O conceito de feedback é a resposta, retorno ou reação que é fornecida a alguém com base em uma ação, comportamento ou desempenho. É uma forma de comunicação que busca fornecer informações sobre o desempenho de uma pessoa ou de um processo, com o objetivo de promover melhorias, correções ou reconhecimento. O termo "feedback" é formado pela junção das palavras em inglês "feed" (alimentação/alimentar) e "back" (de volta), e pode ser compreendido como "realimentar" ou "responder de volta".
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