Resumo livro seu futuro em adm

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UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ 
CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E LETRAS 
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO 
 
 
 
 
 
 
NÍVEA CABEDO FEITOSA 
 
 
 
 
 
 
RESUMO LIVRO “SEU FUTURO EM ADMNISTRAÇÃO”, AUTORIA DE 
LEANDRO VIEIRA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
TERESINA 
2021 
INTRODUÇÃO 
No livro “Seu Futuro em Administração”, Leandro Vieira apresenta o curso de administração 
de forma prática, fazendo o leitor refletir sobre o processo de formação e sobre o exercício da 
profissão do administrador. 
A princípio, Leandro convida os leitores a refletirem sobre escolhas, utilizando um diálogo do 
filme “Matrix” sobre escolhas, afirmando que a “Administrar significa tomar decisões” 
(VIEIRA, Leandro, 2011, p. 17). O autor explica, utilizando o diálogo, a importância de saber 
trilhar o caminho, escolher e não somente conhecê-lo, seguir as regras, pois a intenção maior 
do autor ao escrever o livro é inspirar as pessoas a serem administradores que fazem a 
diferença em qualquer organização. 
 
VOCÊ NASCEU PARA A ADMINISTRAÇÃO? 
O autor aponta o que pode significar o crescimento da carreira de administração no Brasil: o 
crescimento da economia nas últimas duas décadas, a educação se tornando um grande 
negócio, pois é relativamente fácil montar um curso de administração, o aumento da 
concorrência na atualidade, havendo necessidade de um profissional que faça diferença na 
organização, e, por fim, é que esse interesse crescente pela administração revela o processo de 
mudança cultural na sociedade, que está vendo a necessidade de gerir os negócios com mais 
profissionalismo. 
 
HABILIDADES PESSOAIS ESSENCIAIS PARA O FUTURO DO ADMINISTRADOR 
O escritor menciona sobre características importantes para um estudante e futuro profissional 
de administração desenvolver. Algumas delas são: 
Independência - estar apto a caminhar com os próprios pés, saber buscar informações e saber 
pedir ajuda quando necessário. 
Capacidade de trabalhar com outras pessoas - saber lidar com outras pessoas, aceitar suas 
particularidades e controlar o próprio gênio. 
Automotivação - ir além do que lhe é solicitado. 
Ser organizado - Ter a mente organizada, ter capacidade de entender como as coisas 
funcionam saber dividir tarefas complexas e gerenciar bem o tempo para conseguir dar conta 
de tudo. 
Habilidade de trabalhar com incertezas e mudanças - saber agir quando alguma coisa sai do 
planejado. 
 
IDENTIFICANDO SUAS FORÇAS E FRAQUEZAS 
Ao longo do curso e da carreira como administrador, uma abordagem conhecida como 
Análise SWOT será utilizada muitas vezes. SWOT é uma sigla formada pelos termos: 
Strenghts - forças 
Weaknesses - fraquezas 
Opportunities - oportunidades 
Threats - ameaças 
Essa metodologia se baseia no estudo dos ambientes interno e externo da organização e 
fornece ao administrador importantes subsídios para o desenvolvimento das estratégias 
organizacionais. Assim como o SWOT é utilizado em um negócio, pode ser utilizado 
pessoalmente, para apontar as próprias forças e fraquezas e posteriormente identificar as 
diversas oportunidades e ameaças que rodeiam as pessoas diariamente. 
O autor fala sobre investir nas áreas em que a pessoa fraca ou naquelas em que é forte e o 
mesmo recomenda que a pessoa minimize as principais fraquezas e invista nos pontos fortes, 
mas que não deixe de lado suas fraquezas, pois é importante dedicar uma parte do tempo para 
ampliar os domínios nesses grupos em que é mais fraco. 
 
