3° Semestre COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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Disc.: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 
Aluno(a): 
Acertos: 10,0 de 10,0 02/10/2021 
 
 
 
1a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Hoje em dia, valoriza-se bastante a comunicação ascendente no ambiente 
organizacional interno. Isto ocorre, pois: 
 
 
manuais de procedimentos são essenciais para o bom funcionamento das 
atividades laborais diárias nas equipes. 
 a gestão conta com este tipo de comunicação para obter ideias de como pode 
melhorar processos internos. 
 
os líderes devem estabelecer os processos e comunicá-los às suas equipes de 
trabalho. 
 
os líderes tomam decisões diariamente e precisam comunicá-las às suas equipes 
de trabalho. 
 
os pares de trabalho, que atuam no mesmo nível organizacional, precisam se 
comunicar abertamente sobre os processos internos. 
Respondido em 02/10/2021 11:41:59 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Muito embora Ana Maria, funcionária da empresa Águas Belas, saiba que diversas 
barreiras podem dificultar ou distorcer a comunicação eficaz, quando comunica fatos 
negativos aos seus superiores, ela manipula as informações para que estes a vejam de 
forma mais favorável. Logo, pode-se dizer corretamente que Ana Maria: 
 
 
utilização a sensação coletiva 
 
mantém a natureza da informação. 
 
pratica a percepção seletiva. 
 
escolhe os canais mais ricos para divulgar as informações 
 filtra o conteúdo da mensagem 
Respondido em 02/10/2021 11:43:15 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Muito embora a discussão sobre liderança seja objeto de estudo de muitos 
pesquisadores, algumas características, no entanto, são comuns aos líderes. São elas: 
1. Cabe aos líderes desenvolver a humildade e aprender continuamente. 
2. Líderes não questionam o procedimento, apenas aplicam normas e regras. 
3. A liderança requer comunicação, planejamento e flexibilidade. 
4. Bons líderes são paternalistas com sua equipe. 
5. Os líderes devem inspirar em sua equipe uma visão compartilhada. 
 
Está(ão) correto(s) o(s) item(ns): 
 
 
 
 
 
I, II e V 
 I, III, V 
 
I, III e IV. 
 
II, III e IV 
 
I, III e IV 
Respondido em 02/10/2021 11:48:05 
 
 
Explicação: 
A resposta correta é: I, III, V 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Diversos autores escreveram infindáveis obras sobre Liderança. Warren 
Bennis argumenta que ela é como a beleza: difícil de definir, mas fácil de reconhecer. 
Muito embora a discussão sobre o assunto seja objeto de estudo de muitos 
pesquisadores, algumas características, no entanto, são comuns aos líderes, são elas: 
I- Cabe aos líderes desenvolver a humildade e aprender continuamente; 
II- Líderes não questionam o procedimento, apenas aplicam normas e regras; 
III- A liderança requer comunicação, planejamento e flexibilidade; 
IV- Bons líderes são paternalistas com sua equipe; 
V- Os líderes devem inspirar em sua equipe uma visão compartilhada. 
 
 
Os itens I, III e IV estão corretos. 
 
Os itens II, III e IV estão corretos. 
 Os itens I, III, V estão corretos. 
 
Os itens I, II e V estão corretos. 
 
Os itens I, II e IV estão corretos. 
Respondido em 02/10/2021 11:49:57 
 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Determinados comportamentos voluntários, que violam as regras estabelecidas e 
ameaçam o bem-estar organizacional e de seus membros, podem ocorrer em qualquer 
organização. São eles: 
I- sabotagem entre colegas; 
II- demonstração de favoritismo; 
III- políticas de exclusão. 
Está(ão) correto(s): 
 
 
apenas o item I. 
 
apenas os itens I e III. 
 
apenas os itens II e III. 
 os itens I, II e III. 
 
apenas os itens I e II. 
Respondido em 02/10/2021 12:07:49 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Para uma equipe ter um bom desempenho, é importante que: 
I- se conheça a opinião de cada um dos seus integrantes sobre determinado assunto; 
II- seus membros possam avaliar as divergências existentes, criando-se espaços 
destinados aos debates construtivos; 
III- se oculte as opiniões contrárias com o objetivo de se evitar o conflito. 
 
