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Aula 11 – Administração por Objetivos Texto: MAXIMIANO (2008), páginas 52 a 65 Administração por Objetivos PUC-Rio - ENG1021 - Magdalena Lyra - 20102 } termo criado por Peter Drucker } metodologia sugerida para aplicar processo } origem – Sloan – General Motors } matriz define objetivos e cobra resultados } divisões – operacionalização e execução } outros copiaram – GE também planejar controlar organizar executar Administração por Objetivos PUC-Rio - ENG1021 - Magdalena Lyra - 20103 } A Prática da Administração – 1955 } empregar mecanismo em áreas-chave de desempenho } participação no mercado } inovação } produtividade } recursos físicos e financeiros } rentabilidade } desempenho e aprimoramento gerencial } desempenho e atitude dos trabalhadores } responsabilidade pública } introdução de um método participativo de estabelecimento de objetivos e avaliação de pessoas O Papel da Proposta de Drucker PUC-Rio - ENG1021 - Magdalena Lyra - 20104 } mudança de cenário (o modelo autocrático dos anos 50 foi sendo substituido) tornou o método redundante } anos 90 – emprego predominante de métodos participativos } ênfase transferida para 3 componentes – válidos para qualquer metodologia de administração 1. objetivos específicos 2. tempo definido 3. feedback sobre desempenho Componentes da Administração por Objetivos PUC-Rio - ENG1021 - Magdalena Lyra - 20105 } I – Objetivos Específicos } identificação das principais áreas de desempenho – área de vendas – volume de vendas e número de novos contatos } estabelecimento de objetivos – de forma específica e mensurável } II – Tempo definido } prazos – intermediário e final } III – Feedback sobre o desempenho } monitoramento do processo } estabelecimento de novo plano para o período seguinte Administração Contemporânea – Funções PUC-Rio - ENG1021 - Magdalena Lyra - 20106 planejamento organização liderança e gestão de pessoas execução controle Função Planejamento PUC-Rio - ENG1021 - Magdalena Lyra - 20107 } decisões que afetam o futuro } planos temporários – objetivo específico } planos permanentes – políticas, procedimentos etc. } diferentes metodologias, em comum dados de entrada processamento planos } entradas } futuro desejado (futuro inercial x futuro ideal) } fatores ambientais e fatores organizacionais } opinião de colaboradores, especialistas } séries estatísticas Função Planejamento PUC-Rio - ENG1021 - Magdalena Lyra - 20108 } processamento } análise das entradas e tomada de decisão sobre cursos de ação } elaboração dos planos } “o resultado do processo de planejamento é a preparação de planos” ????? } processo de planejamento como processo de mudança – dinâmico } pensar sobre a situação pode levar à introdução de mudanças de forma incremental } a importância de haver clareza nos objetivos e de que eles sejam coletivos } participação Função Organização PUC-Rio - ENG1021 - Magdalena Lyra - 20109 } ordenação de recursos de acordo com um critério preestabelecido – objetivo a alcançar } etapas } divisão do trabalho em áreas } definição de responsabilidades – cargo } definição de níveis de autoridade } departamentalização – função, cliente, produto, área, projeto } organização funcional } organização territorial } organização por produto } organização por cliente } organização por projetos Função Execução PUC-Rio - ENG1021 - Magdalena Lyra - 201010 } dados de entrada – planejamento e organização } exemplos } elaboração de planos } organização de equipes } emissão de um documento } elaboração de um relatório } montagem de uma peça } fechamento de uma venda } gera resultados Função Controle PUC-Rio - ENG1021 - Magdalena Lyra - 201011 } ideia de controle está sempre ligada à ideia de objetivo } processo de controle } se alimenta de informações sobre objetivos e atividades destinadas a realizá-los } produz informações para tomar decisões } informa o sistema sobre } desempenho em comparação com os objetivos } o que deve ser feito para assegurar a realização desses objetivos } finalidade do controle – manter o sistema operando em direção aos seus objetivos Administração Contemporânea PUC-Rio - ENG1021 - Magdalena Lyra - 201012 planejamento objetivos padrões de controle liderança e gestão de pessoas execução resultados ação corretiva ou de reforço controle comparação decisão dados de entrada para controle info s/ objetivos info s/ resultados Liderança e Gestão de Pessoas PUC-Rio - ENG1021 - Magdalena Lyra - 201013 } centro do processo administrativo } competência intelectual e interpessoal } processo complexo } coordenação } direção } motivação } comunicação } participação } condição para que os demais processos funcionem
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