UMA QUESTÃO DE INTELIGÊNCIA 
Por muito tempo, o conceito de inteligência foi caracterizado por possuir um padrão único, 
pois se acreditava que as pessoas nasciam com determinada quantidade de inteligência e 
dificilmente essa quantidade seria alterada. No fim da década de 1970, Howard Gardner, 
psicólogo e pesquisador da Universidade de Harvard, quebrou essa noção desenvolvendo uma 
nova perspectiva e a chamou de teoria das inteligências múltiplas. Gardner chegou à 
conclusão de que existem pelo menos sete tipos de inteligência: 
Inteligência linguística - Sensibilidade para a língua falada e escrita; inclui a habilidade de 
aprender línguas estrangeiras, capacidade de construir narrativas e o uso da língua para atingir 
determinados objetivos. 
Inteligência lógico-matemática - capacidade de analisar problemas lógicos, realizar cálculos 
e operações matemáticas, envolvendo-se no mundo dos números. 
Inteligência musical - habilidade na atuação, na composição e também na apreciação da 
música e padrões musicais. 
Inteligência espacial - capacidade de reconhecer e manipular os padrões do espaço, 
envolvendo também a criação de representações ou imagens mentais espaciais. 
Inteligência corporal-cenestésica - capacidade ou potencial de resolver problemas ou criar 
produtos utilizando partes do corpo, como as mãos ou a boca. 
Inteligência interpessoal - capacidade de compreender as intenções, motivações e os desejos 
dos outros, sabendo consequentemente trabalhar de modo eficiente com terceiros. 
Inteligência intrapessoal - capacidade de conhecer a si próprio, identificar seus sentimentos, 
objetivos, medos, forças e fraquezas pessoais e, ao mesmo tempo, ter domínio sobre suas 
emoções e sobre si mesmo. 
É importante ressaltar que todas as pessoas são capazes de desenvolver todos os campos da 
inteligência, independentemente de ter uma inclinação maior para uma ou para outra, o 
fundamental é se conhecer bem. 
 
ONDE ESTUDAR 
O ENADE (Exame Nacional de Desempenho de Estudantes) é um exame que objetiva 
mensurar os rendimentos dos alunos dos cursos de graduação com relação aos conteúdos 
programáticos, habilidades e competências. A última avaliação do curso de administração foi 
em 2009. Na página 39 do livro, tem uma tabela com os cursos de administração considerados 
excelentes, chegaram a uma nota igual a cinco na avaliação. 
 
O NOME DA INSTITUIÇÃO CONTA? 
O nome da instituição pesa no currículo, mas não pode ser considerado de forma simples. A 
reputação de uma instituição de ensino é formada ao longo dos anos de sua existência e está 
pautada em cima de diversos fatores. Se o aluno puder escolher uma instituição que oferece 
mais oportunidades para crescimento, o aproveitamento poderá ser muito melhor. É de 
fundamental importância que a instituição de ensino seja investigada a fundo, com pesquisas e 
conversas com pessoas que estudaram nessa instituição, a fim de analisar e buscar 
informações sobre o curso de Administração. É importante verificar as linhas do próprio curso 
de administração para saber se os seus objetivos convergem com o que é oferecido pela 
instituição. 
 
GRADUAÇÃO A DISTÂNCIA 
A graduação à distância não é mais fácil de conseguir diploma e requer dedicação de muito 
tempo semanal aos estudos. É necessário ser flexível e paciente, saber pesquisar e analisar e 
também utilizar a tecnologia a seu favor. 
 
A QUALIDADE 
É importante saber a situação da instituição e de seu curso de administração em relação ao 
Ministério da Educação (MEC). É necessário identificar a posição da instituição em relação 
ao Ministério da Educação para não entrar em roubadas. 
 
O QUE SE ESTUDA EM ADMINISTRAÇÃO 
A graduação em administração varia nas instituições de ensino superior em termos de 
estrutura curricular. Há uma série de requisitos necessários para que o curso seja homologado 
e credenciado pelo Ministério da Educação. Existe certa liberdade na organização da grade de 
disciplinas. O tempo de duração do curso e de no mínimo 3000h de carga horária, distribuída 
em oito semestres letivos. Os cursos de administração devem contemplar os seguintes campos 
interligados de formação: 
I. Conteúdos de Formação Básica - relacionados com os estudos antropológicos, 
sociológicos, filosóficos, psicológicos, ético-profissionais, políticos, comportamentais, 
as tecnologias de comunicação e da informação e das ciências jurídicas; 
II. Conteúdos de Formação Profissional- relacionados com as áreas específicas 
envolvendo as teorias da administração e das organizações e administração de recursos 
humanos, mercado e marketing, produção e logística, financeira e orçamentária, 
sistemas de informações, planejamento estratégico e serviços. 
III. Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias - abrangendo pesquisa 
operacional, teoria dos jogos, modelos matemáticos e estatísticos e aplicação de 
tecnologias que contribuem para definição e a utilização de estratégias e 
procedimentos inerentes à administração. 
IV. Conteúdos de Formação Complementar - estudos opcionais de caráter transversal e 
interdisciplinar para o enriquecimento do perfil do formando. 
 
GRADE CURRICULAR 
O projeto pedagógico de um curso se reflete em sua organização curricular, em que a 
instituição deverá exercer seu potencial inovador e criativo com liberdade e flexibilidade na 
criação do currículo do curso, que deve ser concebido respeitando as particularidades e a 
vocação de cada região. 
 
