A alternativa correta é a “C”: As pessoas são avaliadas pelas competências que agregam valor às organizações e são consideradas recursos estratégic...

A alternativa correta é a “C”: As pessoas são avaliadas pelas competências que agregam valor às organizações e são consideradas recursos estratégicos para obtenção de resultados. Referência: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012. p. 184.


A As pessoas são avaliadas pelas experiências anteriores e comprovadas em carteira de trabalho.
B As pessoas são avaliadas pelas habilidades desenvolvidas em cursos profissionalizantes, mediante apresentação de certificados emitidos pelo SESC.
C As pessoas são avaliadas pelas competências que agregam valor às organizações e são consideradas recursos estratégicos para obtenção de resultados.
D As pessoas são avaliadas pela sua idade, pois quanto mais tempo, mais experiência possuem para auxiliar a organização na implantação de nova ferramentas tecnológicas.
E As pessoas são avaliadas pelos títulos de mestrado e doutorado realizados no exterior, o que comprava a sua competência para realizar a gestão dos setores.