CONSULTORIA E AUDITORIA EM RH

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1a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O diagnóstico organizacional consiste: 
 
 
Na elaboração de relatórios que registram exclusivamente as opiniões dos atores 
envolvidos nos processos de trabalho. 
 Em uma intervenção na rotina da organização para avaliar o seu estado num 
determinado momento e encontrar formas de melhorar sua eficácia. 
 
Em trabalho de avaliação do qual devem participar somente os membros efetivos 
da organização para se assegurar o êxito da empreitada. 
 
Em demonstrar os objetivos específicos de uma unidade de informação, por meio 
da exposição de sua estrutura e funcionamento. 
 
Na elaboração sistemática de padrões, metas e objetivos a serem adotados no 
desenvolvimento das atividades da organização. 
Respondido em 29/09/2021 19:56:50 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Em uma intervenção na rotina da organização para avaliar o seu 
estado num determinado momento e encontrar formas de melhorar sua eficácia. 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Quanto ao acompanhamento das ações da consultoria interna é correto afirmar: 
 
 
A EAP desdobra as atividades em porções maiores para a execução. 
 
A execução de testes práticos para validação das hipóteses não é parte do 
trabalho da consultoria. 
 A quebra das ações em atividades menores garante mais flexibilidade quanto à 
necessidades de replanejamento. 
 
O acompanhamento das atividades que levam à conclusão da ação deve ser feito 
de maneira única, sem a necessidade de detalhes. 
 
A revisão das tarefas utilizando o Scrum deve ser feita ao final da semana. 
Respondido em 29/09/2021 19:57:02 
 
Explicação: 
A resposta correta é: A quebra das ações em atividades menores garante mais flexibilidade 
quanto à necessidades de replanejamento. 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Quanto às atividades que envolvem a função compliance, assinale a alternativa 
incorreta: 
 
 
Avaliar a conformidade entre normas externas, internas e políticas corporativas. 
 Assumir as funções de auditoria interna na organização. 
 
Avaliar os riscos do negócio referentes às regras estabelecidas 
 
Reportar-se diretamente ao Conselho e à Alta Administração sem intervenção ou 
veto de outras áreas. 
 
1. Agir para integrar governança corporativa, gestão de riscos e controles 
da instituição, orientados para a sua estratégia. 
 
Respondido em 29/09/2021 19:54:40 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Assumir as funções de auditoria interna na organização. 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Ao efetuar uma análise de riscos, é essencial estabelecer um diagnóstico, bem como 
realizar uma avaliação dos riscos e das ameaças a que uma instituição está sujeita. 
Assinale a alternativa correta que representa o diagnóstico: 
 
 
É estabelecido somente por meio de pesquisa na instituição, considerando que a 
análise de riscos e ameaças não adota conceitos estatísticos que admitem a 
probabilidade de ocorrência de resultados negativos. 
 
Dispensa qualquer atividade de levantamento das vulnerabilidades de uma 
instituição, por se tratar do resultado de um processo estatístico definido pela 
avaliação de riscos e ameaças. 
 
Não pode ser expresso em relatório, por se tratar de assuntos reservados à 
instituição, e a avaliação engloba grau de probabilidades de ocorrências 
negativas. 
 
É formalizado por meio de relatório, e a avaliação prescinde de regras 
estatísticas, por se referir às ocorrências essencialmente aleatórias, que são os 
danos e as perdas. 
 Utiliza o trabalho de campo em sua definição, e a avaliação determina uma 
análise de probabilidades sujeita a regras estatísticas 
Respondido em 29/09/2021 19:55:38 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Utiliza o trabalho de campo em sua definição, e a avaliação determina 
uma análise de probabilidades sujeita a regras estatísticas 
 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Complete o texto a seguir: 
Os auditores externos deverão verificar se a organização auditada possui sistemática 
para identificação, atualização e verificação de atendimento aos requisitos 
_____________ e _____________. Algumas organizações optam por contratar 
empresas especializadas nesses tipos de serviços como, por exemplo a IOB e 
CENOFISCO que são plataformas que dispõem de informações atualizadas para 
esclarecer e tirar dúvidas diárias sobre questões pertinentes. 
 
 
Sistêmicos e aleatórios. 
 
Táticos e opcionais. 
 Legais e regulamentares. 
 
Ambientais e estratégicos. 
 
Comerciais e financeiros. 
Respondido em 29/09/2021 20:03:43 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Legais e regulamentares. 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Qual subsistema garante que as organizações criem condições ambientais e psicológicas 
adequadas para as pessoas funcionários? 
 
 
O subsistema de provisão. 
 
O sistema de aplicação. 
 O subsistema de manter e gerenciar pessoas. 
 
O processo de informações de RH. 
 O subsistema de integração. 
Respondido em 29/09/2021 19:58:41 
 
Explicação: 
A resposta correta é: O subsistema de manter e gerenciar pessoas. 
 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Qual a ação que resulta em resolver uma não conformidade na sua causa raiz: 
 
 
Ação preventiva. 
 
Gerenciamento de riscos. 
 Ação corretiva. 
 
Ação planejada. 
 
Planejamento de riscos. 
Respondido em 29/09/2021 19:59:10 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Ação corretiva. 
 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O auditor é o profissional que examina cuidadosamente se as atividades desenvolvidas 
em determinada empresa ou setor estão de acordo com as disposições planejadas ou 
estabelecidas previamente, se estas foram implementadas com eficácia e se estão 
adequadas à consecução dos objetivos. O auditor pode ser interno ou externo. A 
respeito do auditor interno assinale a alternativa incorreta: 
 
 
Busca comprovar se as demonstrações e controles estão de acordo com as 
normas e procedimentos de cada setor auditado. 
 
Deve se comunicar com facilidade e ser capaz de lidar com as várias pessoas 
diferentes dos mais diferentes departamentos ou setores. 
 
Deve seguir princípios e responsabilidades para que se possa ter confiança 
dentro da organização. 
 Possui maior grau de independência do que o auditor externo. 
 
Não tem vínculo empregatício com a empresa auditada 
Respondido em 29/09/2021 20:03:26 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Possui maior grau de independência do que o auditor externo. 
 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Quanto à composição da equipe de RH para atuar como consultores internos, podemos 
afirmar que: 
 
 Têm o papel de assessor estratégico. 
 
O quantitativo de pessoas dessa área é proporcional ao faturamento. 
 
A vivência prática é dispensável. 
 
São independentes de qualquer área. 
 
Precisam ser especialistas em processos de RH. 
Respondido em 29/09/2021 20:03:00 
 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Na prática da consultoria, é muito importante que o cliente entenda o real papel do 
consultor. Quanto a isso, podemos afirmar que: 
 
 
Na prática da consultoria, o cliente aprende mais do que o consultor. 
 Consultores são especialistas multidisciplinares. 
 
Os consultores sempre têm resposta para todas as dúvidas dos clientes. 
 
Os consultores são profundos conhecedores do negócio do cliente. 
 
Os consultores sempre são funcionários de uma empresa.