AOL 4 Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade - 3-2

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1. Pergunta 1 
/1 
Leia o trecho a seguir: 
“a análise de SWOT é utilizada para auxiliar as organizações na identificação da sua direção 
estratégica [...]. É realizada por meio do mapeamento dos pontos fortes e fracos do ambiente 
interno e das oportunidades e ameaças do ambiente externo da organização, a fim de alcançar 
objetivos por meio do planejamento estratégico.”Fonte: 
CHIERAMONTE, J.A; FACHINI, M.G; LUZETTI, R.; TOFOLI, E.T. Análise de Swot: 
Uma Ferramenta na Criação de uma Estratégia Empresarial. V Encontro Cientifico e 
Simpósio e Educação Unisalesiano, Lins – SP, 2015. Disponível em: 
http://www.unisalesiano.edu.br/simposio2015/publicado/artigo0138.pdf . Acesso em: 
1/10/2019. 
De acordo com essas informações e os conteúdos estudados sobre a análise de SWOT, 
analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I. A análise de SWOT é uma importante ferramenta de planejamento estratégico. 
 
Porque: 
 
II. a SWOT possibilita uma tomada de decisão mais assertiva, mediante fatores relativos ao 
ambiente interno externo. 
A seguir, assinale a alternativa correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
As asserções I e II são proposições falsas. 
2. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta 
da I. 
3. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
4. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
Resposta correta 
5. 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
2. Pergunta 2 
/1 
Leia o trecho a seguir: 
 
“Este diagrama é um excelente lembrete para a organização devido à exposição dos itens que 
o constituem e que devem ser tomados em consideração para melhorar continuamente o 
processo em que estão incorporados. A melhoria contínua é a chave para a sobrevivência, no 
mercado global, atualmente, muito competitivo”. 
Fonte: COUTINHO, J.C.M. Melhoria contínua numa empresa do ramo automóvel. Mestrado 
em Engenharia Industrial. Departamento de Economia, Gestão e Engenharia Industrial da 
Universidade de Aveiro, Aveiro - PT, 2013. Disponível em: 
https://ria.ua.pt/bitstream/10773/11554/1/7993.pdf. Acesso em: 2/10/2019. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre ferramentas de gestão, analise 
os conceitos disponíveis a seguir e associe-os com suas respectivas características. 
1) diagrama de Ishikawa. 
2) 5W2H. 
3) Pareto. 
4) Gantt . 
 
( ) um gráfico quantitativo sobre o detalhamento das causas. 
( ) engloba um cronograma de atividades e responsáveis. 
( ) utiliza de brainstorming (chuva de ideias) para o levantamento de problemas 
( ) faz muitas perguntas sobre diversos fatores para se entender as causas. 
Agora assinale a alternativa que representa a sequência correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
3, 1, 2, 4. 
2. 
2, 4, 3, 1. 
3. 
1, 4, 3, 2. 
4. 
3, 4, 1, 2. 
Resposta correta 
5. 
1, 3, 4, 2. 
3. Pergunta 3 
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O modelo de trabalho que preconiza a relação de empregado-empregador pelas leis 
brasileiras é instituído pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). Essa relação envolve 
direitos e deveres de empregados e empregadores e, atualmente, com a crise econômica e 
política no país e alterações na indústria de trabalho, essa relação de trabalho vem sofrendo 
algumas alterações e flexibilizações. , 
 
De acordo com o trecho e com os estudos relativos a modelos de remuneração, é possível 
afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
as micro e pequenas empresas são excluídas da necessidade de contratar empregados a 
partir da CLT. 
2. 
o vale refeição e a assistência médica são benefícios trabalhistas para o empregado 
regidos pelo CLT. 
3. 
os benefícios legais da CLT compreendem o FGTS, INSS, décimo terceiro salário, férias 
remuneradas e vale transporte. 
Resposta correta 
4. 
a CLT é um dos modelos trabalhistas que estabelece a relação de trabalho através do 
vínculo empregatício. 
5. 
as convenções coletivas de trabalho existem em casos de categorias especificas de 
trabalho, como: médicos, engenheiros e técnicos. 
4. Pergunta 4 
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Leia o trecho abaixo: 
 
