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Questão 1 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão O modelo das cinco forças de Porter foi criado em 1980 para estudar o nível de atratividade das indústrias e o nível de competitividade. Até hoje é utilizado para entender como essas forças governam o setor. As cinco forças de Porter são: ameaça de novos entrantes, rivalidade entre os concorrentes, poder de negociação dos clientes, poder de negociação dos fornecedores e ameaça dos produtos e/ou serviços substitutos. Com base nesse modelo, analise as afirmativas a seguir. I. Os novos entrantes em potencial são os novos concorrentes. II. Os fornecedores detém o poder de negociar com os compradores, visando uma relação ganha-ganha. III. Os clientes possuem baixo poder de negociação. IV. Os produtos e serviços substitutos forçam a redução de preço dos concorrentes. V. A rivalidade entre os concorrentes acirram a competitividade dos negócios. A seguir, assinale a opção correta: Escolha uma opção: a. IV e V b. I, II, III, IV e V c. I, II, IV e V d. III, IV e V e. I, II e III Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: I, II, IV e V Questão 2 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão De acordo com Mintzberg, Alstraland e Lampel (2010), as estratégias plano e padrão desdobram-se em outros novos conceitos de estratégias, tais como: pretendida, realizada, não-realizada, deliberada e emergente. Essas definições estão relacionadas ao trajeto percorrido pela estratégia para atingir o objetivo pretendido. Nesse sentido, correlacione os tipos de estratégias com seus respectivos conceitos. MINTZBERG, Henry, AHLSTRAND, Bruce, LAMPEL, Joseph. Safári de estratégia: um roteiro pela selva do planejamento estratégico. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2010. 1. Estratégia pretendida 2. Estratégia realizada 3. Estratégia não-realizada 4. Estratégia deliberada 5. Estratégia emergente ( ) é aquela voltada para as decisões futuras. ( ) é aquela realizada plenamente. ( ) é aquela que se desviou do caminho pretendido. ( ) é aquela baseada nas experiências vividas. ( ) é aquela que não foi expressamente pretendida. A seguir, assinale a opção que apresenta a sequência correta: Escolha uma opção: a. 3, 2, 4, 5 e 1 b. 1, 4, 3, 2 e 5 c. 1, 5, 4, 2 e 3 d. 2, 4, 5, 3 e 1 e. 4, 3, 2, 1 e 5 Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: 1, 4, 3, 2 e 5 Questão 3 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão No planejamento estratégico de cenários, a descrição de um futuro (possível, imaginável ou desejável) é um desafio para qualquer gestor, seja ele de uma grande, pequena, média ou microempresa. Diante das incertezas do ambiente na qual a organização está inserida, o gestor deve ter uma postura de controle sobre os riscos que ela pode sofrer com as mudanças do ambiente externo. Dessa forma, o gestor precisa ter em mente qual conceito? Marque a opção que corresponde melhor a este conceito. Escolha uma opção: a. Incerteza faz parte da vivência em uma organização. b. Padrões de gestão não deve ser adotado como forma de combater os riscos e as incertezas. c. Administração rígida é a melhor forma de assegurar o controle do ambiente externo. d. Controle orçamentário esse é o ponto chave para a situação de risco. e. Controle da situação financeira é a melhor opção para o gestor ter este controle. Feedback Sua resposta está correta. As respostas corretas são: Incerteza faz parte da vivência em uma organização., Administração rígida é a melhor forma de assegurar o controle do ambiente externo. Questão 4 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão “A estratégia da organização serve como uma proteção das forças competitivas do mercado. Além de defender do mercado, as estratégias podem servir como ferramenta para o ataque aos concorrentes. Os principais objetivos destas estratégias são: a proteção contra as forças competitivas e um retorno do investimento superior aos concorrentes”. WITTMANN, Guilherme et al. Caracterizando a gestão estratégica de custos na busca de vantagem competitiva. Bento Gonçalves: CBC, 2012. Disponível em: <https://anaiscbc.emnuvens.com.br/anais/article/viewFile/224/224>. Acesso em 29 dez. 2016. Essas estratégias baseadas nas forças competitivas influenciam as empresas a adotarem uma posição no mercado para diferenciarem as suas atividades, se sobressaírem sobre os seus concorrentes e agregarem valor ao cliente. Sobre essa afirmativa, assinale a opção correta que se refere ao conceito de: Escolha uma opção: a. vantagem competitiva b. avaliação estratégica c. controle estratégico d. posicionamento estratégico https://anaiscbc.emnuvens.com.br/anais/article/viewFile/224/224 e. gestão competitiva Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: vantagem competitiva Questão 5 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão O ambiente organizacional possui dois tipos de ambiente: o externo e o interno. No ambiente interno existem as forças de relacionamento que trabalham diretamente com a organização. Elas são os clientes, os fornecedores, os concorrentes, os parceiros estratégicos etc. Considerando estes elementos dentro do ambiente, qual o outro nome que se dá para ele? Marque a opção correta: Escolha uma opção: a. macro ambiente. b. meio ambiente externo. c. ambiente externo organizacional. d. meio ambiente interno. e. microambiente. