Teoricamente, a Gestão estratégica de pessoas é a abordagem para analisar e definir ações necessárias para o desenvolvimento e treinamento dos cola...

Teoricamente, a Gestão estratégica de pessoas é a abordagem para analisar e definir ações necessárias para o desenvolvimento e treinamento dos colaboradores, para melhorar os resultados individuais e da organização. Qual é a abordagem contingencial como ferramenta dos gestores para buscar identificar os fatores que influenciam a eficácia da gestão em cada área organizacional?


a) Define práticas, flexibilidades para a adaptação e atender às demandas e necessidades de suas equipes e da organização em geral.
b) Trata a empresa como um organismo Estático.
c) Proclama que não existe um só modelo de gestão ou um só tipo de liderança.
d) Atende as demandas necessárias de sua organização individualmente.