Q13- Questionário -Aula 13_ Fev_Mar_Abr - Fundamentos de Administração I (7458)

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Q13- Questionário -Aula 13
Entrega 15 jun em 23:59 Pontos 0,2 Perguntas 2
Disponível 1 fev em 19:00 - 15 jun em 23:59 4 meses Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 2
Instruções
Este teste foi travado 15 jun em 23:59.
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MANTIDO Tentativa 2 Menos de 1 minuto 0,2 de 0,2
MAIS RECENTE Tentativa 2 Menos de 1 minuto 0,2 de 0,2
Tentativa 1 3 minutos 0 de 0,2
Pontuação desta tentativa: 0,2 de 0,2
Enviado 15 jun em 23:25
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Instruções do Questionário!
1. Leia o material e assista a videoaula;
2. Ao abrir o questionário você verá 2 questões;
3. Leia com calma todas as questões e anote em algum lugar o que pede a questão: se pede a
incorreta, a correta, qual o tema da questão;
4. Para salvar o questionário basta solicitar a impressão do questionário e escolher a opção de
salvar em PDF.
5. Lembre-se que a segunda tentativa vai zerar TODAS as questões, inclusive as que você acertou
na primeira tentativa. Com o arquivo que salvou, você poderá marcar novamente as que já
estavam corretas.
Lembre-se também que as alternativas mudam de posição.
Bons estudos!
0,1 / 0,1 ptsPergunta 1
https://ucaead.instructure.com/courses/7458/quizzes/16825/history?version=2
https://ucaead.instructure.com/courses/7458/quizzes/16825/history?version=2
https://ucaead.instructure.com/courses/7458/quizzes/16825/history?version=1
Orientar, motivar, comunicar e liderar os trabalhadores é uma das
atribuições do administrador. Sobre as Teorias X e Y que avaliam o
comportamento humano, avalie as afirmativas a seguir.
 
I. Teoria X defende que os trabalhadores são preguiçosos e por isso
evitam assumir responsabilidades.
II. A Teoria Y alega que os funcionários gostam de trabalhar, são
criativos, buscam responsabilidades e podem se autodirecionar.
III. Na Teoria Y os trabalhadores devem ser controlados ou ameaçados
de forma a alcançar as metas organizacionais.
IV. Na teoria X os trabalhadores são capazes de autocontrole e direção
quando se identificam e estão comprometidos com os objetivos
organizacionais.
 
É correto o que se afirma em:
 
 III e IV 
 II e III 
 I e II Correto!Correto!
 I, III e IV 
 I e III 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 2
Quando duas ou mais pessoas se juntam para alcançar objetivos em
comum, temos um grupo. Existem dois tipos de grupo, o formal e o
informal. O grupo formal mais comum é conhecido como grupo de
comando onde, explica Sobral (2013, p. 314), “se constrói em torno
das relações determinadas pela autoridade formal, referindo-se ao
grupo composto pelo administrador e pelos funcionários a ele
subordinados”. Com relação aos grupos informais, eles surgem
naturalmente nas organizações. São 
as populares “panelinhas”, pessoas que se juntam por afinidade, pelo
convívio social, pelas amizades, por interesses ou por afeto. Sobral
(2013) afirma que nos grupos informais existem grupos de referência
que correspondem a grupos que as pessoas se identificam. Por
exemplo, o grupo dos fundadores da empresa pode ser considerado
de referência quando as pessoas se inspiram em seus valores.
Diante do texto assinale a alternativa que corresponde aos padrões
aceitáveis de comportamento compartilhados pelos membros do grupo
 Normas Correto!Correto!
 Papéis 
 Status 
 Conversão 
 Coesão 
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