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DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR TUTOR: ________________________________________ ALUNO: __________________________________________________ CURSO: __________________________________________________ TRABALHO – AP1_AV1 INDICADORES DE CORREÇÃO: INDICADORES PONTUAÇÃO Coerência de resposta ao enunciado proposto 0 a 2,0 pontos Capacidade argumentativa e clareza na exposição das ideias e conceitos 0 a 1,0 ponto Correção Gramatical 0 a 0,5 décimos Utilização das normas da ABNT na formatação, citações e referências 0 a 0,5 décimos TOTAL 4,0 pontos PROPOSTA: Os trabalhadores brasileiros além de usufruírem dos benefícios oferecidos pelas suas empresas, também se beneficiam daqueles oferecidos pelos Sindicatos e pela Previdência Social. Todo gestor de Recursos Humanos deve estender também aos colaboradores de suas organizações, os benefícios disponibilizados pelo SESI – SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA e pelo SESC – SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO, respectivamente, aos industriários e aos comerciários. 1. Dessa forma, para que você, como estudante de Gestão de Recursos Humanos, possa conhecer os benefícios oferecidos por essas importantes entidades mantidas pelas indústrias, pelo comércio e pelas empresas de transporte, você deverá pesquisar uma dessas entidades e levantar os benefícios que ela oferece, PREFERENCIALMENTE NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO. TRABALHO – AP1_AV1 Cabe aqui destacar que não é para levantar os benefícios que elas oferecem aos seus empregados, mas sim aqueles que são disponibilizados aos industriários e comerciários em geral. Este desafio deverá ser resumido em uma página ou no máximo em 1 página e meia, destacando as áreas de atuação dessas entidades e os principais serviços/benefícios oferecidos. 2. Você deverá ainda, indicar um benefício que quase todas as empresas poderiam oferecer aos empregados, sem custo, independentemente de seu porte ou de serem empresas nacionais ou multinacionais. Justifique a sua indicação.
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