RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 2

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UNIVERSIDADE DA AMAZONIA
CURSO DE DIREITO
PRATICA FORENSE TRABALHISTA
II. DA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA – ART 840 CLT
É a peça formal de ingresso do demantante em juízo, apresentando seu pedido explicando e fundamentando os motivos e pedindo a tutela estatal. Características 
1. Possui um aspecto formal exigido em lei na própria CLT:
Art. 840. A reclamação poderá ser escrita ou verbal:
 1º Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante
§ 2º Se verbal, a reclamação será reduzida a termo, em duas vias datadas e assinadas pelo escrivão ou secretário, observado, no que couber, o disposto no § 1º deste artigo. 
§ 3º Os pedidos que não atendam ao disposto no § 1º deste artigo serão julgados extintos sem resolução do mérito
Art. 319.
A petição inicial indicará:
I - o juízo a que é dirigida;
II - os nomes, os prenomes, o estado civil, a existência de união estável, a profissão, o número de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas ou no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica, o endereço eletrônico, o domicílio e a residência do autor e do réu;
III - o fato e os fundamentos jurídicos do pedido;
IV - o pedido com as suas especificações;
V - o valor da causa;
VI - as provas com que o autor pretende demonstrar a verdade dos fatos alegados;
VII - a opção do autor pela realização ou não de audiência de conciliação ou de mediação.
Requisitos: exige elementos constitutivos obrigatórios.
São condições de validade e desenvolvimento do processo 
1. Requisitos Estruturais: são os descritos no art 840 da CLT e 319 do CPC.
O processo do trabalho não exige a causa de pedir próxima e tão somente a remota quando expressamente exige apenas “um breve relato” dos fatos. Não exige fundamentação jurídica então.
1. Endereçamento: indica-se a competência em razão da matéria, funcional e do lugar.
Art.141 CF, 651 CLT.
EXMO(A) SR(A) DR(A) JUIZ(A) FEDERAL DO TRABALHO DA MM. VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE XXX/PA, A QUEM COUBER POR DISTRIBUIÇÃO
AO JUÍZO DA ____ VARA DO TRABALHO DA____ DA COMARCA DE XXX/PA, A QUEM COUBER POR DISTRIBUIÇÃO
1. Qualificação das partes: para se individualizar os sujeitos: nome completo, CPF, RG, CTPS, endereço, nome do reclamado, endereço deste, CNPJ, email. é o preâmbulo, a qualificação das partes.
AO JUÍZO DA ____ VARA DO TRABALHO DA____
(10 linhas) 
NOME DO RECLAMANTE, nacionalidade, estado civil, profissão, portador (a) do RG nº xxxxxx, inscrito no CPF/CNPJ nº xxxxxxx, domiciliado na rua ( se for pessoa jurídica “com sede na rua”), número, bairro, Município, Estado, CEP xxxxx, com endereço eletrônico xxxxxx (sem endereço eletrônico), vem, respeitosamente, por intermédio de seu advogado infra-assinado, procuração em anexo, perante Vossa Excelência, ajuizar a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, com fulcro nos artigos 840 da CLT, em face de NOME DO RECLAMADO, popularmente conhecido nas redondezas por “apelido”, nacionalidade, estado civil, profissão, portador (a) do RG nº xxxxxx, inscrito no CPF/CNPJ nº xxxxxxx, domiciliado na rua (se for pessoa jurídica “com sede na rua”), número, bairro, Município, Estado, CEP xxxxx, com endereço eletrônico xxxxxx (sem endereço eletrônico), pelos fundamentos de fato e de direito a seguir exposto:
ATENÇÃO: caso à época do ajuizamento não se tenha obtido alguma das informações exigidas neste item, pode-se requisitar ao juiz diligências necessárias a sua obtenção (oficios à receita federal, etc)
1. Causa de pedir: se exige a causa remota: fundamentos de fato e não os de direito. No entanto, sempre que a parte possuir representação técnica, deve-se estruturar a peça om os fundamentos de direitos, organizados em teses encadeadas com os fatos.
AO JUÍZO DA ____ VARA DO TRABALHO DA____
(10 linhas) 
NOME DO RECLAMANTE, nacionalidade, estado civil, profissão, portador (a) do RG nº xxxxxx, inscrito no CPF/CNPJ nº xxxxxxx, domiciliado na rua ( se for pessoa jurídica “com sede na rua”), número, bairro, Município, Estado, CEP xxxxx, com endereço eletrônico xxxxxx (sem endereço eletrônico), vem, respeitosamente, por intermédio de seu advogado infra-assinado, procuração em anexo, perante Vossa Excelência, ajuizar a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, com fulcro nos artigos 840 da CLT, em face de NOME DO RECLAMADO, nacionalidade, estado civil, profissão, portador (a) do RG nº xxxxxx, inscrito no CPF/CNPJ nº xxxxxxx, domiciliado na rua (se for pessoa jurídica “com sede na rua”), número, bairro, Município, Estado, CEP xxxxx, com endereço eletrônico xxxxxx (sem endereço eletrônico), pelos fundamentos de fato e de direito a seguir exposto:
I – DOS FATOS
Faça uma síntese clara e objetiva dos fatos, conforme narrados no caso, evidenciando a existência de um litígio a respeito de um bem, ou seja, indicando a coisa litigiosa, conforme o caso. Atenção para as ações declaratórias.
II – DO DIREITO
Faça as ligações dos fatos apresentados com os dispositivos legais correlacionados e as eventuais súmulas aplicáveis à espécie, com a justificação jurídica para o caso concreto apresentado, demonstrando a capacidade de articulação e raciocínio lógico.
1. Do pedido: exige o pedido detalhado, certo e determinado. Só se aceita pedido genérico quando não se puder de fato determinar ex: assinatura da CTPS, entrega de guias, liberação de documentação retida. 
ATENÇÃO: aplica-se subsidiariamente a regra do CPC quanto a cumulação de pedidos (art 327), pedidos alternativos (art 325), ou subsidiários (art. 326)
 
