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Disc.: GESTÃO DE CARREIRAS E DESENVOLVIMENTO Aluno(a): MARIANNE DE ALMEIDA ALBUQUERQUE SOUZA 202109426273 Acertos: 2,0 de 10,0 24/09/2021 1a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Um servidor pode ser nomeado para ocupar um cargo comissionado a fim de exercer a função de assessoria. Aponte a atividade que não está vinculada à de assessoria. Apoio administrativo Presidir uma autarquia Consultoria jurídica Relações públicas Consultoria técnica Respondido em 24/09/2021 21:13:53 Explicação: A resposta correta é: Presidir uma autarquia 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Dentre os agentes públicos, aponte o que é definido como agente político: Procurador federal Juiz federal Mesário das eleições Presidente da República Fiscal do trabalho Respondido em 24/09/2021 21:13:54 Explicação: A resposta correta é: Presidente da República 3a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Indique uma vantagem da realização de concurso público de provas: Identificar qualidade interpessoais. É um processo barato. Analisar aspectos psicológicos. https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=267465533&cod_prova=4833052880&f_cod_disc=EGT0005 Escolher os candidatos com as melhores habilidades gerenciais. Isonomia, pois a mesma prova é aplicada a todos os candidatos. Respondido em 24/09/2021 21:13:55 Explicação: A resposta correta é: Isonomia, pois a mesma prova é aplicada a todos os candidatos. 4a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Quanto às correntes teóricas para identificação de talentos, a primeira delas é aderente a todas as gerações, uma vez que engloba todas as pessoas da organização. foi montada no contexto da globalização. busca a harmonia dentro da gestão de talentos. faz com que os gestores busquem a diversidade dos talentos. tem como objetivo a integração dos talentos em todos os níveis. Respondido em 24/09/2021 21:13:56 Explicação: A resposta correta é: engloba todas as pessoas da organização. 5a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 A carreira proteana tem como objetivo o sucesso psicológico, que é o sucesso interno ao indivíduo. Assinale a alternativa que caracteriza essa espécie de carreira. Tem a empresa como um elemento essencial às escolhas de carreira É moldada mais pela organização do que pela pessoa e direcionada pelos gerentes das empresas. Pode ser redirecionada por conta de necessidades pessoais e por circunstâncias ambientais, e a pessoa busca por autorrealização. Apresenta a possibilidade de que a competição por vagas de emprego seja constante e leva a pessoa a concorrer todo o tempo por uma remuneração elevada. Tem como critério de sucesso a remuneração. Respondido em 24/09/2021 21:13:57 Explicação: A resposta correta é: Pode ser redirecionada por conta de necessidades pessoais e por circunstâncias ambientais, e a pessoa busca por autorrealização. 6a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Na estrutura de carreira em W, é possível promover a multifuncionalidade. Além disso, podemos dizer que esse tipo de estrutura prioriza o crescimento para cargos técnicos. limita o desenvolvimento de gerentes em suas capacidades técnicas. impede os profissionais de exercerem funções diferentes umas das outras. aumenta a barreira entre especialização e gestão. proporciona a formação de profissionais mais completos. Respondido em 24/09/2021 21:13:58 Explicação: A resposta correta é: proporciona a formação de profissionais mais completos. 7a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Sobre o conceito de sentido de pertencimento, marque a afirmação relacionada: O sentido de pertencimento só influencia na motivação se acompanhado de uma remuneração adequada. É oposto ao senso de propósito. O sentido de pertencimento pode afetar negativamente a saúde se for muito forte. A partir do início do século XXI, mudar de empresa passou a ser mais frequente. O sentido de pertencimento é associado ao senso de identidade organizacional. Respondido em 24/09/2021 21:14:00 Explicação: A resposta correta é: O sentido de pertencimento é associado ao senso de identidade organizacional. 8a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Entre as seguintes ações corporativas, indique qual não promove o senso de propósito nos colaboradores: Vincular os planos de carreira com a missão da empresa. Desenhar um processo de participação no planejamento. Transmitir os valores da empresa por meio das chefias. Organizar visitas para conhecer os projetos sociais apoiados. Fazer uma campanha de marketing nas redes sociais. Respondido em 24/09/2021 21:14:01 Explicação: A resposta correta é: Fazer uma campanha de marketing nas redes sociais. 9a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Os tipos de conhecimentos são: Gerais e essenciais Tácitos e explícitos Definidos e indefinidos Técnicos e comportamentais Táticos e estratégicos Respondido em 24/09/2021 21:14:03 Explicação: A resposta correta é: Tácitos e explícitos 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Como Bloom et al. (1979) e Davis e Botkin (1994), conceituam conhecimento? Aplicação do conhecimento. Como vai se usar o conhecimento para fazer alguma coisa propriamente dita. Realizar a tarefa e acionar a memória em busca de seus conhecimentos e utilizá- los para alguma coisa. São os nossos julgamentos efetivamente. Informações que são reconhecidas e integradas na memória. Tem efeito nos nossos julgamentos e comportamentos. É a bagagem da pessoa, também tem relação com o histórico de vida. Aspectos sociais, afetuosos, carinhosos, sentimentais, emocionais e predisposições que orientam a conduta. Respondido em 24/09/2021 21:14:04 Explicação: A resposta correta é: Informações que são reconhecidas e integradas na memória. Tem efeito nos nossos julgamentos e comportamentos. É a bagagem da pessoa, também tem relação com o histórico de vida. javascript:abre_colabore('38403','267465533','4833052880');
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