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AULA ATIVIDADE ALUNO AULA ATIVIDADE ALUNO AULA ATIVIDADE ALUNO Disciplina: Estratégia Empresarial e Negociação Teleaula: 02 Prezado (a) aluno(a), A aula atividade tem a finalidade de promover o auto estudo das competências e conteúdos relacionados à Aula 02 da disciplina de Estratégia Empresarial e Negociação. Leia o texto a seguir e responda às questões propostas para reflexão: Importância do conhecimento dos estilos de negociação A negociação é um processo natural pelo qual todos passam. Todo ser humano em algum momento da vida, se viu frente a uma situação que exigiu algum tipo de negociação. Porém, deve estar claro que nenhuma negociação é igual à outra, visto que seu objeto principal – o ser humano – apresenta características e comportamentos que o tornam diferente. Essas características e comportamentos, quando evidenciados no momento da negociação, revelam o que a literatura denomina de estilo de negociação. Segundo Martinelli (1998), o uso dos estilos de negociação é conveniente para se buscar a resposta para certas questões fundamentais: O que é um comportamento efetivo de negociação? Seria um tipo de comportamento de negociação mais bem‐ sucedido ou mais efetivo do que outro? Um entendimento do conceito dos estilos de negociação e de seus limites pode ser útil, tanto em termos conceituais quanto em termos práticos, no que se refere ao desenvolvimento de suas habilidades ou para enfrentar uma situação corrente de negociação. Muitas pessoas negociam com base em um estilo e não em uma orientação da questão. Reconhecendo o estilo da outra parte, os negociadores podem prever as ações que são partes dele. Em geral, os negociadores têm um estilo primário e pelo menos um secundário, sendo mais comum a existência de dois estilos secundários. A análise dos estilos primário e secundário da outra parte é muito importante, inclusive para se enumerarem os passos que os negociadores devem considerar quando estiverem lidando com eles. AULA ATIVIDADE ALUNO Os estilos de negociadores apresentados pela maioria dos autores que tratam de negociação inspiraram‐se nas teorias motivacionais de Maslow e MacGregor para justificar suas tipologias baseados nas teorias sobre necessidades e fatores higiênicos. Assim, acreditam que é possível identificar um tipo predominante de negociador em cada pessoa: Cada pessoa apresenta um estilo característico de negociar e não se pode afirmar que exista um estilo melhor ou mais adequado de negociar, pois cada negociação tem suas peculiaridades que exige atitudes distintas dos negociadores. Para Wanderley (1998), “entender comportamentos para poder negociar conforme o estilo do outro negociador faz uma boa diferença”. Aquele que conhece o próprio estilo e respeita o do outro leva uma vantagem na negociação, pois, pode trabalhar forças e fraquezas garantindo maiores possibilidades de êxito. Quando o negociador conhece o próprio estilo pode potencializar suas forças, utilizando‐as nas negociações. Por outro lado, quando tem consciência dos seus pontos fracos poderá evitar que os mesmos se tornem visíveis, desenvolvendo estratégias para que essas fraquezas se transformem em forças. Não existe um conceito único para estilos de negociação, visto que cada pessoa detém um estilo predominante de negociar. Modelo de estilo de negociação Modelo de Jung O modelo de estilos apresentado por Carl Jung, citado por Oliveira (1994), alia a capacidade que o indivíduo tem de controlar ou aceitar o controle em relação ao outros com o grau que ele tende a considerar ou desconsiderar nos outros indivíduos com os quais se relaciona. ‐ Estilo Restritivo: este estilo mostra como os indivíduos combinam o controle com a desconsideração com o outro. Os negociadores que adotam esse estilo agem apenas conforme seus interesses. ‐ Estilo Confrontador: o confrontador combina controle com confiança no outro. Trabalha em colaboração. ‐ Estilo Ardiloso: a desconsideração aliada à deferência pressupõe que os negociadores devem ser evitados ou mantidos a distância, pois representam uma fonte de AULA ATIVIDADE ALUNO aborrecimentos. Para o ardiloso a negociação é sempre com base em regras e procedimentos. ‐ Estilo Amigável: o negociador amigável combina a consideração com a confiança para manter um relacionamento cooperativo e simpático com seu oponente, independente do fato de alcançar ou não seus objetivos. Táticas de negociação de cada estilo Restritivo ‐ Representante: usa um representante para ganhar tempo enquanto analisa o oponente sem revelar sua posição. ‐ Rebaixar o oponente: em posição inferior descreve negativamente o outro para obter igualdade. ‐ Tática do choque: o negociador age sem informar seu oponente para desviar seu pensamento da questão. Ardiloso ‐ Falsa retirada: age como se estivesse cedendo para conquistar a confiança do outro. ‐ Informações seletivas: apresenta um número grande de informações com excesso de detalhes para disfarçar a ausência de dados específicos. ‐ Virtudes para encobrir fraquezas: em posição de fraqueza em relação ao outro atribui qualidades a sua posição. Amigável ‐ Formação de grupo: recruta ajuda de outros para formar sua proteção Linhas cruzadas: introduz itens superficiais que não fazem parte da agenda. Confrontador ‐ Tática dos limites reais: define limites para ambas as partes e obstrui itens desnecessários à negociação. Fonte: Extraído e adaptado de: Administradores.com. Estilos de negociadores: uma análise inicial. 17/04/2019. Disponível em: AULA ATIVIDADE ALUNO https://administradores.com.br/artigos/estilos‐de‐negociadores‐uma‐analise‐inicial / Acesso em 10 Out 2019. QUESTÕES PARA REFLEXÃO 1. Após a leitura do texto e analisando os perfis dos negociadores, verifica‐se a diversidade de negociadores, como também, o comportamento diante a situação de negociação. Quais são as estratégias para lidar com perfis difíceis como o restritivo e ardiloso. 2. Considerando as várias habilidades do negociador citadas durante a aula, qual delas na sua opinião é a mais importante? Cite 3 e argumente a importância destas. 3. A diversidade e o confronto de interesses enriquecem a negociação. Explique. “O poder da negociação está na valorização do produto”. Helgir Girodo Bom trabalho a todos! Profa. Nicole Cerci Mostagi
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