AV2 DE CRITIVIDADE UNICARIOCA

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AV2 DE CRITIVIDADE
	Iniciado em
	sábado, 29 Mai 2021, 12:34
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	Concluída em
	sábado, 29 Mai 2021, 13:48
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Questão 1
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Texto da questão
Leia o trecho a seguir sobre comunicação e criatividade nas empresas.
“Desde o início da era da tecnologia social, os executivos reconheceram o potencial de blogs, wikis e redes sociais para fortalecer linhas de comunicação e colaboração das empresas e para impulsionar o compartilhamento de conhecimento.
O que esses líderes compreenderam é que, ao aproveitar a criatividade e as capacidades dos stakeholders internos e externos, é possível aumentar a eficácia organizacional e potencialmente definir melhor a direção estratégica.”
REVISTA HSM MANAGEMENT. Sua empresa está atrasada no uso das mídias sociais? 18 ago. 2016. 
 Com base em seus conhecimentos sobre o papel da comunicação na criatividade dentro das organizações, analise as assertivas a seguir.
 I. A comunicação nas organizações é essencial, e os blogs, wikis e redes sociais ajudam nesse processo de comunicação.
 II. Hoje, as empresas precisam ser rápidas, ágeis e flexíveis para sobreviver a esse mercado competitivo.
Agora, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
b. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 
c. As duas afirmações são falsas.
d. A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
e. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
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A resposta correta é: As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
Questão 2
Correto
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Texto da questão
Leia atentamente o trecho a seguir, publicado no portal Harvard Business Review Brasil, sobre a relação entre liderança, criatividade e qualidade de vida:
“O trabalho consome o grosso do tempo de executivos, deixando pouco para a família, para a comunidade, para o próprio indivíduo. O que o autor sugere é que o problema deixe de ser encarado como um jogo de compensação e que o executivo use seu talento na liderança para beneficiar todos os quatro domínios da vida a um só tempo. A idéia é criar experimentos — mudanças pequenas e breves na rotina diária — que integrem e beneficiem mutuamente os vários aspectos da vida. Se um experimento der certo, todos ganham; se não der, vira uma oportunidade de aprendizado de baixo custo, nada mais. Com o tempo, a combinação de pequenos ganhos e de lições aprendidas pode levar a uma transformação de maiores proporções.”
FRIEDMAN, Stewart D. Seja um líder melhor, viva uma vida mais rica. Harvard Business Review Brasil. Abr. 2008. 
Com base em seus conhecimentos e após o trecho lido, assinale a opção correta: 
Escolha uma opção:
a. A criatividade pode ajudar no ambiente organizacional, desde que seja uma empresa voltada à inovação.
b. Pessoas que não são criativas não conseguem trabalhar em uma organização inovadora.
c. Os colaboradores buscam satisfazer não apenas necessidades básicas, mas também a saúde mental, a qual envolve sentimentos e emoções, pois eles também fazem parte das organizações. 
d. A qualidade de vida no ambiente organizacional envolve apenas questões de saúde como o cuidado com a postura e os riscos à saúde na empresa.
e. A qualidade de vida nas organizações não está diretamente relacionada ao desempenho dos colaboradores, já que envolve atividade pessoais.
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A resposta correta é: Os colaboradores buscam satisfazer não apenas necessidades básicas, mas também a saúde mental, a qual envolve sentimentos e emoções, pois eles também fazem parte das organizações.
Questão 3
Correto
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Texto da questão
Leia o trecho a seguir:
 “A causa principal da criatividade parece ser a mesma tendência que descobrimos num nível profundo como a força curativa da psicoterapia: a tendência do homem para se realizar, para vir a ser as suas potencialidades. Com isto quero indicar a tendência diretriz, evidente em toda vida orgânica e humana, de se expandir, de se estender, de se desenvolver e amadurecer – a tendência para exprimir e para pôr em ação todas as capacidades do organismo ou do eu. [...] Essa tendência existe em todos os indivíduos e está apenas à espera das condições adequadas para se exprimir e se manifestar.”