AO JUÍZO DA ____ VARA DO TRABALHO DA____
(10 linhas) 
NOME DO RECLAMANTE, nacionalidade, estado civil, profissão, portador (a) do RG nº xxxxxx, inscrito no CPF/CNPJ nº xxxxxxx, domiciliado na rua ( se for pessoa jurídica “com sede na rua”), número, bairro, Município, Estado, CEP xxxxx, com endereço eletrônico xxxxxx (sem endereço eletrônico), vem, respeitosamente, por intermédio de seu advogado infra-assinado, procuração em anexo, perante Vossa Excelência, ajuizar a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, com fulcro nos artigos 840 da CLT, em face de NOME DO RECLAMADO, nacionalidade, estado civil, profissão, portador (a) do RG nº xxxxxx, inscrito no CPF/CNPJ nº xxxxxxx, domiciliado na rua (se for pessoa jurídica “com sede na rua”), número, bairro, Município, Estado, CEP xxxxx, com endereço eletrônico xxxxxx (sem endereço eletrônico), pelos fundamentos de fato e de direito a seguir exposto:
I – DOS FATOS
Faça uma síntese clara e objetiva dos fatos, conforme narrados no caso, evidenciando a existência de um litígio a respeito de um bem, ou seja, indicando a coisa litigiosa, conforme o caso. Atenção para as ações declaratórias.
II – DO DIREITO
Faça as ligações dos fatos apresentados com os dispositivos legais correlacionados e as eventuais súmulas aplicáveis à espécie, com a justificação jurídica para o caso concreto apresentado, demonstrando a capacidade de articulação e raciocínio lógico.
III – DOS PEDIDOS
Diante do exposto requer a Vossa Excelência sejam julgados totalmente procedentes os pedidos, condenando a Reclamada ao:
a) Baixa e entrega da CTPS _____________________ilíquido
b)verba 1 ___________________________________R$ xxxx
c) verba 2 __________________________________R$ xxxx
Requer os benefícios da Justiça Gratuita.
Requer seja a Reclamada notificada, via postal, para comparecimento em audiência
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos, principalmente _______
Requer, ainda, a condenação da reclamada ao pagamento dos honorários sucumbenciais, nos termos do art. 791 -A da CLT.
1. Valor da Causa: é a base de cálculo para as custas e indica o procedimento a ser seguido. É a soma das parcelas liquidas. A reforma expressamente incluiu o pedido de valor da causa que era omissa. 
AO JUÍZO DA ____ VARA DO TRABALHO DA____
(10 linhas) 
NOME DO RECLAMANTE, nacionalidade, estado civil, profissão, portador (a) do RG nº xxxxxx, inscrito no CPF/CNPJ nº xxxxxxx,domiciliado na rua ( se for pessoa jurídica “com sede na rua”), número, bairro, Município, Estado, CEP xxxxx, com endereço eletrônico xxxxxx (sem endereço eletrônico), vem, respeitosamente, por intermédio de seu advogado infra-assinado, procuração em anexo, perante Vossa Excelência, ajuizar a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, com fulcro nos artigos 840 da CLT, em face de NOME DO RECLAMADO, nacionalidade, estado civil, profissão, portador (a) do RG nº xxxxxx, inscrito no CPF/CNPJ nº xxxxxxx, domiciliado na rua (se for pessoa jurídica “com sede na rua”), número, bairro, Município, Estado, CEP xxxxx, com endereço eletrônico xxxxxx (sem endereço eletrônico), pelos fundamentos de fato e de direito a seguir exposto:
I – DOS FATOS
Faça uma síntese clara e objetiva dos fatos, conforme narrados no caso, evidenciando a existência de um litígio a respeito de um bem, ou seja, indicando a coisa litigiosa, conforme o caso. Atenção para as ações declaratórias.
II – DO DIREITO
Faça as ligações dos fatos apresentados com os dispositivos legais correlacionados e as eventuais súmulas aplicáveis à espécie, com a justificação jurídica para o caso concreto apresentado, demonstrando a capacidade de articulação e raciocínio lógico.