MATÉRIA MAIS IMPORTANTE 
A Administração deve ser considerada como um conjunto, todas as matérias são essenciais e 
imprescindíveis. Mesmo que o aluno se identifique mais com determinada área, não pode 
ignorar e menosprezar as demais. 
 
IR ALÉM DO NECESSÁRIO 
Não cumprir apenas as obrigações. Administração é um curso consideravelmente fácil, mas 
administrar é muito difícil. Então é de extrema necessidade aproveitar a faculdade para 
desenvolver as habilidades que um administrador precisa. A maioria das instituições 
oferecem programas de iniciação científica e de monitoria. O aluno que participa dessas 
atividades aprende a pesquisar, escrever, fica mais inteligente e isso conta muito lá na 
frente. Participar de empresas júnior é a melhor forma de aprender na prática tudo que um 
administrador precisa saber e algumas instituições oferecem essa oportunidade. Outra opção 
para colocar em prática o que se aprende na faculdade, é a realização de um estágio. Mesmo 
antes do estágio obrigatório supervisionado que acontece na última fase do curso, é 
interessante estagiar nos semestres anteriores. 
É de grande importância fazer da leitura um hábito, pois é necessário pelo ter embasamento 
teórico e saber colocar em prática, ajudará na escrita de artigo, que é a melhor maneira de 
concretizar o entendimento dessas leituras. 
É importante também se aprimorar sempre. Fazer cursos de extensão, aproveitar o fim de 
semana e as férias para aprender algo novo e também aprender outros idiomas, inglês, 
principalmente, pois é fundamental. 
 
DICAS DE APRESENTAÇÃO 
Os principais métodos de avaliação utilizados no curso de administração é a apresentação de 
trabalho, sozinho ou em grupo, por isso é necessário aproveitar ao máximo esses momentos 
para desenvolver suas habilidades de comunicação. 
Utilizar o PowerPoint é uma das formas mais comuns de apresentação, mas é importante que 
as apresentações tenham seu estilo e personalidade e que a utilização dos slides seja com 
poucos textos, imagens marcantes, design de impacto, que faz toda a diferença. 
Algumas dicas importantes que podem ser consideradas são: 
Prepare um roteiro antes de ir para o computador - o roteiro deve contemplar os principais 
assuntos que você pretende abordar e como você pretende comunicar esse conteúdo de forma 
a despertar o interesse da plateia. 
Utilize metáforas - pense em metáforas que podem ajudar a fixar uma ideia ou um conceito. 
Recorra a banco de imagens profissional - alguns sites especializados contam com um acervo 
de imagens profissionais e sistemas avançados de busca, que permite procurar por algo 
específico e ajudam também com metáforas. 
Conte histórias - é um dos principais recursos de um bom apresentador. As histórias prendem 
a atenção do público e ajudam a fixar o conteúdo que você deseja passar. 
Domine o assunto - se você estiver realmente por dentro do que pretende falar, irá se sentir 
seguro e confiante. 
Aprenda com profissionais - alguns sites contam com milhares de palestras de renomados 
profissionais com legendas em português. Além de aprender o que eles têm a ensinar, você 
pode observar como eles fazem apresentações de impacto que cativam a plateia. 
Inove - permita-se arriscar, testar novas abordagens que vão além de slides. Faça conexões 
com diversos setores e não tenha medo de ir contra a corrente. 
 
NETWORKING 
Networking é a prática de construir, manter e cultivar uma rede de contatos. Os 
relacionamentos sempre foram muito importantes na história da humanidade e, hoje em dia, 
são cruciais. Networking é uma prática que deve ocorrer paralelamente aos estudos e requer 
dedicação, paciência e disciplina. 
O autor cita algumas ferramentas de networking que ele mais gosta: LinkedIn - rede social 
profissional, em que é possível adicionar suas experiências e qualificações; Twitter; O 
YahooGrupos; seu site, Administradores, Mensagens instantâneas; Windows Live Messenger; 
Skype; Gtalk. 
O autor ressalta a importância de ter um cartão de visitas, mesmo não fazendo parte de 
nenhuma empresa. 
 
