Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Atividade de Revisão 1) Construa um código em java que calcule e exiba o valor do Salário Líquido do funcionário de uma empresa. Considere como entrada os seguintes dados: Código do Funcionário, Número de Horas Trabalhadas, Valor Hora Trabalhada, Número de Horas Extras Tipo 1, Número de Horas Extras Tipo 2. O Salário Líquido do funcionário deve ser calculado de acordo com os seguintes critérios: • Salário Líquido: Salário Bruto + Extra + Gratificação - Desconto • Salário Bruto : Número de Horas Trabalhadas x Valor Hora Trabalhada • Gratificação: 7,5% do Salário Bruto • Extras = Valor Horas Extras Tipo 1 + Valor Horas Extras Tipo 2 Onde - Valor Horas Extras Tipo 1 = Número de Horas Extras Tipo 1 X Valor Hora Trabalhada acrescida de 15% - Valor Horas Extras Tipo 2 = Número de Horas Extras Tipo 2 X Valor Hora Trabalhada acrescida de 25% • Desconto: 15% sobre o Salário Bruto 2) Construa um código em java que receba o setor, o código e o número de horas trabalhadas de vários funcionários de uma empresa. Calcule e exiba o salário de cada funcionário. Considere que: • Salário = Horas Trabalhadas X Valor Hora Trabalhada • Se a quantidade de Horas Trabalhadas for maior que 400, o funcionário recebe 10% a mais no Valor da Hora Trabalhada por hora excedente. O Valor da Hora Trabalhada depende do setor do funcionário. Sendo que : − Setor 1 : Valor Hora Trabalhada R$ 7,80 − Setor 2 : Valor Hora Trabalhada R$ 11,50 − Setor 3 : Valor Hora Trabalhada R$ 18,25 • O processamento deve ser interrompido quando informado 0 (zero) para o setor do funcionário. • Ao final, exiba a somatória dos salários pagos pela empresa. 3) Construa um código em java que construa uma matriz para armazenar as leituras IUV (Intensidade Ultra Violeta) mensais no período de um ano de uma determinada região. Em seguida calcule exiba: • A média das leituras • A quantidade de leituras abaixo da média • A quantidade de leitura acima da média Meses 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 7,8 8,2 10,0 5,4 6,5 7,35 8,5 9,5 13,2 9,8 4,5 6,3
Compartilhar