ROGERS, Carl. Tornar-se pessoa. 6. ed. São Paulo: Martins Fontes, 2009. p. 181.
 Com base no que você leu e no conhecimento adquirido, analise a criatividade como dependente da motivação, a qual envolve as condições internas do indivíduo, e assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. Cuidar de si mesmo é um ato criativo no momento em que o indivíduo consegue lidar com suas responsabilidades de forma madura, desenvolve a autoestima, busca o autoconhecimento, consegue ser espontâneo e agir com autonomia. Essas características indicam a busca de realização pessoal e consequentemente motivam o indivíduo a ser criativo. 
b. A autoafirmação social depende das reações positivas de outras pessoas no momento em que o indivíduo estabelece uma relação com o ambiente. Reações positivas representam a certeza de estar no caminho certo e fundamentam as decisões individuais, motivando a criatividade.  Sentimentos negativos também são importantes para motivar o desenvolvimento humano. A culpa, o arrependimento, a cobrança e a busca pela perfeição são sentimentos desafiadores que devem existir como forma de incentivar a criatividade individual.
c. Responsabilidade, disciplina e mudanças positivas de atitude representam condições de adaptação do indivíduo ao seu meio social e não favorecem a criatividade. Para ser criativo, é preciso abandonar o senso comum e evitar a simples adaptação ao meio.
d. Todas estão corretas.
e. A realização pessoal é o grande objetivo do ser humano. No entanto, ela só será possível no momento em que houver ações pontuais e planejamento adequado que visem a conquista de metas e estimulem o indivíduo a crescer. Para isso, é essencial a ausência de erros e a atitude de observar o outro a fim de estabelecer critérios para guiar as ações, o que garante um comportamento criativo e o desenvolvimento das potencialidades.
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A resposta correta é: Cuidar de si mesmo é um ato criativo no momento em que o indivíduo consegue lidar com suas responsabilidades de forma madura, desenvolve a autoestima, busca o autoconhecimento, consegue ser espontâneo e agir com autonomia. Essas características indicam a busca de realização pessoal e consequentemente motivam o indivíduo a ser criativo.
Questão 4
Correto
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Texto da questão
Há vários exemplos na história de indivíduos que realizaram grandes descobertas ou conseguiramm criar algo relevante após muito trabalho e esforço. Isso não significa ausência da espontaneidade, pelo contrário – espontaneidade é importante e pode-se dizer que representa o ponto de partida para a criação de algo novo. Kevin Ashton relata, em seu livro, que Einstein, durante o desenvolvimento da Teoria da Relatividade, ao encontrar dificuldade em solucionar uma questão que envolvia processo de descoberta, visitou um amigo e discutiu sobre o problema sob vários ângulos diferentes, passo a passo. Finalmente, o cientista compreendeu onde estava a chave para solucionar a questão. 
ASHTON, Kevin. A história secreta da criatividade. Rio de Janeiro: Sextante, 2016. 
Considerando este exemplo, assinale a opção correta a respeito da espontaneidade.
Escolha uma opção:
a. A espontaneidade surge de maneira livre e depende das situações apresentadas em determinado momento. No caso de Einstein, a espontaneidade é representada pelo momento em que ele finalmente compreendeu onde estava a chave para resolver o problema que considerava difícil. A situação que desencadeou este momento foi a conversa que teve com seuamigo. 
b. Não há espontaneidade no exemplo apresentado, porque houve interação com o meio social. Para ser espontâneo, o indivíduo deve se afastar de toda a influência externa.
c. No exemplo de Einstein, não há espontaneidade, porque ele não estava sozinho.
d. A espontaneidade no exemplo apresentado surge no momento em que ele vai procurar o amigo. Isso porque a espontaneidade depende da vontade do indivíduo, da sua ação.
e. É possível observar no exemplo de Einstein que não houve um momento espontâneo. A espontaneidade, por ser o ponto de partida para a criação, não depende das circunstâncias externas porque ela já está no indivíduo. E para se manifestar, o indivíduo deve se afastar de tudo e manter o foco somente em conceitos rígidos.
