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Pergunta 1 0 /0,6 A entrevista é uma das técnicas de seleção mais utilizadas para realizar uma triagem inicial ou avaliação técnica do profissional. Analise as considerações sobre as vantagens da entrevista sobre o processo de seleção colocando verdadeiro (V) e falso (F), para depois marcar a alternativa correta: ( ) Possibilitar a analise do comportamento do candidato e de suas reações. ( ) Ter contato direto com o candidato. ( ) Permitir o controle do cargo a ser preenchido. ( ) Disponibilizar vários candidatos para o cargo. Ocultar opções de resposta A F.F.V.F. B V.F.F.V. C F.V.F.V. D V.V.F.F. Resposta correta E Incorreta: V.V.F.V Pergunta 2 0,6 /0,6 Podemos descrever o currículo como um resumo da trajetória profissional, indicando quanto o indivíduo se esforçou para chegar até o ponto em que está hoje, e qual caminho trilhou. Acerca do formato do currículo e sua apresentação, analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta: I.Não coloque data ou assinatura no documento. II.Escolha uma fonte com tamanho adequado para facilitar a leitura e assegure-se de não cometer erro de português. III.Um currículo deve apresentar, no mínimo, quatro páginas. Ocultar opções de resposta A I e III são verdadeiras; B II e III são verdadeiras; C Somente I é verdadeira. D I e II são verdadeiras; Resposta correta E Somente III é verdadeira; Pergunta 3 0,6 /0,6 Quando se trata de pensar o desenvolvimento de sua carreira é fundamental estabelecer objetivos e metas bem claras. Saber onde se quer chegar é condição essencial para trilhar um caminho de sucesso. Sobre este assunto pode-se dizer que é correto entender que: Ocultar opções de resposta A Metas não podem ser quanti cáveis. B As metas têm o papel de quantificar os objetivos traçados. Resposta correta C Quando se têm metas não se faz necessário estabelecer os objetivos. D Metas e objetiv os têm o mesm o signi cado. E Os objetiv os quanti cam as metas. Pergunta 4 0,6 /0,6 Um projeto é um empreendimento único, com início e fim determinados. Ele demanda recursos, é conduzido por pessoas e visa a atingir objetivos predefinidos. Assim, um projeto é temporário, pois tem início e fim definidos; engloba produtos, serviços ou resultados exclusivos, uma vez que cria entregas exclusivas; e é de elaboração progressiva, ou seja, é desenvolvido por etapas. Disponível em: <https://www.senacrs.com.br/cursos_rede/gestao_de_projetos /html/conteudo/projeto/index.html#:~:text=Conceito%20de%2 0projeto,com%20in%C3%ADcio%20e%20fim%20determinados. &text=Assim%2C%20u m%20projeto%20%C3%A9%20tempor%C3%A1rio,seja%2C%20 %C3%A9%20desenvolvido%20por%20etapas. (https://www.senacrs.com.br/cursos_rede/gestao_de_projetos/ html/conteudo/projeto/index.html#:~:text=Conceito%20de%2 0projeto,com%20in%C3%ADcio%20e%20fim%20determinados .&text=Assim%2C%20u m%20projeto%20%C3%A9%20tempor%C3%A1rio,seja%2C%20 %C3%A9%20desenvolvido%20por%20etapas.)>. Acesso em: 29 abr 2021. A respeito do desenvolvimento de projetos, é correto o que se afirma em: Ocultar opções de resposta A Os pontos críticos levantados no projeto, são realizados na etapa de processo inical. A estruturação do projeto está atrelada ao tempo, custo e recurso disponível, onde a alteração de um destes, pode inviabilizar o projeto. B Resposta correta C No decorrer do desenvolvimento de um projeto, é possível modi car o seu objetivo principal sem afetar sua estrutura. D Por serem únicos, todos os projetos utilizam estruturas exclusivas para sua realização, que não permitem compartilhar com outras áreas. E O inicío do projeto se dá quando o cliente recebe todas as documentações necessárias para sua realização. Pergunta 5 0,6 /0,6 Há infinitas maneiras de se conduzir um processo seletivo, pois cada recrutador tem um manejo próprio e será justamente ele que definirá o rumo do processo. No entanto, há também toda uma base técnica e prática por trás da atuação de um recrutador, que carrega uma série de conhecimentos sobre cada etapa envolvida. Disponível em: <https://blog.solides.com.br/processo-seletivo/>. Acesso em: 06 ago 2020. Seguindo as informações do excerto acima e conteúdo do material didático, a triagem é a etapa do processo seletivo encarregada de: Ocultar opções de resposta A Aplicar testes para analisar a personalidade, intelectualidade e coordenação motora dos candidatos. B Simular problemas rotineiros da organização através de provas. C Aprofundar