8- Sabendo que você é conhecedor de papéis gerencias e competências, Maria está lhe convidando para prestar uma consultoria nessa área. O que você ...

Com base nas informações fornecidas, para modificar esse quadro, a primeira iniciativa seria oferecer a João um curso de desenvolvimento de competências gerenciais. Esse curso ajudaria a desenvolver suas habilidades comportamentais, como a capacidade de se relacionar e interagir com os funcionários subordinados, melhorando sua comunicação e utilizando sua autoridade de forma amigável. Além disso, seria importante trabalhar os princípios da liderança com João. Isso envolveria abandonar a mentalidade tradicional de gestão que dificulta o envolvimento com a equipe e adotar práticas mais participativas. Incluir a equipe nas decisões e criar um clima cooperativo, proativo e de comprometimento seria fundamental para melhorar o desempenho e a relação de João com seus subordinados. Lembrando que essas são apenas sugestões iniciais e uma consultoria completa poderia envolver outras ações e estratégias específicas, dependendo do contexto e das necessidades da empresa.