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A resposta correta é: A espontaneidade surge de maneira livre e depende das situações apresentadas em determinado momento. No caso de Einstein, a espontaneidade é representada pelo momento em que ele finalmente compreendeu onde estava a chave para resolver o problema que considerava difícil. A situação que desencadeou este momento foi a conversa que teve com seu amigo.
Questão 5
Incorreto
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Texto da questão
Confira o trecho a seguir.
“Diante dos desafios atuais da prática médica e de uma série de objetivos estratégicos do Hospital Albert Einstein, o Comitê de Qualidade e Assistência, representado por um core team voltado para a criação de um novo modelo de gestão médica, decidiu em 2013 pela criação dos Grupos Médicos Assistenciais (GMAs) visando o estreitamento do vínculo com seu corpo clínico.
Os GMAs foram formados por profissionais da saúde organizados pelo Comitê de Qualidade e Assistência da diretoria para melhorar a qualidade e a segurança da assistência ao paciente. Desde o início, buscava-se trazer novamente a liderança da prática ao corpo clínico e promover a troca de conhecimento de maneira multidisciplinar em prol dos pacientes. Assim, esses grupos podem ser organizados com base em doenças e condições específicas ou por terapias e tecnologias.”
 HARVARD BUSINESS REVIEW BRASIL. Grupos médicos assistenciais do Hospital Israelita Albert Einstein. Ago. 2015. 
 Com base em seus conhecimentos sobre o papel da comunicação na criatividade dentro das organizações, analise as afirmativas a seguir.
I. Uma das formas de obter incentivo no ambiente empresarial é o trabalho em conjunto de pessoas que se complementam, o grupo de médicos assistenciais é um exemplo.
II. Para que haja um grupo, é necessário ter um vínculo, o qual proporciona oportunidade de refletir, propor, interpretar e avaliar criticamente as ideias e até mesmo trocar conhecimento de maneira multidisciplinar em prol dos pacientes.
Agora, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. As duas afirmações são verdadeiras.
b. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 
c. A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
d. A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
e. As duas afirmações são falsas.
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: As duas afirmações são verdadeiras.
Questão 6
Correto
Atingiu 0,80 de 0,80
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Texto da questão
Leia atentamente o trecho a seguir.
“Ao visitar a sede brasileira do Google em São Paulo e conversar com um grupo de funcionários, fica fácil entender por que tantas companhias mundo afora tentam imitar sua gestão de pessoas e incorporar um pouco de sua cultura — e tão poucas conseguem.
 Na melhor empresa para trabalhar de 2013, tudo funciona a favor da criatividade, da produtividade e, sim, da felicidade do funcionário. A começar pelas instalações de trabalho, localizadas num prédio ecologicamente correto e inteligente no coração da Faria Lima, uma das regiões mais nobres da cidade.
 Nos três andares ocupados pela empresa, os espaços se tornam mais interessantes a cada lance de escada. As áreas de descanso e lazer seguem o padrão de bem-estar mundialmente conhecido (e copiado): salas de jogos e entretenimento, cantos com poltronas, pufes e redes para um rápido cochilo e estúdio com instrumentos musicais para que os aspirantes a músico possam ensaiar nas horas vagas.”
RESCHKE, Cibele. Todos querem ser como Google, melhor empresa para trabalhar. EXAME.com. 08 nov. 2013. 
Analisando o cenário exposto no trecho enunciado e de acordo com o seu conhecimento adquirido, assinale a opção correta quanto às empresas criativas.