“A ferramenta 5W2H possibilita que todas as informações necessárias estejam organizadas 
para a execução de um planejamento e esta é citada por pesquisadores da área como sendo 
uma ferramenta de fácil entendimento e que possibilita para a empresa efetuar o plano de 
ação de modo organizado fazendo com que os gestores excutem seu plano de forma bem 
planejada. Esta ferramenta abrange muitos benefícios para os gestores, porém depende de 
tempo para sua execução. 
”Fonte: REIS, L. V., SILVA, A. L. E., CORBELLINI, R. H., RABUSKE, F. B. O uso das 
ferramentas brainstorming e 5w2h no planejamento de combate a incêndio em indústrias de 
tabaco. XXXVI ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCÃO. 
Disponível em: http://www.abepro.org.br/biblioteca/TN_STP_229_339_28579.pdf. Acesso 
em: 2/10/2019. 
Considerando essas informações e os estudos relativos ferramentas de gestão, é possível 
afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
a priorização é um dos fundamentos da ferramenta de gestão 5H2W e do gráfico de 
Ishikawa. 
2. 
a 5W2H é uma ferramenta que pode ser utilizada junto de outras, como para explorar 
causas a partir de gráfico de Ishikawa. 
Resposta correta 
3. 
as ferramentas de levantamento do 5W2H são: a pesquisa de satisfação, questionários e 
observações coletadas. 
4. 
com o 5W2H é possível verifica a ordenação tarefas, podendo realizar alterações e 
revisões. 
5. 
as metas devem ser definidas antes do objetivo, sendo elas mais abrangentes e mais 
detalhadas e bem explicadas. 
5. Pergunta 5 
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Leia o trecho a seguir: 
 
“A estrutura produtiva é, nos setores mais tradicionais ou arcaicos, representada por pequenas 
empresas e atividades marcadamente informais, enquanto os setores nos quais há maior 
regulamentação e produtividade apresentam estrutura produtiva muitas vezes oligopolizadas. 
Essa diferenciação está refletida em diferentes perfis de trabalhadores no que se refere à 
produtividade, escolaridade, qualificação profissional e renda do trabalho.” 
 
Fonte: OIT – ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO. Futuro do Trabalho 
no Brasil: Perspectivas e Diálogos Tripartites. ISBN: 978-92-2-830943-0, 2018. Disponível 
em: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---ilo-
brasilia/documents/publication/wcms_626908.pdf . Acesso em: 30/09/2019. 
 
Considerando o trecho apresentado e o conteúdo referente a modelos de remuneração, é 
possível afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
o modelo de ME é indicado para profissionais/empresas que pretendem contratar mais 
de um funcionário. 
Resposta correta 
2. 
a abertura de empresa é indicada para quem quer ter novas oportunidades no mercado 
de trabalho. 
3. 
o trabalho autônomo e o empreendedorismo impedem o crescimento sustentável do 
Brasil 
4. 
o MEI é uma opção para todas as categorias de trabalhadores, sendo empregados ou 
empreendedores. 
5. 
O programa Microempreendedor Individual – MEI é um novo modelo para substituir o 
vinculo empregatício. 
6. Pergunta 6 
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Leia o trecho abaixo: 
 
“Na conclusão ou encerramento dos projetos, questiona-se a equipe a fim de verificar se 
lições foram aprendidas e captadas melhores práticas que possam beneficiar a organização e 
ser aproveitadas em projetos futuros. Na maioria dos casos, as melhores práticas são 
utilizadas para aprimorar o relacionamento entre os gerentes de projeto e os gerentes 
funcionais, bem como para aumentar a eficiência no uso dos recursos organizacionais. 
”Fonte: KERZNER,H.; SALADIS,F. P. O que os Gerentes Precisam Saber Sobre Projetos. 
São Paulo: Bookman, 2011. p. 17. 
A partir do parágrafo acima e dos estudos relativos ao desenvolvimento de projetos, é 
possívelafirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
a avaliação do projeto, compreendendo a análise da performance, ocorre na etapa de 
Encerramento. 
Resposta correta 
2. 
as equipes de trabalho em projetos ocorrem na fase de execução, para colocarem o 
plano em prática. 
3. 
a etapa de Planejamento de um projeto envolve oferecer um bom clima de trabalho 
para o time de projetos. 
4. 
as reuniões sobre status de projetos e o reporte ao cliente são situações relativas ao 
encerramento do projeto. 
5. 
o Controle e Monitoramento do projeto é realizado situacionalmente, quando 
acontecem erros e problemas. 
7. Pergunta 7 
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Leia o trecho a seguir: 
“Por fim, mas não menos importante, há no nosso país um sistema de proteção para 
trabalhadores ativos contra uma súbita interrupção do exercício do trabalho, que também tem 
como eixo central o emprego formal. Quando esse trabalhador perde seu emprego de forma 
involuntária, conta com seguro desemprego e recursos do Fundo de Garantia por Tempo de 
Serviço (FGTS).”Fonte: OIT – ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO. 
Futuro do Trabalho no Brasil: Perspectivas e Diálogos Tripartites. ISBN: 978-92-2-830943-0, 
2018. Disponível em: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---
ilo-brasilia/documents/publication/wcms_626908.pdf . Acesso em: 30/09/2019. 
De acordo com a citação e com os estudos relativos à modelos de remuneração, podemos 
concluir que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
a empresa deposita o equivalente 8% do valor do salário mensal para o FGTS do 
empregado. 
Resposta correta 
2. 
o empregado sofre o desconte de 6% de seu salário para o depósito do fundo de 
garantia. 
3. 
quando o empregado pede demissão, pode resgatar uma parte do seu fundo de garantia. 
4. 
o percentual de FGTS pago pela empresa é conforme uma tabela que progride com a 
faixa salarial. 
5. 
além do FGTS depositado pela empresa, o empregado tem direito a multa de 40% paga 
pelo governo. 
8. Pergunta 8 
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A CLT oferece benefícios aos empregados, porém a carga tributária destinada ao governo 
acaba sobrecarregando tanto o empregado como o empregador. De qualquer forma, esse 
modelo é o que traz mais garantia e segurança ao empregado, porém, outras relações de 
trabalho, mais independentes e empreendedoras, estão ganhando espaço nos dias de hoje. 
De acordo com essas informações e com seus estudos sobre modelos de remuneração, é 
possível afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
o INSS é tributado do empregado e, conforme o modelo de empresa, também do 
empregador. 
Resposta correta 
2. 
os funcionários CLT de MEI e ME (simples) têm uma tributação menor do que em 
outras empresas. 
3. 
parte do IRPF do empregado é tributada do empregado e a outra parte tributada do 
empregador. 
4. 
o profissional autônomo tem os mesmos benefícios de um profissional com vínculo 
empregatício. 
5. 
o MEI (MicroEmpreendedor Individual) não tem tributação de impostos para o 
governo. 
9. Pergunta 9 
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Leia o trecho a seguir: 
 