TCC 
O autor deixa claro que seu objetivo ao falar sobre o trabalho de conclusão de curso não é 
ensinar a fazê-lo, mas compartilhar algumas dicas importantes sobre como essa fase do curso 
pode transformar e enriquecer, sendo um diferencial para sua carreira. 
1. Escolha a área: a área da administração que mais motiva a pesquisar e estudar mais. 
2. Escolha do tema: definição da área e subárea que deseja trabalhar, dessa forma, a 
escolha do orientador não se torna exatamente simples, mas será mais fácil. 
3. Delimitação de um contexto específico para trabalhar o tema: o tema em si é muito 
abrangente, por isso é preciso torná-lo específico. 
4. Delimitação de um contexto específico para trabalhar o tema: definir o mote da sua 
monografia 
É importante definir previamente um cronograma das ações e das etapas que virão a seguir. 
No livro, o autor disponibiliza um cronograma dividido em etapas e mês, para ajudar o aluno 
a se planejar em relação ao seu trabalho de conclusão de curso. Mesmo sabendo que nenhum 
planejamento é seguido à risca, é importante não deixar tudo para a última hora. 
Se o aluno colocou em prática os conselhos dados, sobre participar de projetos de iniciação ou 
de grupo de pesquisa, não encontrará dificuldades na elaboração do seu TCC. Fazer registros 
de leituras durante a graduação e escrever artigos é importante para ter um farto material para 
revisitar e aproveitar parte no referencial teórico (se for pertinente). 
É importante também ter mais no orientador, no sentido de mostrar e conversar sobre o 
trabalho com outros professores, com quem o aluno tem afinidade, trocar ideias com colegas e 
amigos e buscar ajuda na internet também. 
Sobre a defesa do TCC, as dicas dadas anteriormente são extremamente válidas para preparar 
a apresentação da defesa. É necessário ousar e inovar nesse quesito. A defesa da monografia 
não precisa ser um sinônimo de tédio. Uma dica importante dada pelo autor é de: não tema a 
banca. O papel da banca é avaliar o trabalho, identificar falhas e fornecer sugestões de 
aperfeiçoamento, saiba acatar as críticas com humildade e se preciso contestá-las 
respeitosamente. 
O TCC vai fazer parte do portfólio de realizações acadêmicas e pode ser incluído no 
currículo. Um TCC estruturado pode representar meio caminho andado para a realização de 
uma pós-graduação. Se o TCC for aplicado em uma organização, por exemplo, onde o aluno 
realizou seu estágio obrigatório, há grandes chances de que a empresa se interesse e o contrate 
efetivamente. 
 
 
RUMO À PÓS-GRADUAÇÃO 
A sociedade do conhecimento é mais competitiva a cada ano, uma vez que o conhecimento 
universalmente acessível não permite razões para o não desempenho. 
Não fazer uma pós-graduação não é uma opção. os ensinos de pós-graduação se dividem em 
duas categorias: 
Lato sensu- Expressão Latina, que significa em sentido amplo. Compreende os cursos de 
especialização que devem ter, no mínimo, 360 horas duração. 
Scricto sensu - Expressão Latina, que significa, literalmente, em sentido estrito. Compreende 
os cursos de mestrado e doutorado, e envolve os alunos em uma jornada mais extensa. 
Os cursos de especialização são ótimos para quem quer se tornar expert em alguma área 
específica da administração. Uma das exigências, é que os cursos nesta modalidade deverão 
incluir provas presenciais e defesa presencial individual de monografia. 
Os cursos de MBA (Master of Business Administration) são oferecidos no Brasil apenas em 
nível de especialização, sendo regidos pela legislação dos cursos Lato Sensu. Embora não 
confirme o grau de mestre, muitos cursos de MBA brasileiros competem em pé de igualdade 
com os melhores do mundo. Outro ponto positivo de um bom programa de MBA é o 
networking que ele proporciona. Grande parte do aprendizado decorre da troca de experiência 
e conhecimento entre os participantes do curso. No livro, o autor disponibiliza um ranking 
com os melhores MBAs do Brasil e do mundo. Além disso, cita fatores que devem ser 
analisados para a escolha de um curso de MBA: 
 O programa do curso deve se alinhar com seus objetivos acadêmicos e profissionais; 
 O corpo docente tem que ser formado por profissionais com reconhecida competência 
em suas áreas de atuação; 
 A carga horária tem que ser igual ou superior a 360 horas; 
 O programa tem que oferecer formações no padrão internacional e convênios com 
colégios estrangeiros; 
 Escola com boa infraestrutura, biblioteca contendo acervo atualizado, além dos 
equipamentos necessários para o suporte às aulas; 
 Se o em MBA conta com algum selo de qualidade de entidade internacional. 
No Brasil, os critérios de seleção dos candidatos de MBA variam de escola para 
escola. Algumas instituições exigem comprovação de domínio do inglês, análise de currículo 
é padrão para todas e espera-se que o candidato tem alguns anos de experiência profissional. 
É comum solicitar em uma ou duas cartas de recomendação, além da carta de intenções do 
candidato e praticamente todos realizam uma entrevista pessoal. 
No exterior, os critérios são ainda mais rigorosos, principalmente nas consideradas top. 
 
