Dentro de um processo de coaching, em organizações, é necessário que seja estabelecido um relacionamento de confiança entre os colaboradores. É pre...

Dentro de um processo de coaching, em organizações, é necessário que seja estabelecido um relacionamento de confiança entre os colaboradores. É preciso levar em consideração as emoções empregadas no dia a dia da empresa, que podem contribuir de forma acentuada para o pleno desenvolvimento das tarefas. As emoções fazem parte de cada indivíduo e, interferem, negativa ou positivamente, em todos os ambientes onde há interação social.
Considerando essas informações e conteúdo estudado, pode-se informar que o impacto das emoções, nas organizações, provoca:


A determinismo e autopromoção.
B negligência e processos demorados.
C rapidez de informação e metodologia crítica.
D consciência e satisfação.
E controle de processos e qualidade de gestão.