Está(ão) correto(s): 
 
 
apenas os itens II e III. 
 
apenas os itens I e III. 
 
os itens I, II e III. 
 
apenas o item I. 
 apenas os itens I e II. 
Respondido em 02/10/2021 11:55:32 
 
 
Explicação: 
Apenas os itens I e II estão corretos. 
 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A beleza de ser um eterno aprendiz. 
Gonzaguinha 
O verso da canção de Gonzaguinha deveria servir como um princípio para todos os 
profissionais. Afinal, ter motivação para aprender evoca sentimentos de competência, o 
que, sem dúvida, interfere nos resultados de uma organização. Tal temática, inclusive, 
vem sendo discutida cada vez mais no âmbito das organizações contemporâneas, que, 
por sua vez, buscam: 
I- pessoas que investem no seu autoconhecimento. 
II- fortalecer uma cultura de aprendizagem contínua. 
III- participação efetiva das lideranças, incentivando as ações de desenvolvimento. 
Está(ão) correto(s): 
 
 
apenas o item I. 
 
apenas os itens I e II. 
 
Apenas os itens II e III 
 
apenas os itens I e III. 
 os itens I, II e III. 
Respondido em 02/10/2021 12:05:16 
 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Se a importância do potencial humano dentro das organizações não pode ser mais 
questionada, deve-se procurar formas de envolver as pessoas nos projetos que são 
desenvolvidos. Isso, no entanto, depende: 
I- da interação entre as pessoas. 
II- do compartilhamento das informações e do conhecimento. 
III- dos líderes, que precisam abrir espaço para o debato construtivo. 
 
 os itens I, II e III. 
 
apenas os itens I e III. 
 
apenas o item II 
 
apenas os itens I e II. 
 
apenas o item I. 
Respondido em 02/10/2021 12:02:10 
 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
José é empregado da Fundação XPTO e está satisfeito e comprometido com a 
organização em que trabalha. Isto pode ser decorrência do(a): 
I - Atividade que desenvolve, que equilibra nível de capacidade e escala de desafios. 
II - Alinhamento de seus valores aos valores da fundação. 
III - Existência de recompensas materiais e sociais. 
Está(ão) correto(s): 
 
 
Apenas o item III. 
 
Apenas o item II. 
 
Apenas o item I. 
 
Apenas os itens II e III. 
 Os itens I, II e III. 
Respondido em 02/10/2021 12:00:46 
 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
No que diz respeito ao comportamento humano no trabalho, a motivação é, sem 
dúvida, um dos aspectos que têm merecido mais estudos, com a apresentação de 
diferentes teorias. Uma das clássicas abordagens sobre o fenômeno da motivação foi 
proposta por Abraham Maslow, denominada Teoria da Hierarquia das Necessidades 
Humanas. De acordo com essa teoria: 
 
 
Existe uma clara prevalência das necessidades psicológicas, intrínsecas a cada 
indivíduo, como as de estima e pertencimento ao grupo, em relação a 
necessidades de subsistência, representadas por recompensas estritamente 
financeiras. 
 
A motivação é causada por necessidades fisiológicas, de satisfação, sociais, de 
realização e de estima, respectivamente. 
 
O comportamento humano não comporta generalizações. Cada ser humano 
possui a própria escala de valores e, assim, a hierarquia das necessidades a 
serem satisfeitas para fomentar a motivação é variável para cada indivíduo. 
 
O papel do líder ou gestor é identificar, em cada grupo de funcionários, as 
principais necessidades a serem supridas, buscando um perfeito alinhamento 
entre os objetivos perseguidos pela organização e as recompensas, financeiras 
ou não, oferecidas aos funcionários. 
 Existe uma escala de valores a serem transpostos e o indivíduo só irá se sentir 
estimulado a buscar a satisfação de uma necessidade mais elevada, como a de 
autorrealização, se uma anterior, mais básica, como segurança, já estiver 
satisfeita. 
Respondido em 02/10/2021 11:59:01 
 
 
Explicação:A resposta correta é: Existe uma escala de valores a serem transpostos e o indivíduo só irá 
se sentir estimulado a buscar a satisfação de uma necessidade mais elevada, como a de 
autorrealização, se uma anterior, mais básica, como segurança, já estiver satisfeita.