mas da sua compreensão fundamentada nos estudos indicados nas orientações semanais), numa linguagem acadêmica, de forma clara e objetiva.
· Lembre-se que caso utilize alguma citação direta ou indireta, deve citar a fonte de referência usada de acordo com a Metodologia de Trabalho Científico. Evite situações que possam se configurar como plágio (considerado crime conforme: Lei 9610/98, Lei 12853/2013 e CF/88 Art.5º - XXVIII) e assim, ter sua pontuação zerada. 
· Caso tenha dúvidas faça contato com os professores tutores através da ferramenta “Tira Dúvidas”.
R= A gestão de RH é essencial para o desenvolvimento das empresas, e seu desenvolvimento nos últimos anos, contribuiu imensamente para a formação de estruturas organizacionais voltadas para resultados efetivos. Dentre essas formações destaca-se a formação de lideranças voltadas para o trabalho em equipe, valorização do colaborador e o uso do planejamento estratégico para enfrentar as adversidades do mercado.