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: microambiente. Questão 6 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Procurando vencer os desafios do mercado, as empresas buscam por ações que possam ser combinadas a fim de obter uma posição privilegiada e sobressaírem-se sobre os seus concorrentes. Essas ações são chamadas de alternativas estratégicas. De acordo com Certo et al. (2010) as alternativas estratégicas são classificadas em: concentração, estabilidade, crescimento, redução de despesas e combinadas. Sobre esses tipos de alternativas, relacione a segunda coluna com a primeira. 1. Concentração 2. Estabilidade 3. Crescimento 4. Redução de despesas 5. Combinadas ( ) é aquela desenvolvida para manter a situação do negócio. ( ) é aquela desenvolvida para expandir ao adquirir novos negócios. ( ) visa direcionar as ações da empresa concentradas em um só negócio. ( ) visa unir-se a uma ou mais empresas para obter sucesso. ( ) é voltada para a melhoria da situação financeira da empresa. Assinale a opção correta a seguir: Escolha uma opção: a. 2, 5, 1, 3, 4 b. 3, 2, 4, 1, 5 c. 4, 1, 2, 5, 3 d. 2, 4, 3, 1, 5 e. 3, 2, 1, 5, 4 Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: 2, 5, 1, 3, 4 Questão 7 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão “As definições de missão e visão têm sido vistas como maneiras de se comunicar os caminhos que as organizações traçaram para atingirem suas metas e alinhar o negócio para obter sucesso empresarial. Por possuir um caráter de efemeridade, o sucesso parece levar as organizações a procurarem adequar suas declarações de missão e visão ao negócio empreendido de forma ampla o suficiente para permitir que novos negócios sejam incorporados.” THOMPSON, Carlos E. BARBOSA, Alba de O. NASCIMENTO, Ernandes R. Elementos constitutivos das missões e visões das maiores e melhores do norte e nordeste: como as empresas os definem? Salvador: ENEGEP, 2009. Disponível em: <http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2009_TN_STO_097_65 5_13541.pdf>. Acesso em: 08 jan. 2017. Com base nisso, assinale a opção correta referente a definição de missão organizacional. Escolha uma opção: a. É o modo da organização relacionar-se com o seu público-alvo. b. É relacionada às ações da empresa, associada a sua cultura organizacional. c. É a declaração da organização sobre o que ela faz, pra quê faz e como faz. d. São os princípios explícitos da empresa para o seu público-alvo. http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2009_TN_STO_097_655_13541.pdfhttp://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2009_TN_STO_097_655_13541.pdf e. É o propósito da organização que define o que a empresa deseja alcançar. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: É a declaração da organização sobre o que ela faz, pra quê faz e como faz. Questão 8 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão “Conseguir prever as mudanças e antecipar-se a elas, são duas ações estratégias que estão entre os maiores feitos de uma boa administração nos tempos atuais. Levando-se em consideração o ambiente contextual em que as empresas se encontram inseridas, existem técnicas que podem ajudar o gestor a prever imprevistos. Dentre estes imprevistos, podem ser utilizadas técnicas que o auxiliam o administrador.” FALLER, Lisiane Pellini; ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro. Planejamento por cenários: preparando pequenas empresas do varejo de móveis planejados para um futuro competitivo. São Paulo: Revista de Administração, v. 49, n. 1, p.171-187, jan./fev./mar. 2014. Com base nesta afirmação, marque a opção que corresponde a um tipo de ameaça para as empresas. Escolha uma opção: a. Tendências demográficas. b. Ações e reações. c. Novos entrantes. d. Estabilidade de mercado. e. Ambiente controlável. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Novos entrantes. Questão 9 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Cenários podem ser desenvolvidos de acordo com a realidade de cada empresa. Dessa forma, muitos gestores prospectam futuros aliando as informações coletadas internamente com as coletadas fora da organização. Eles realizam um cruzamento de dados descrevendo qual a estratégia que irá atender melhor as demandas da empresa, afetando diretamente o desempenho desta. Uma variável apresentada nos modelos vistos até agora está descrita abaixo. Marque a opção correta: Escolha uma opção: a. antecipação financeira. b. futuro certo. c. antecipação de desempenho. d. cenário positivos. e. formalidade. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: antecipação de desempenho. Questão 10 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão O termo estratégia tem origem grega e deriva da palavra strategos, que surgiu no século IV a.C. e tem como significado "a arte do general". Para que o gestor possa tomar a decisão mais adequada ao ambiente em que a organização está inserida, é necessário fazer uma análise do ambiente (externo e interno). Segundo Andrade e Amboni (2010), estes ambientes possuem diferentes tipologias das quais o gestor deverá ficar atento para saber quais os fatores que irão interferir ou não na tomada de decisão. ANDRADE, Rui Otávio Bernardes de; AMBONI, Nério. Estratégias de gestão: processos e funções do administrador. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. Sendo assim, marque a opção que corresponde a essas tipologias respectivamente: Escolha uma opção: a. ambiente deliberado e ambiente cotidiano b. ambiente indireto e ambiente direto c. ambiente inoperacional e ambiente operacional d. ambiente turbulento e ambiente incerto e. ambiente competitivo e ambiente corporativo Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: ambiente indireto e ambiente direto
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