Gestão e Tendências em Academias Teleaula II

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Curso GESTÃO E TENDÊNCIAS EM ACADEMIAS 
Teste ATIVIDADE TELEAULA II 
Iniciado 28/09/21 15:23 
Enviado 28/09/21 15:33 
Status Completada 
Resultado da 
tentativa 
0 em 0 pontos 
Tempo decorrido 10 minutos 
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. 
Resultados 
exibidos 
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, 
Comentários, Perguntas respondidas incorretamente 
 Pergunta 1 
0 em 0 pontos 
 
Porque as empresas devem investir no treinamento das pessoas? 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Para agregar valor às pessoas, à organização e ao 
cliente; 
Respostas: a. 
Para obter o lucro desejado; 
 
b. 
Para agregar valor à organização; 
 
c. 
Para agregar valor às pessoas, à organização e ao 
cliente; 
 
d. 
Para melhorar as vendas; 
 
e. 
Para agregar valor aos clientes. 
Comentário da resposta: R: C 
 
 
 Pergunta 2 
0 em 0 pontos 
 
Quais são as principais fases de um processo de seleção profissional? 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Todos os itens anteriores são fases de um processo de 
seleção profissional. 
Respostas: a. 
 
Entrevista de triagem; 
 
b. 
Avaliações teórica e prática; 
 
c. 
Treinamentos teórico e prático; 
 
d. 
Entrevista final; 
 
e. 
Todos os itens anteriores são fases de um processo de 
seleção profissional. 
Comentário da resposta: R: E 
 
 Pergunta 3 
0 em 0 pontos 
 
Quais são os tipos de feedback? 
 
Resposta Selecionada: b. 
Positivo, corretivo, insignificante e ofensivo; 
Respostas: a. 
Positivo e negativo; 
 
b. 
Positivo, corretivo, insignificante e ofensivo; 
 
c. 
Positivo, negativo, insignificante e ofensivo; 
 
d. 
Positivo, negativo, corretivo e ofensivo; 
 
e. 
Positivo, negativo, corretivo e insignificante. 
Comentário da resposta: R: B 
 
 
 Pergunta 4 
0 em 0 pontos 
 
São qualidades de um bom gestor (líder)? 
 
Resposta Selecionada: a. 
Entusiasmo, integridade e imparcialidade. 
Respostas: a. 
Entusiasmo, integridade e imparcialidade. 
 
 
b. 
Imparcialidade, impiedoso e humildade. 
 
c. 
Confiança, autoritarismo e conhecimento. 
 
d. 
Autoritarismo, confiança e rigidez. 
 
e. 
Entusiasmo, rigidez e imparcialidade.