III – DOS PEDIDOS
Diante do exposto requer a Vossa Excelência sejam julgados totalmente procedentes os pedidos, condenando a Reclamada ao:
a) Baixa e entrega da CTPS _____________________ilíquido
b)verba 1 ___________________________________R$ xxxx
c) verba 2 __________________________________R$ xxxx
Requer seja a Reclamada notificada, via postal, para comparecimento em audiência
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos, principalmente _______
Requer, ainda, a condenação da reclamada ao pagamento dos honorários sucumbenciais, nos termos do art. 791 -A da CLT.
Dá-se a causa o valor de R$__________ (xxx)
VI – do Fechamento: 
AO JUÍZO DA ____ VARA DO TRABALHO DA____
(10 linhas) 
NOME DO RECLAMANTE, nacionalidade, estado civil, profissão, portador (a) do RG nº xxxxxx, inscrito no CPF/CNPJ nº -------, domiciliado na rua ( se for pessoa jurídica “com sede na rua”), número, bairro, Município, Estado, CEP, com endereço eletrônico xxxxxx (sem endereço eletrônico), vem, respeitosamente, por intermédio de seu advogado infra-assinado, procuração em anexo, perante Vossa Excelência, ajuizar a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, com fulcro nos artigos 840 da CLT, em face de NOME DO RECLAMADO, nacionalidade, estado civil, profissão, portador (a) do RG nº xxxxxx, inscrito no CPF/CNPJ nº xxxxxxx, domiciliado na rua (se for pessoa jurídica “com sede na rua”), número, bairro, Município, Estado, CEP xxxxx, com endereço eletrônico xxxxxx (sem endereço eletrônico), pelos fundamentos de fato e de direito a seguir exposto:
I – DOS FATOS
Faça uma síntese clara e objetiva dos fatos, conforme narrados no caso, evidenciando a existência de um litígio a respeito de um bem, ou seja, indicando a coisa litigiosa, conforme o caso. Atenção para as ações declaratórias.
II – DO DIREITO
Faça as ligações dos fatos apresentados com os dispositivos legais correlacionados e as eventuais súmulas aplicáveis à espécie, com a justificação jurídica para o caso concreto apresentado, demonstrando a capacidade de articulação e raciocínio lógico.
III – DOS PEDIDOS
Diante do exposto requer a Vossa Excelência sejam julgados totalmente procedentes os pedidos, condenando a Reclamada ao:
a) Baixa e entrega da CTPS _____________________ilíquido
b)verba 1 ___________________________________R$ xxxx
c) verba 2 __________________________________R$ xxxx
Requer seja a Reclamada notificada, via postal, para comparecimento em audiência
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos, principalmente _______
Requer, ainda, a condenação da reclamada ao pagamento dos honorários sucumbenciais, nos termos do art. 791 -A da CLT.
Dá-se a causa o valor de R$__________ (xxx)
Nestes termos, 
Pede deferimento
Local, Data
Assinatura – OAB
Da emenda e do aditamento da Petição Inicial: a CLT não disciplina as hipóteses possíveis, aplica-se o 329 do CPC. 
Art. 329. O autor poderá:
I - até a citação, aditar ou alterar o pedido ou a causa de pedir, independentemente de consentimento do réu;
II - até o saneamento do processo, aditar ou alterar o pedido e a causa de pedir, com consentimento do réu, assegurado o contraditório mediante a possibilidade de manifestação deste no prazo mínimo de 15 (quinze) dias, facultado o requerimento de prova suplementar.
Na JT o juiz só toma contato com a inicial na audiência de conciliação, vez que a notificação é ato do diretor de secretaria. Nesse caso o reclamante pode aditar a inicial sem anuência, antes do momento da defesa.
