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ADM DE RECURSOS HUMANOS ll Questão 1 Entre os métodos inovadores de avaliação de desempenho, tem-se: Escolha uma: a. os incidentes críticos e a escolha forçada; b. a escala gráfica e os incidentes críticos; c. a pesquisa de campo e o check list; d. 360 graus e APPO – avaliação participativa por objetivos. Questão 2 Texto da questão Carvalho & Nascimento (1997) mencionam variáveis que podem contribuir para o desempenho no cargo: variáveis físicas e do cargo; variáveis organizacionais e sociais; e variáveis individuais. Incluem-se nas varáveis organizacionais e sociais: Escolha uma: a. as aptidões, as características de personalidade e a educação; b. a experiência e os fatores como idade e sexo; c. os métodos, os equipamentos, o espaço e a organização do trabalho; d. as políticas da empresa, tipo de treinamento, supervisão e incentivo recebido. 1º RESPOSTA (D) 2º RESPOSTA (D)