Escolha uma opção:
a. O ambiente criativo permite que os colaboradores produzam mais, fazendo com que permaneçam menos tempo na empresa.
b. A Google mostra que um bom ambiente ajuda a estimular à colaboração e às opiniões dos funcionários, funcionando a favor da criatividade. 
c. A Google mostra que um bom ambiente ajuda a deixar o ambiente mais leve, fazendo com que as pessoas relaxem e produzam menos.
d. As empresas devem ter um bom ambiente, com áreas de jogos e lazer, para poderem ser criativas.
e. O ambiente criativo fará com que os funcionários deem suas opiniões e elas sejam bem aceitas.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A Google mostra que um bom ambiente ajuda a estimular à colaboração e às opiniões dos funcionários, funcionando a favor da criatividade.
Questão 7
Correto
Atingiu 0,80 de 0,80
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Texto da questão
Leia atentamente o trecho publicado pelo portal da Revista Amanhã, sobre as ferramentas utilizadas, em especial a de Scamper, para geração de novas ideias:
“Especialistas salientam a importância da inovação para o crescimento das empresas, mas muitos empreendedores ainda sentem dificuldade na hora de estimular a criatividade. Este é o seu caso? O objetivo aqui é que, com a ferramenta, seja possível criar novas versões de um produto ou serviço, ou até mesmo gerar uma ideia totalmente diferente, que pode mudar os rumos da empresa.
• Serve para guiar o empreendedor na realização de uma sessão de brainstorming com seus funcionários a respeito de novos produtos e serviços.
• É útil porque torna possível direcionar e organizar a discussão de um grupo de pessoas para um resultado produtivo.”
ENDEAVOR. Dez ferramentas para validar e executar novas ideias. Portal Revista Amanhã, 2015.
Com base no trecho lido e de acordo com o conhecimento adquirido sobre as técnicas para desenvolver a criatividade dentro do processo criativo, analise estas opções:
I - Com a técnica de Scamper, conseguimos despertar o potencial criativo por meio de perguntas que estimularão respostas reflexivas e ideias criativas.
II - Além da técnica de Scamper, existem outras técnicas, como mapas mentais, BIP, pensamento lateral e o próprio brainstorming.
III - A técnica de Scamper é a única indicada para ser utilizada no processo criativo.
Agora, assinale a opção correta:
Escolha uma opção:
a. II e III
b. Apenas a II
c. I e II 
d. I, II e III
e. I e III
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I e II
Questão 8
Correto
Atingiu 0,80 de 0,80
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Texto da questão
Leia o trecho a seguir. Sternberg e Lubart (1991, 1995) chamam a atenção para a importância do conhecimento no processo criativo. Lembram que, para dar uma contribuição significativa a uma determinada área, é de fundamental relevância ter o conhecimento sobre aquela área. Sem tal conhecimento corre-se o risco de se descobrir o que já se sabe, deixando de se identificar problemas da área efetivamente importantes.
[Texto adaptado] ALENCAR, Eunice Soriano; FLEITH, Denise de Souza. Criatividade: múltiplas perspectivas. 3. ed. Brasília: UNB, 2009, p. 80.
Nossa sociedade passa por mudanças profundas e rápidas, onde as informações são consideradas obsoletas em curto espaço de tempo e novos conhecimentos precisam ser produzidos. Sobre a necessidade de ser criativo e sua relação com a produção de conhecimento, assinale a opção correta: 
Tendo em vista as rápidas mudanças e o surgimento de ________ novas a cada momento, é preciso ampliar nossa capacidade de pensar e criar __________, utilizando a __________ para encontrar soluçõesadaptadas aos novos tempos. Por isso é tão importante que tenhamos pessoas __________ e com foco em _______________ o novo.
Escolha uma opção:
a. informações – conflitos – criatividade – generosas – produzir.
b. criações – vida – criatividade – incompetentes – criar.
c. ideias – conhecimento – sorte – especiais – extinguir.
d. informações – conhecimento – criatividade – comuns – esperar.
e. informações – conhecimento – criatividade – criativas – produzir. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: informações – conhecimento – criatividade – criativas – produzir.