Desde que concedido oportunidade para complementação da resposta do réu, na própria audiência ou em nova a ser designada. A estabilização da demanda se dá com o reconhecimento da defesa.
Documentos que devem acompanhar a Petição Inicial
Indispensáveis à proprositura da demanda, estão descritos no artigo 787 e 845 da CLT
Art. 787. A reclamação escrita deverá ser formulada em 2 (duas) vias e desde logo acompanhada dos documentos em que se fundar.
Art. 845. O reclamante e o reclamado comparecerão à audiência acompanhados das suas testemunhas, apresentando, nessa ocasião, as demais provas.
Art. 830. O documento em cópia oferecido para prova poderá ser declarado autêntico pelo próprio advogado, sob sua responsabilidade pessoal.
Do indeferimento da Petição Inicial no Processo do Trabalho
O ato do juiz que indefere a PI é a sentença, impugnável por Recurso Ordinário. Salvo nos casos de prescrição ou decadência, todas as sentenças de indeferimenti de PI são de extinção do processo sem julgamento do mérito.
Existem erros que são sanáveis e que devem ser corrigidos no curso do processo: erros materiais, falta de juntada de documentos, qualificação errônea das partes, endereçamento incorreto, etc...
Quando determinar a emenda o juiz deve indicar qual o ponto incorreto que deverá ser corrigido.
Quando houver vícios insanáveis deve haver o indeferimento de plano sem concessão de prazo para emendar . Não o fazendo poderá na sentença final decretar a extinção do processo sem resolução do mérito. 
Esse fato é comum já que não existe despacho saneador ao receber o processo trabalhista. Em audiência é que se verificará os vicios e suas consequencias.
CPC. Art. 330. A petição inicial será indeferida quando:
I - for inepta;
II - a parte for manifestamente ilegítima;
III - o autor carecer de interesse processual;
IV - não atendidas as prescrições dos arts. 106 e 321. CC
Da inépcia da Petição Inicial: Inapta é a petição que contém os vícios do 330 do CPC §1º 
§ 1º Considera-se inepta a petição inicial quando:
I - lhe faltar pedido ou causa de pedir;
II - o pedido for indeterminado, ressalvadas as hipóteses legais em que se permite o pedido genérico;
III - da narração dos fatos não decorrer logicamente a conclusão;
IV - contiver pedidos incompatíveis entre si.
A inépcia refere-se ao pedido e causa de pedir, ao mérito da causa, impedidno o exame desse mérito. A inépcia não aceita saneamento e sim indeferimento. 
Em face do jus postulandi a jurisprudência tem sido mais tolerante com a inépcia na JT.
Por pedidos incompatíveis vamos entender aqueles que não concordam entre si. Ex.: rescisão indireta e reintegração.
Quando da narração dos fatos não se concluir raciocínio lógico implica na conexão entre os argumentos constitutivos do pedido. Ex.: narra danos morais e pede danos materiais.
Sem pedido ou causa de pedir não oportuniza elementos para a defesa, razão pela qual o processo não se forma. Em alguns casos a lógica é saneada em audiência.
A decisão que indefere a inicial tem natureza terminativa, para tal decisão cabe Recurso Ordinário no prazo de 8 dias, facultado a retratação do juiz, deferindo o recebimento da inicial.
Aspectos relevantes sobre a Reclamação Trabalhista
1. Responsabilidade Subsidiária e Solidária
1.1. Terceirização: lei 13.429/2017
1.2. Trabalho temporário:lei 13.429/2017
1.3. Sucessão Trabalhista: art 10 e 448 da CLT
1.4. Rescisão Indireta: art. 483 da CLT Pede-se a conversão do pedido de demissão em demissão sem justa causa.
	ALUNO
	
