Considere abaixo ações que se configuram como exemplos de aplicação prática dos conhecimentos de Psicologia Organizacional, exceto: a) Conduzir a...
Considere abaixo ações que se configuram como exemplos de aplicação prática dos conhecimentos de Psicologia Organizacional, exceto:
a) Conduzir a análise para determinar a solução de um problema\conflito organizacional.
b) Realizar pesquisa sobre sentimentos e opiniões dos trabalhadores sobre a organização.
c) Projetar avaliações de desempenho dos funcionários.
d) Desenvolver testes psicológicos.
e) Realizar atendimento psicoterápico para trabalhadores que apresentarem problemas psicológicos.
a) Conduzir a análise para determinar a solução de um problema\conflito organizacional.
b) Realizar pesquisa sobre sentimentos e opiniões dos trabalhadores sobre a organização.
c) Projetar avaliações de desempenho dos funcionários.
d) Desenvolver testes psicológicos.
e) Realizar atendimento psicoterápico para trabalhadores que apresentarem problemas psicológicos.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta que não se configura como exemplo de aplicação prática dos conhecimentos de Psicologia Organizacional é a letra E) Realizar atendimento psicoterápico para trabalhadores que apresentarem problemas psicológicos.
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