Questão 9
Correto
Atingiu 0,80 de 0,80
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Texto da questão
Leia o trecho a seguir.
“Redescobrir a criança que está escondida no adulto, deixando a espontaneidade e a alegria se expandirem e tomarem forma, não é simples. Os esforços são bloqueados quando o desempenho é motivado por recompensa ou punição. É preciso desvincular o divertimento de um resultado imediato e experienciar momentos lúdicos articuladores de espontaneidade e técnica, imaginação criadora e repertório. Em plena atividade criadora, o adulto entra em contato com a inesgotável fonte de prazer da criança que existe nele”.
CASTILHO, Marta Andrade; SANMARTIN, Stela Maris. Criatividade no processo de coaching. São Paulo: Trevisan Editora, 2013. p. 127.
 
Então, ao considerar a importância da espontaneidade para a criatividade, assinale V para verdadeiro, ou F para falso, em relação as assertivas a seguir:
(   ) Criar deve ser algo prazeroso e divertido. A leveza é uma característica importante, assim como a espontaneidade e a alegria.
(   ) A alegria durante o processo criativo atrapalha a concentração e o foco. O desenvolvimento da criatividade precisa de regras, metas e uma cuidadosa avaliação. Não há diversão durante a criação, somente após a comunicação dos resultados para o meio social.
(   ) O prazer e a satisfação durante o processo criativo têm a ver com a motivação. Pessoas motivadas são curiosas, buscam novas estratégias, saem do lugar comum e arriscam novos pontos de vista.
(   ) Temos potencial criativo e a necessidade de criar. Esse processo não envolve apenas a resolução de problemas, mas atende à necessidade de realização pessoal.
(   ) A criança é essencialmente criativa, pois ainda não entrou em contato com aspectos punitivos e bloqueadores que os adultos encontram em suas atividades diárias. São espontâneas e divertem-se ao criar algo novo. Devemos redescobrir essa forma de ver o mundo para sermos adultos mais criativos.
 
Agora, assinale a sequência correta de V ou F, de acordo com as assertivas analisadas anteriormente:
Escolha uma opção:
a. F – F – V – V – V.
b. F – F – V – V – F.
c. V – F – V – V – V. 
d. V – V – V – V – V.
e. V – F – F – V – F.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V – F – V – V – V.
Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,80
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Texto da questão
Leia atentamente o texto a seguir publicado no portal Administradores.
“Normas e padrões são úteis e necessários para estabelecer desempenhos, procedimentos e comportamentos. Mas podem tornar-se um amargo veneno quando bitolam (sic) e cerceiam a criatividade. Muitas normas e padrões são obsoletos, mas a tradição (ou insegurança das pessoas) insiste em mantê-los. Há, também, normas e procedimentos que ainda têm alguma utilidade, mas impedem que novos e mais atuantes processos e ideias possam operar, obstruindo o surgimento de ações inovadoras”.
BERG, Ernesto. Os 8 maiores bloqueadores da criatividade. Administradores.com.br, 2014.
Analisando o cenário exposto no texto e, de acordo com o seu conhecimento adquirido sobre os bloqueios criativos, assinale a opção correta:
Escolha uma opção:
a. O exemplo exposto no enunciado não pode ser caracterizado como um bloqueio.
b. Podemos dizer que os bloqueios, nas empresas, são emocionais.
c. O tipo de bloqueio exposto no enunciado relaciona-se ao bloqueio perceptivo.
d. O tipo de bloqueio exposto relaciona-se ao bloqueio individual/organizacional.
e. Podemos dizer que os bloqueios nas empresas, em geral, são bloqueios culturais. 
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: O tipo de bloqueio exposto relaciona-se ao bloqueio individual/organizacional.