Com base na descrição fornecida, a figura acima faz referência ao processo de Gestão de Carreira (alternativa E). Esse processo envolve o planejamento e desenvolvimento da carreira dos colaboradores, incluindo a definição de metas, oportunidades de crescimento, programas de capacitação e acompanhamento do progresso profissional.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar