A resposta correta é I, II, III e IV. A satisfação no trabalho está relacionada a um trabalho desafiante, com recompensas justas e condições de trabalho estimulantes. Os funcionários preferem empregos nos quais podem usar suas habilidades e receber feedback sobre seu desempenho. Uma ocupação sem desafio pode se tornar entediante, enquanto uma alta demanda pode levar à frustração e sentimento de ineficiência. Além disso, os funcionários se preocupam com o clima organizacional, pois a qualidade de vida no trabalho reflete nas condições para se fazer um bom trabalho.
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