Implantar um plano de cargos e salários exige, além de diversos cuidados, uma série de etapas e passos. Além disso, é fundamental levar em conta a ...

Implantar um plano de cargos e salários exige, além de diversos cuidados, uma série de etapas e passos. Além disso, é fundamental levar em conta a cultura da empresa para que se possa implantar um plano que tenha aderência e eficácia. Sobre o assunto, indique a resposta correta.


a. Os salários precisam ser abertos a toda a empresa.
b. É muito importante comunicar o plano de cargos e salários, informando que poderá haver demissões.
c. A primeira etapa deve ser a de verificação junto a equipe do nível de satisfação com os salários recebidos.
d. O planejamento do plano de cargos e salários deve ser bastante breve, pois a implantação é mais importante.
e. Para que um plano de cargos e salários tenha sucesso e adesão, todos devem saber a que ele será destinado. É importante apresentar, ao menos, os objetivos principais deste projeto.