Atividade Objetiva 3_ Teoria Geral da Administração

Prévia do material em texto

21/09/2020 Atividade Objetiva 3: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29036 1/8
Atividade Objetiva 3
Entrega 21 set em 23:59 Pontos 1 Perguntas 5 Disponível depois 3 set em 0:00
Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MANTIDO Tentativa 2 6 minutos 1 de 1
MAIS RECENTE Tentativa 2 6 minutos 1 de 1
Tentativa 1 11 minutos 0,8 de 1
Pontuação desta tentativa: 1 de 1
Enviado 21 set em 19:36
Esta tentativa levou 6 minutos.
Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", n
final da página.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 1
Leia o texto a seguir:
https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29036/history?version=2
https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29036/history?version=2
https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29036/history?version=1
21/09/2020 Atividade Objetiva 3: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29036 2/8
“O Desenvolvimento Organizacional se propõe a criar uma empresa continuamente proativa que deva se
adaptar rapidamente às mudanças quando elas ocorrerem, mas que também saiba perceber o que virá pela
frente e se antecipar ao futuro.
Observa-se, atualmente, que muitas empresas já saíram da teoria e partiram para criar uma área de
atuação na organização que tem como função implementar o conceito de Desenvolvimento Organizacional
e buscar seus objetivos. Gerentes e Diretores de Desenvolvimento Organizacional já são encontrados em
empresas de maior porte, preocupadas com o futuro.”
Fonte: http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-
sucesso-da-empresa/78980/
 
Com base no texto, avalie as afirmações abaixo:
I. O Desenvolvimento Organizacional ocorre somente em organizações de grande porte.
II. Um dos aspectos do Desenvolvimento Organizacional é entender que as organizações podem aprendem
e adaptar-se às mudanças.
III. Para que a organização de desenvolva, é necessário evitar mudanças, pois elas são geradoras de
conflitos.
É correto o que se afirma em
 III, apenas 
 I e II, apenas 
 II e III, apenas 
 I, apenas 
 II, apenas Correto!Correto!
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/
21/09/2020 Atividade Objetiva 3: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29036 3/8
As organizações podem aprendem e adaptar-se às mudanças. Para isso, as pessoas também
aprendem, individualmente e coletivamente. A partir de um diagnóstico de uma situação, parte-se
para a realização da mudança e depois a consolidação dessa mudança, visando atingir um novo
patamar de desenvolvimento.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 2
Leia esse pequeno trecho que aborda a visão da APO:
“Define-se a APO como sendo: 
O processo por meio do qual o supervisor e o subordinado, operando por meio de uma definição nítida das
metas e prioridades comuns da organização, estabelecidas pela alta administração, identificam, em
conjunto, as principais áreas de responsabilidade do sujeito, em relação ao resultado que se espera dele e
usam essas medidas como guias para operacionalizar a unidade e avaliar as contribuições de cada um de
seus membros (ABREU, 2005). 
Considera-se a APO como uma maneira cooperativa e participativa e tem como princípio fundamental a
ênfase no funcionário, desde o momento de definição dos objetivos, passando pelo contexto dos objetivos a
serem conquistados pelo setor e pela empresa.” 
Fonte https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administracao-por-objetivos-
apo/35350
Considerando a visão empreendida por uma Administração por Objetivos que tem seu foco na eficácia,
avalie as afirmativas apresentadas e assinale a opção correta:
 
Apesar da APO enfatizar o cumprimento dos objetivos e metas, não há como o gestor administrar o desempenho
de um colaborador ou de uma equipe, por conseguinte, ela não aplicável no nosso cotidiano.
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administracao-por-objetivos-apo/35350
21/09/2020 Atividade Objetiva 3: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29036 4/8
 
Uma das falhas da APO é a dificuldade em estabelecer um equilíbrio quando são estabelecidos os objetivos de
curto, médio e longo prazo de uma organização, consequentemente, trazendo dificuldades no monitoramento.
 
O estabelecimento de objetivos são construídos por um grupo de gestores e não há uma participação de outros
integrantes, pois estamos em uma administração centralizadora.
 
Uma das características importantes da APO reside em igualar e equilibrar a importância da eficácia e eficiência
nas ações de uma organização, contribuindo na obtenção de resultados de alta qualidade.
 
