a) A falta cometida por Paulo Sérgio é grave o suficiente para gerar a dispensa por justa causa? Justifique. Sim, de acordo com a jurisprudência, ...
a) A falta cometida por Paulo Sérgio é grave o suficiente para gerar a dispensa por justa causa? Justifique.
Sim, de acordo com a jurisprudência, deixar de comparecer ao trabalho por mais de 30 dias é considerado abandono de emprego.
Abandono de emprego, conforme alínea i) do art. 482 da CLT, constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador.
Sim, de acordo com a jurisprudência, deixar de comparecer ao trabalho por mais de 30 dias é considerado abandono de emprego.
Abandono de emprego, conforme alínea i) do art. 482 da CLT, constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador.
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Ed 
Sim, de acordo com a jurisprudência, deixar de comparecer ao trabalho por mais de 30 dias é considerado abandono de emprego. Abandono de emprego, conforme alínea i) do art. 482 da CLT, constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador. Portanto, a falta cometida por Paulo Sérgio é grave o suficiente para gerar a dispensa por justa causa.
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