“O dinheiro não é ensinado nas escolas. As escolas se concentram nas habilidades 
acadêmicas e profissionais, mas não nas habilidades financeiras. Isso explica por que 
médicos, gerentes de banco e contadores inteligentes que tiveram ótimas notas quando 
estudantes terão problemas financeiros durante toda a sua vida. Nossa impressionante dívida 
nacional se deve em boa medida a políticos e funcionários públicos muito instruídos que 
tomam decisões financeiras com pouco ou nenhum treinamento na área do dinheiro.”Fonte: 
KIYOSAKISAKI, R.: LECHTER S. Pai Pobre, Pai Rico: O que os ricos ensinam para os 
seus filhos sobre dinheiro, Ed. 1. São Paulo: Elsevier, 2000. p. 17. 
 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre Educação Financeira, pode-se 
afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
a Educação Financeira é necessária para quem trabalha em bancos e áreas financeiras 
de empresas. 
2. 
saber administrar o dinheiro é algo importante para pessoas de diversas idades e níveis 
sociais. 
Resposta correta 
3. 
obter conhecimentos sobre finanças pessoais é algo complexo, indicado para pessoas 
com curso superior. 
4. 
o Brasil é um país que se destaca pelo conhecimento financeiro de sua população adulta. 
5. 
pessoas com pouca renda, antes ter instrução financeira, necessitam aumentar sua 
renda. 
10. Pergunta 10 
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Leia o trecho a seguir: 
“Contudo o objetivo indagar, instruir e sustentar a ideia da importância de se ter uma 
educação financeira pessoal e como ela pode estar ligada à qualidade de vida no nível 
individual, da família, da sociedade e por consequência de uma nação. Trata-se de colocar em 
evidência a relação entre os parâmetros que medem a qualidade de vida e os conhecimentos 
financeiros básicos de uma organização pessoal para que, a partir disso, pessoas busquem 
esse conhecimento e até mesmo que governos invistam em ter cidadãos com esse 
conhecimento e que dessa forma construam uma sociedade mais consciente e por 
consequência mais promissora e próspera.”Fonte: FERREIRA, J.C. A Importância da 
Educação Financeira Pessoal para a Qualidade de Vida. Caderno de Administração. Revista 
do Departamento de Administração da. PUC- Pontifícia Universidade Católica de São Paulo 
v.1, 2017. Disponível em: https://revistas.pucsp.br/caadm/article/view/33268. Acesso em: 
26/09/2019. 
 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a Educação Financeira, pode-se 
afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
o conhecimento das pessoas sobre Finanças independe do contexto econômico do país. 
2. 
os pais são pessoas capacitadas para ensinar finanças aos seus filhos. 
3. 
o consumo por desejo é algo controlado e equilibrado nas diversas classes sociais no 
Brasil. 
4. 
o Brasil terá Educação Financeira como disciplina obrigatória em suas escolas. 
Resposta correta 
5. 
empresas investem menos que as pessoas em conhecimentos de Finanças.