A evolução da tecnologia e dos processos de comunicação entre os seres humanos está exigindo algumas adaptações das empresas. Consequentemente, dos...
1. Com a quarta revolução industrial a área de Recursos Humanos ainda está presa ao passado, realizando atividades burocráticas.
2. Com a quarta revolução industrial a área de Recursos Humanos não acompanhou o processo da inovação.
3. Com a quarta revolução industrial a área de Recursos Humanos não se percebe adaptada aos avanços tecnológicos.
4. Com a quarta revolução industrial a área de Recursos Humanos continua realizando atividades desalinhadas com os objetivos estratégicos.
5. Com a quarta revolução industrial, a área de Recursos Humanos precisa ter propriedade dos negócios e ser estratégico, como também atuar em parceria com as lideranças da empresa.
💡 1 Resposta
Ed 
A opção que melhor discorre sobre o que a área de Recursos Humanos precisou fazer diante da evolução da tecnologia e dos processos de comunicação é a opção 5: "Com a quarta revolução industrial, a área de Recursos Humanos precisa ter propriedade dos negócios e ser estratégico, como também atuar em parceria com as lideranças da empresa." Isso significa que a área de RH precisa se envolver mais nos negócios da empresa, entender sua estratégia e atuar em parceria com as lideranças para garantir que os processos de recrutamento e seleção estejam alinhados com as necessidades da organização.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Materiais relacionados
5 pág.
Compartilhar