A compreensão de um mercado é um fator base para uma organização estabelecer seus objetivos e estratégias,
visando uma gestão que preza por ações voltadas a um perfil eficaz.
Correto!Correto!
A compreensão de um mercado é um fator base para uma organização estabelecer seus objetivos e
estratégias, visando uma gestão que preza por ações voltadas a um perfil eficaz. Uma organização
direcionada pela APO preza por ações eficazes.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 3
Leia o texto a seguir:
Tudo depende. Não há uma solução única para diferentes problemas. Cada caso é um caso. Para cada
problema, há um caminho diferente a ser seguido. A influência interna e externa e como a organização é
afetada devem ser consideradas para o estabelecimento de uma solução.
Com base no texto, assinale a alternativa que defina o conceito do texto apresentado.
21/09/2020 Atividade Objetiva 3: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29036 5/8
 Administração Científica, que aplica métodos científicos para analisar tempos e movimentos. 
 
Teorias Motivacionais, que considera que as necessidades e expectativas dos indivíduos devem ser também o
foco da gestão.
 
Produção em massa, que busca elevar a produtividade por meio da racionalização do trabalho, padronização e
diminuição de custos.
 
Teoria da Contingência, pois considera que as soluções devem ser adaptadas à realidade e às necessidades de
cada organização.
Correto!Correto!
 Teoria da Burocracia, que busca sistematizar e organizar a gestão da organização como um todo. 
A teoria da contingência considera que não há uma “receita pronta” em administração. Cada caso
analisado deve ser encarado de maneira única, estabelecendo soluções únicas. Uma solução
aplicada em uma organização pode não trazer resultados ao ser aplicada em outra organização.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 4
Leia o texto a seguir:
Uma organização contratou um consultor empresarial para ajudar a compreender melhor seus pontos fortes
e, especialmente, os pontos a serem melhorados. Uma das evidências mais fortes foi a falta de sua
21/09/2020 Atividade Objetiva 3: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29036 6/8
interação com o ambiente externo. Em outras palavras, a empresa estava isolada do ambiente externo. O
consultor, portanto, recomendou que era necessário estabelecer essas interações externas para alavancar
seu desenvolvimento.
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
 
I. O sistema aberto considera que as organizações recebem influência externa e também são capazes de
influenciar o ambiente externo.
PORQUE
II. Os sistemas abertos foram ideias aplicadas por Taylor e Ford, que possibilitaram o aumento da eficiência
produtiva.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. 
 As asserções I e II são proposições falsas. 
 As asserções I e II são proposiçõesverdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. 
 A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
 A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Correto!Correto!
21/09/2020 Atividade Objetiva 3: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29036 7/8
O sistema aberto considerava não somente a análise de cada elemento (nesse caso, a organização),
mas também a interação entre esses elementos. As ideias de Taylor e Ford estavam mais alinhadas
com o conceito de sistemas fechados, ou seja, sem interação da organização com o ambiente
externo.
0,2 / 0,2 ptsPergunta 5
Leia o texto a seguir:
A Administração por Objetivos teve como seu principal divulgador Peter Drucker, considerado o pai da
administração moderna.
A respeito dessa ideia, assinale a alternativa correta.
 Busca enfatizar metas de curto prazo. 
 
O processo de estabelecimento de objetivos é uma tarefa exclusiva dos líderes, que não deve ser compartilhada
com demais trabalhadores .
 São estabelecidos somente objetivos mais gerais e amplos, sem a necessidade de detalhá-los. 
 O ponto de partida é o olhar para o mercado. Primeiro vem a eficácia, depois a eficiência. Correto!Correto!
 O foco está na Eficiência, alinhados com as ideias de Henry Ford. 
21/09/2020 Atividade Objetiva 3: Teoria Geral da Administração
https://famonline.instructure.com/courses/9706/quizzes/29036 8/8
A Administração por Objetivos tem como ponto de partida o olhar para o mercado. Primeiro vem a
eficácia, depois a eficiência. A partir dos objetivos gerais estabelecidos, desdobram-se em objetivos
mais específicos para cada departamento ou setor. A formulação de objetivos é realizada em
conjunto, entre o líder e sua equipe, em um processo que envolve participação e uma liderança
democrática.
Pontuação do teste: 1 de 1