	MATRÍCULA
	
	DISCIPLINA
	PRATICA FORENSE TRABALHISTA
	DATA DA ENTREGA
	
	PROFESSOR
	KRYSTIMA KAREM
	TIPO DE PEÇA
	
	TURMA
	
	CÓDIGO DA TURMA
	
	NOTA
	
 ATENÇÃO:
 - Apeça poderá ser elaborada em dupla.
- Utiliz - Deverá ser entregue em folha padrão do Núcleo de Práticas Jurídicas e elaborada somente com caneta esferográfica azul ou preta. Provas entregues escritas a lápis NÃO serão corrigidas.
 - A nota desta atividade comporá a nota final do bimestre
 
Analise a situação abaixo e identifique a peça que deveria ser proposta para a resolução do caso. Redija a peça e entregue em folha padrão do NPJ de forma manuscrita. Pode ser realizada em dupla para a avaliação da disciplina de prática, mas deverá ser reproduzida individualmente por aluno para a avaliação do NPJ.
Tatiana Rocha, brasileira, casada, domiciliada e residente em Belém, foi contratada em 01/10/2014 na função de farmacêutica na empresa Remédio Puro, situada em Icoaraci, com jornada de 36 (trinta e seis) horas semanais. Após 10 meses de trabalho foi informada de que seria transferida para outra unidade, Farmácia DrogaBem, localizada no bairro de Batista Campos, onde executou suas atividades por mais 5 meses, quando novamente foi informada de que na semana seguinte iria trabalhar em outra empresa, Farmadrugs, desta vez localizada no bairro da Sacramenta. 
Em cada uma dessas movimentações, o trabalho de Tatiana se deu de maneira ininterrupta, e sem qualquer alteração em sua CTPS, sendo a única assinatura a datada de 01/10/2014 pela empresa Remédio Puro. Recebeu como última remuneração o valor de R$3.771,79 (três mil, setecentos e setenta e um reais e setenta e nove centavos), sendo dispensada sem justa causa na data de 03 de junho de 2020, data em que foi informada de que a empresa havia pedido Recuperação Judicial e que por esse motivo, não poderia efetuar qualquer pagamento das verbas rescisórias, nem mesmo seu salário do mês de maio fora devidamente quitado. 
Neste mesmo dia, entregou sua CTPS para que se procedessem a baixa, o que ainda não fizeram até o presente momento. Gozou 4 períodos de férias. Conforme extrato obtido na Caixa Econômica Federal, Tatiana descobriu que seus depósitos foram efetuados até 07/05/20. No dia 12/06/2020 a empresa informou a uma colega de trabalho da Tatiana, que compareceu na empresa para cobrar a sua CTPS, de que, de fato, as verbas rescisórias não seriam pagas, e que a ação de recuperação judicial só seria ajuizada no mês seguinte, e que por esse motivo seria liberado o FGTS que estivesse depositado e entregue as guias de seguro desemprego, o que até o presente momento não foi realizado.
Inconformada, Tatiana lhe procura para saber que direitos possui e que medidas podem ser tomadas para que receba sua rescisão. Elabore a peça devida.