1. A Remuneração por Competências estimula o autodesenvolvimento profissional, uma vez que, na medida em que os colaboradores ficarem interessados em desenvolver suas competências, as organizações veem melhores resultados. Sobre os passos necessários para que ocorra este tipo de remuneração, considere as afirmações:

I – É preciso alinhar as competências individuais do trabalhador com as competências funcionais e organizacionais.

II – Não é necessário definir uma hierarquia de competências, uma vez que não faz parte do escopo de remuneração variável.

III - As competências essenciais necessárias devem ser praticadas pelo Gestor de Pessoas.

IV – É necessário tratar das competências individuais como um fator de avaliação para o cargo.

É correto o que se afirma em

I e II apenas.

I, II e IV apenas.

I, III e IV apenas.

I e III apenas.

I, II, III e IV apenas.