As pessoas na organização têm personalidades, crenças, valores e ideias diferentes, mas mesmo assim, é possível conviver em harmonia e atuar em con...

De acordo com a teoria de Jung, as pessoas podem ser classificadas em diferentes características, como submissas ou dominantes, organizadas ou desorganizadas, sensíveis ou insensíveis, introvertidas ou extrovertidas, bondosas ou maldosas. No entanto, é importante ressaltar que cada indivíduo é único e pode apresentar uma combinação de características. A convivência harmoniosa e a atuação conjunta em prol de objetivos podem ser alcançadas por meio da compreensão, respeito e comunicação efetiva entre as pessoas na organização.