MESTRADO ACADÊMICO, MESTRADO PROFISSIONAL E DOUTORADO 
O mestrado é a porta de entrada para a formação mais aprofundada, a modalidade de mestrado 
acadêmico objetivo formar professores de nível superior e pesquisadores. Mestrado 
profissional tem foco no mercado e abordagens menos teórica, assemelhando-se ao formato 
do MBA americano pleno. Ambos conferem o título de Mestre e na fase final do curso, 
desenvolve, sempre sob orientação de um professor Doutor, uma dissertação e tem que 
defendê-la publicamente. 
No doutorado, o candidato deve cumprir determinado número de créditos estabelecidos pela 
instituição. O doutorando também conta com um orientador que deve desenvolver uma tese 
doutoral, na qual se espera originalidade e contribua para o avanço do conhecimento em seu 
campo de estudo. 
Os critérios de seleção nos programas de mestrado e doutorado brasileiros são tão rigorosos 
quanto os de universidades estrangeiras. As exigências costumam ser as seguintes: carta de 
recomendação e carta de intenção, redação, proficiência comprovada de inglês e/ou outra 
língua estrangeira, análise de currículo e entrevista. No lugar do GEMAT, exige-se a 
realização do teste ANPAD. Similar ao americano, o teste ANPAD avalia a capacidade do 
candidato em um conjunto de cinco provas, atribuindo a pontuação que informada aos 
programas determinados pelo candidato. 
Os cursos Stricto Sensu sofrem uma fiscalização muito mais intensa por parte do MEC, 
através do Capes. O Capes avalia todos os programas de mestrado e doutorado a cada três 
anos, atribuindo-lhes notas que variam de 1 a 7, cada um com um conceito. 
Decidir um tipo de pós-graduação depende muito dos objetivos profissionais e do estágio da 
vida. Se o aluno é recém-graduado é aconselhável escolher uma especialização na área de 
maior interesse, quando tiver alguns anos de experiência pode considerar a hipótese de um 
MBA ou mestrado. É de fundamental importância que você tenha apoio da sua família, pois 
os cursos de pós-graduação exigem muita dedicação. 
 
OPÇÕES DE CARREIRA 
Administração abre um leque de possibilidades de carreira e se você tiver feito tudo direitinho 
durante os anos de faculdade, não terá dificuldade para encontrar ou até criar. Percorrer todo o 
caminho de uma graduação e, eventualmente, de uma pós-graduação é um processo de 
autoconhecimento. Ao mesmo tempo em que o aluno desenvolve habilidades, adquire novos 
conhecimentos, também identifica qual dessas habilidades e conhecimentos despertam certa 
paixão. Em geral, pode considerar as seguintes possibilidades: 
 Emprego em organizações privadas: É o caminho trilhado pela maioria dos egressos 
do curso de administração e para se destacar nesse cenário deve ser um excelente 
administrador, manter-se sempre em constante evolução e também ter um espírito 
empreendedor. 
 Trabalhar no setor público: o principal atrativo é estabilidade, acompanhado de 
diversos outros benefícios, que variam dependendo da posição ocupada. O grande 
risco ao se escolher essa carreira hoje é o de não passar. Ao escolher essa 
carreira, precisará se dedicar exaustivamente aos estudos. 
 Empreender: A maior parte dos empreendedores não têm problemas para iniciar um 
negócio, mas sim descobrir qual negócio criar. Os desafios ao escolher uma carreira 
empreendedora são diários. 
Além das possibilidades apresentadas, outras opções também podem ser interessantes: muitos 
profissionais de administração se dedicam a consultoria e também a dar aulas. 
 
ÁREAS DE ATUAÇÃO DO ADMINISTRADOR 
 Administração e seleção de pessoal/recursos humanos 
 Organização e métodos e programas de trabalho 
 Orçamento 
 Administração de material 
 Administração financeira 
 Administração mercadológica/marketing 
 Administração de produção 
 Campos conexos 
 
No final do livro, o autor divide em mini capítulos, onde ele fala e dá dicas sobre como 
trabalhar no Google, que é a empresa mais cobiçada para se trabalhar no mundo, fala sobre 
palestras e sobre liderança.