as informações do currículo e entender as aspirações do candidato. D Escolher os melhores perfis através da análise de currículos. Resposta correta E Selecionar o candidato que chegou mais próximo do per l exigido. Pergunta 6 0 /0,6 A inteligência emocional é a capacidade do indivíduo administrar as próprias emoções e usá-las em seu favor, além de compreender as emoções das outras pessoas, construindo relações saudáveis e fazendo escolhas conscientes. Analise a afirmativa que segue abaixo sobre uma das habilidades da inteligência emocional e marque a alternativa que corresponde à ela. “é a capacidade que as pessoas têm de conhecerem a si mesmas em termos de seus comportamentos frente às situações de suas vidas social e profissional, além do relacionamento consigo mesmo.” Ocultar opções de resposta A Incorreta: Autoregulação ou gerenciamento de emoções. B Empatia. C Habilidade social. D Autopercepção ou autoconsciência. Resposta correta E Motivação. Pergunta 7 0,6 /0,6 As ferramentas de gestão são técnicas e modelos usados para aprimorar processos e melhorar o desempenho da empresa, facilitando o trabalho administrativo e estratégico. Ao utilizá-las, você ganha mais controle sobre o negócio e toma decisões certeiras para garantir os melhores resultados, do planejamento à execução.. Disponível em: < https://neilpatel.com/br/blog/ferramentas-de- gestao/ (https://neilpatel.com/br/blog/ferramentas-de-gestao/) >. Acesso em: 23 abr 2021. A ferramenta _____________________________ tem seu uso na organização, classificação e documentação das causas de um determinado problema, agrupados por categorias, que facilitam o debate de ideias e análise da ocorrência do problema. A respeito das ferramentas para planejamento e gestão, marque a opção que preenche corretamente a lacuna acima. Ocultar opções de resposta A Método Canvas. Diagrama de Ishikawa. B Resposta correta C Diagrama de Pareto. D Diagrama de Gantt. E Método 5S. Pergunta 8 0,6 /0,6 Qual o instrumento que define as trajetórias de possibilidades de crescimento na empresa onde sua aplicação é de responsabilidade da organização, que deve estruturá-lo de forma clara para o conhecimento de seus colaboradores? Ocultar opções de resposta A Análise situacional; B Objetivo de carreira. C Plano de carreira; Resposta correta D Sistema de carreira; E Desenvolvimanto de carreira; Pergunta 9 0,6 /0,6 O Diagrama de Causa e Efeito gerou avanços significativos na melhoria de planejamento e gestão de processos nas empresas. Considerando que o processo de resolução de problemas é um dos pilares da gestão organizacional, o Diagrama de Ishikawa tornou acessível e simples a utilização de uma ferramenta poderosa de análise de causa que pudesse ser usada por pessoas que não são especialistas na área que atuam. Disponível em: <https://ferramentasdaqualidade.org/diagrama-de-ishikawa/>. Acesso em: 5 ago 2020. A partir das informações apresentadas no material didático e no texto, analise as alternativas e assinale a que está correta sobre o Diagrama de Ishikawa. Ocultar opções de resposta A Por ser elaborado para sistemas industriais, as categorias como máquinas e materiais, impossibilitama aplicação em outra área. B Faz parte de uma das etapas da matriz SWOT. C É agrupado em seis categorias e as hipóteses para definir a causa do problema, são apresentadas em cada uma delas. Resposta correta D Coleta informações do ambiente interno e ambiente externo da organização para analisar as ameaças e oportunidades. E É considerada uma ferramenta de gestão completa que apresenta soluções para resolução de problemas sem o suporte se outras ferramentas. Pergunta 10 0,6 /0,6 O planejamento estratégico é muito importante para o sucesso de uma empresa. Existem várias ferramentas de planejamento que prestam suporte nesta área. Analise as afirmativas sobre ferramentas de planejamento: I.Feito por meio da relação entre oportunidades e ameaças, considerando o ambiente externo à organização. II.O objetivo é a identificação de causas e efeitos dos problemas organizacionais. Assinale a alternativa que corresponde as ferramentas de planejamento informadas acima: Ocultar opções de resposta A I-Diagrama de Pareto; II-5W2H B I-Diagrama analítico; II-análise SWOT C I-Diagrama de Gantt; II-Diagrama de causa e efeito. D I-Análise SWOT; II-Diagrama de Ishikawa Resposta correta E I-5W2H; II-Diagrama de Gantt fi fi fi fi fi
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